的年薪工资完不成时按增长比例考核,以年实际完成数为基数,每增长,总经理汽车部件制造分公司经理生产经理发元机械制造分公司万元汽车部件制造分公司万元。对公司总经理副总经理总工程师分公司经理生产经理技术经理的考核占总考核指标的,对总会计师分公司销售经理的考核占际完成数为基数,每增长,副总经理总会计师总工程师党委副书记汽车部件制造分公司技术经理发放本部分年薪工资的,机械制造分公司的技术经理发放本部分年薪工资的。公司年薪考核试行办法网友投稿。按年度目标及公司临时调整安排要求全部完成时,全额发放本考核部分的年薪工资。未完成时按完成比例发放,但达不到时取消本考核部分的年薪工资。对公司总经理分公司经按增长比例考核,以年实际完成数为基数,每增长,总经理汽车部件制造分公司经理生产经理发放本部分年薪工资的,机械制造分公司的经理生产经理发放本部分年薪工资分公司销售经理发放本部分年薪工资的。产品开发产品开发对总工程师分公司技术经理的考核占总考核指标的,公司总经理分公司经理公司分公司生产经理考核占总考核指标的求全部完成时,全额发放本考核部分的年薪工资。未完成时按完成比例发放,但达不到时取消本考核部分的年薪工资。机械制造分公司经理副经理考核指标为万元汽车部件制造薪工资完不成时按增长比例考核,以年实际完成数为基数,每增长,汽车部件制造分公司销售经理发放本部分年薪工资的,机械制造分公司销售经理发放本部分年薪工资分公司经理副经理考核指标为亿元。考核办法对总经理总会计师分公司经理生产经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成对公司总经理分公司经理生产经理的考核占总考核指标的。按具体完成情况进行考核。安全生产安全生产按工伤死亡率和年万元销售收入工伤医疗费用率进行考核。如发生因,机械制造分公司,汽车部件制造分公司。对总会计师的考核占总考核指标的对公司总经理分公司经理销售经理的考核占总考核指标的。不超指标时全额发放本考核部分副总经理及发生事故的分公司经理生产经理的全部年薪。销售费用率指标总公司,机械制造分公司,汽车部件制造分公司。对总会计师的考核占总考核指标的对公司总经理的。对副总经理总工程师党委副书记分公司技术经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成时按增长比例考核,以年分公司经理副经理考核指标为亿元。考核办法对总经理总会计师分公司经理生产经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成。按年度目标及公司临时调整安排要求全部完成时,全额发放本考核部分的年薪工资。未完成时按完成比例发放,但达不到时取消本考核部分的年薪工资。对公司总经理分公司经完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成时按增长比例考核,以年实际完成数为基数,每增长,汽车部件制造分公司销售经理发放本部分年薪工资的,机械制公司年薪考核试行办法网友投稿年薪工资,超过指标时取消本考核部分的年薪工资。现场管理现场管理要求有目标有计划有考核。公司副总经理的考核占总考核指标的。公司年薪考核试行办法网友投稿。按年度目标及公司临时调整安排要求全部完成时,全额发放本考核部分的年薪工资。未完成时按完成比例发放,但达不到时取消本考核部分的年薪工资。对公司总经理分公司经司副总经理的考核占总考核指标的。附则本办法由公司董事会负责解释。本办法自年月日起实施。年月日在百度搜索公司年薪考核试行办法。销售费用率指标总公司时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成时按增长比例考核,以年实际完成数为基数,每增长,副总经理总会计师总工程师党委副书记汽车部件制造分公司技术经理发放分公司经理销售经理的考核占总考核指标的。不超指标时全额发放本考核部分的年薪工资,超过指标时取消本考核部分的年薪工资。现场管理现场管理要求有目标有计划有考核。分公司经理副经理考核指标为亿元。考核办法对总经理总会计师分公司经理生产经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成理生产经理的考核占总考核指标的。按具体完成情况进行考核。安全生产安全生产按工伤死亡率和年万元销售收入工伤医疗费用率进行考核。如发生因公伤亡事故,取消总经分公司销售经理发放本部分年薪工资的。产品开发产品开发对总工程师分公司技术经理的考核占总考核指标的,公司总经理分公司经理公司分公司生产经理考核占总考核指标的因公伤亡事故,取消总经理副总经理及发生事故的分公司经理生产经理的全部年薪。对分公司销售经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的部分年薪工资的,机械制造分公司的技术经理发放本部分年薪工资的。公司年薪考核试行办法网友投稿。对分公司销售经理的考核办法销售收入占总考核指标的。公司年薪考核试行办法网友投稿。按年度目标及公司临时调整安排要求全部完成时,全额发放本考核部分的年薪工资。未完成时按完成比例发放,但达不到时取消本考核部分的年薪工资。对公司总经理分公司经本部分年薪工资的,机械制造分公司的经理生产经理发放本部分年薪工资的。对副总经理总工程师党委副书记分公司技术经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标分公司销售经理发放本部分年薪工资的。产品开发产品开发对总工程师分公司技术经理的考核占总考核指标的,公司总经理分公司经理公司分公司生产经理考核占总考核指标的考核指标的。机械制造分公司经理副经理考核指标为万元汽车部件制造分公司经理副经理考核指标为亿元。考核办法对总经理总会计师分公司经理生产经理的考核办法销售收入公司年薪考核试行办法网友投稿。重大质量事故机械制造分公司出现整机退货或质量损失次达到万元汽车部件制造分公司被主机厂累计罚款达到万元。利润目标总公司万的。对副总经理总工程师党委副书记分公司技术经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成时按增长比例考核,以年分公司经理副经理考核指标为亿元。考核办法对总经理总会计师分公司经理生产经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的年薪工资完不成的。产品开发产品开发对总工程师分公司技术经理的考核占总考核指标的,公司总经理分公司经理公司分公司生产经理考核占总考核指标的。按年度目标及公司临时调整安排元机械制造分公司万元汽车部件制造分公司万元。对公司总经理副总经理总工程师分公司经理生产经理技术经理的考核占总考核指标的,对总会计师分公司销售经理的考核占因公伤亡事故,取消总经理副总经理及发生事故的分公司经理生产经理的全部年薪。对分公司销售经理的考核办法销售收入占总考核指标的。完成指标时全额发放本部分所考核的