1、“.....坚持理论联系实际,牢固树立共产党人的根本信仰,努力提高解决实际问题的能力。重点抓好中层以上领导干部的理论学习。继续完善校院两级中心组理论学习制度,时间上保证每月集中学习次。党委宣传部和党委办公室要加大对院中心组理论学习的指导和检查工作,特别是领导干部自学的指导力度,组织各种研讨交流和辅导。党委组织部和党校要进步完善领导干部脱产轮训进修和述学评学考学制度,要建立中层以上领导干部学习档案,把学习培训情况列入年度考核和考察的重要内容,作为干部任用的项重要条件。进步加强和改进思想政治工作网友投稿。积极开展群众性精神文明创建活动。按照学校精神文明建设规划,以创建省级文明学校为龙头,大力开展师生广泛参与富进步加强和改进思想政治工作网友投稿才中起引路作用,增强实施素质教育的责任感和自觉性。广大教师在教学过程中,要以马克思主义为指导,贯彻教育方针,用成熟的正确的理论和观点教育学生。各职能部门各单位要认真贯彻落实南京林业大育人工作条例和南京林业大学教书育人工作条例,健全规章制度,建立教书育人工作的有效机制,大力宣传十大师表的典型事迹......”。

2、“.....实行票否决制。充分发挥辅导员班主任和导师的作用,发挥师生共建社会实践校园科技文化活动的育人功能,形成全员全程全方位育人的局面。突出抓好青年教师思想政治工作。加强理想信念和敬业精神教育,帮助广大青年教师确立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观人生观价值观,艰苦创业,敬业奉献。各党总支直属党支部各单位要选配思想政治素质高有丰富教学科研经验的中老年骨干教师作为青年教师的导师,在政治思想品德和业务等方面关心指导青年教师的常深入师生,听取情况反映,加强指导,把思想政治工作与解决实际问题结合起来。要遵循思想政治工作的规律不断改进工作方法,提高领导水平,增强工作的主动性预见性和创造性。要加强思想政治教育学科建设,充分发挥学校党建与思想政治教育研究会的作用,组织有关专家学者和实际工作的同志,深入研究党建与思想政治工作的基本规律和现实问题,有针对性地提出加强和改进工作的新恩路和新办法,培养和造就批既有理论造诣又有实践经验的学校思想政治工作的专家。把思想政治教育研究的重要课题列入学校科研总体规划,经费上学校每年拨出万元给予保证。切实增加投入......”。

3、“.....建立健全经费投入机制,把思想政治工作所需经费纳入学校预算并给予保证,切实解决目前思想政治工作经费投入总量偏少比例偏低的问题。学校思想政治工作投入包括党政干部理论教育经费,师生时政教育经费,组织参加校内外有关思想政治教育活动经费,宣传舆论阵地媒体校园文化场所建设经费,校内外宣传经教育理论江泽民同志的重要讲话特别是个代表作为教师政治理论学习的中心内容。政治理论学习要与学习党的路线方针政策和教育法律法规相结合,与学校实际和本单位相结合,与学习经济文化管理历史等学科知识相结合,与更新知识不断真抓好国家教委大学生文化素质教育基地建设工作。要按照南京林业大学德育大纲实施意见要求,加强学生德育工作,要认真落实南京林业大学爱国主义教育实施意见,重视和加强学生爱国主义教育。要充分发挥两课主渠道和主阵地作用,认真实施两课课程新方案,切实推进理论进工作,要大力开展形势政策教育中华民族和党的优良传统,特别是艰苦奋斗勤俭节约教育,帮助青年学生确立建设有中国特色社会主义的共同理想,努力做到学习科学文化与加强思想修养的统,学习书本知识与投身社会实践的统,实现自身价值与服务祖国人民的统......”。

4、“.....进步加强和改进思想政治工作网友投稿。进步加强和改进思想政治工作中央思想政治工作会议和中央关于加强和改进任。其中,专职学生政工干部按照的比例配备。努力提高政工干部综合素质,在对全校政工干部培训教育的同时,积极创造条件选送优秀政工干部在职攻读学位,并有计划地安排政工干部参加挂职锻炼等社会实践活动。加强交流,促进政工干部与行政业务干部岗位轮换。加强两课教师队伍建设,积极组织实施两课教师在职攻读学位工作,培养批两课教学骨干和学科带头人。要加强思想政治工作队伍自身建设,努力倡导刻苦学习勤奋工作勇于创造自觉奉献的风气。加强调查研究,提高思想政治工作的领导水平。各级领导要经常深入师生,听取情况反映,加强指导,把思想政治工作与解决实际问题结合起来。要遵循思想政治工作的规律不断改进工作方法,提高领导水平,增强工作的主动性预见性和创造性。要加强思想政治教育学科建设,充分发挥学校党建与思想政治教育研究会的作用,组织有关专家学者和实际工作的同志,深入研究党建与思想政治工作的基本规律和现实问题,有针对性地提出加强和改进工作的新恩路和新办法,培养和地。完善机制,落实措施......”。

5、“.....切实加强党委对思想政治工作的领导,建立由党委书记主持,校长和党委副书记以及宣传部组织部学工部保卫部工会共青团研究生部等有关职能部门负责人参加的思想政治工作联席会议制度,定期研究工作,部署任务,落实措施,协调力量,形成党委统领导,密切配合,党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制。党委书记担负全校思想政治工作第责任人的职责,校长对学生全面发展负责,结合组织教学科研开展思想政治工作,推动教职员工教书育人服务育人和管理育人。党委宣传部作为党委主管思想政治工作的职能部门,根据学校的中心任务和师生的思想实际,制定计划和工作制度,提出学校思想政治工作的任务,当好党委的参谋和助手。学校工会共青团等群团组织,要发挥桥梁和纽带作用,根据自身特点做好师生员工思想政治工作。学校各民主党派和人民团体要充分发挥自身优势,做好所联系群众特别是高级知识分子的思同深入开展讲双思个代表等教育结合起来同回顾百年历史展望新的世纪,实现跨世纪奋斗目标结合起来同深化教育改革加快事业发展结合起来同学习反映当代世界发展的各种新知识结合起来同学校改革与发展的实际结合起来......”。

6、“.....提升辅导员工作的荣誉感,体验少先队工作的成功感,有力地调动了辅导员工作的热情和积极性。是抓好辅导员待遇的落实。学校大队辅导员是按照副教导主任的条件进行配备管理和使用的,享受相应兼任,除班主任费外,还享有定的津贴费在评选先进评定职称申请学科带头人时,辅导员从事少先队工作的能力水平和实绩均纳入了测评依据辅导员节假日组织开展少先队活动的,我们创造条件按照有关规定给予了适当的工作补贴对于少先队辅导员撰写的少先队工作文章和理论研究成果在各级报刊新闻单位发表或获奖,学校少先队辅导员负责或辅导的集体个人获各级教育部门共同表彰奖励,均与同级别的教学论文和成果同等对待,受到在政治上给予关心,生活上给予无微不至的关怀和帮助,而且尽可能地创造些有利条件为他们解决些实际问题,对辅导员的付出给予充分认可,体现劳而有为。是重视发现大力宣传优秀辅导员的事迹。充分利用广播电视宣传栏红领巾广播站等有效载体,宣传少先队辅导员的工作业绩,增加辅导员工作的透明度和优秀辅导员的知名度。多年来,凡是受到上级组织表彰奖励的各级各类辅导员,我们都要及时拍摄录像在矿闭路电视予以报道......”。

7、“.....每天分固定岗和流动岗检查督导各中队全方位工作少先队大队辅导员不定期抽查各级部工作开展和落实情况月度辅导员工作例会上中队辅导员要汇报工作的布臵和落实情况。在动态管理上采取天检查记录,周考核公布,月汇总兑现辅导员月度津贴,并颁发月度竞赛流动红旗在静态管理上采取每学期组织次辅导员互评少先队员评教活动,评教结果分定量定性满意率项予以认定,并将评教结果反馈给辅导如何加强辅导员队伍建设网友投稿而导致工作的不健康发展。每每有机会选典树标,我们既发扬民主,又要结合工作实绩,还要高度集中,确实将推出的人选具有先进性代表性。同时正着手完善各中队雏鹰假日小队的志愿辅导员配备工作,创设良好教育氛围,形成巨大合力,增强少先队工作的力度和活力,推动学校少先队工作再上新台阶。是建立和完善目标管理体系,确保少先队工作落到实处。目标管理体系即岗位属地管理谁主管,谁负责。首先我们制定明确了各级各类辅导体系有规可依有章可循,才能更好地实现工作目标。首先我们通过培训学习让全体辅导员明确了从事辅导员工作应具备的政治理论条件,达到人人熟知辅导员工作的职责和日常工作要求是什么其次将各项要求形成制度,做到人手册......”。

8、“.....对照标准和细则,对每位辅导员的工作开展和落实情况实施考核,并将考核结果与辅导员月度津贴相挂钩,辅导员月度津贴和经济待遇是注重优秀辅导员的表彰奖励,关心优秀辅导员的成长。在实际工作中我们特别注重选树工作典型,并定期进行表彰。对他们做到了既有有精神上的鼓励,又要有物质上的奖赏,让其有为就有名,有为就有利,力求有为还有位,为从事少先队工作的辅导员创设了良好的竞争氛围。当工作先进是件好事,所以人人都想当。多年来,我们搞这项工作时特别慎重,坚持理论联系实际,牢固树立共产党人的根本信仰,努力提高解决实际问题的能力。重点抓好中层以上领导干部的理论学习。继续完善校院两级中心组理论学习制度,时间上保证每月集中学习次。党委宣传部和党委办公室要加大对院中心组理论学习的指导和检查工作,特别是领导干部自学的指导力度,组织各种研讨交流和辅导。党委组织部和党校要进步完善领导干部脱产轮训进修和述学评学考学制度,要建立中层以上领导干部学习档案,把学习培训情况列入年度考核和考察的重要内容,作为干部任用的项重要条件。进步加强和改进思想政治工作网友投稿......”。

9、“.....按照学校精神文明建设规划,以创建省级文明学校为龙头,大力开展师生广泛参与富进步加强和改进思想政治工作网友投稿才中起引路作用,增强实施素质教育的责任感和自觉性。广大教师在教学过程中,要以马克思主义为指导,贯彻教育方针,用成熟的正确的理论和观点教育学生。各职能部门各单位要认真贯彻落实南京林业大育人工作条例和南京林业大学教书育人工作条例,健全规章制度,建立教书育人工作的有效机制,大力宣传十大师表的典型事迹。人事处和各单位要强化教书育人工作的政策导向把教师职业道德作为教师工作考核和职务聘任的重要依据,实行票否决制。充分发挥辅导员班主任和导师的作用,发挥师生共建社会实践校园科技文化活动的育人功能,形成全员全程全方位育人的局面。突出抓好青年教师思想政治工作。加强理想信念和敬业精神教育,帮助广大青年教师确立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观人生观价值观,艰苦创业,敬业奉献。各党总支直属党支部各单位要选配思想政治素质高有丰富教学科研经验的中老年骨干教师作为青年教师的导师,在政治思想品德和业务等方面关心指导青年教师的常深入师生,听取情况反映,加强指导......”。