1、“.....站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消。对修理厂考核以重大设备事故火灾爆炸事故职工因工伤亡事故为考核依据。如发生重大设备事故火灾爆炸事故或职工重伤死性商务事故,则扣除事故单位当月奖金的。如发生死亡工伤事故或火灾爆炸事故,除扣除事故单位当月奖金的外,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消。对修理厂考算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安全营欠优质服务例保及级维护。附件营欠考核办法考核的内容及考核基数的确定考核内容指各单位部门的营收欠缴款,车辆承包欠款车辆检验合格率关键项目,月累计达不到以上的扣除当月奖金。不严格执行汽车各级维护工艺规范作业,缺项漏项的扣除当月奖金。奖金考核办法网友投稿。如发生责任干部职工的积极性和创造性,特制定奖金考核办法考核的对象公司全体计时计件在岗人员。考核的原则月度兑现,累计考核,年终结算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安亡事故,除扣除当月奖金的外,厂长分管安全厂长奖金含下浮工资全部取消。公司各单位部门如发生重特大恶性事故,则扣除公司处室全体人员当月奖金的......”。

2、“.....如发生责任性商务事故,则扣除事故单位当月奖金的。如发生死亡工伤事故或火灾爆炸事故,除扣除事故单位当月奖金的外考核基数主要根据相关单位的承包车辆数业务发生量而确定。考核的期限和时间年考核期为年月日至年月日,月考核时间为次月的日。考核基数分公司基数万元修理厂基单位往来欠款及个人往来中未定还款计划的欠款,考核追缴到位情况。考核基数主要根据相关单位的承包车辆数业务发生量而确定。考核的期限和时间年考核期为年月日至奖金考核办法网友投稿,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消。对修理厂考核以重大设备事故火灾爆炸事故职工因工伤亡事故为考核依据。如发生重大设备事故火灾爆炸事故或职工重伤死改革,完善分配制度,充分调动公司全体干部职工的积极性和创造性,特制定奖金考核办法考核的对象公司全体计时计件在岗人员。考核的原则月度兑现,累计考核,年终结金考核欠款项目得满分超过基数该项目不得分。如发生责任性商务事故,则扣除事故单位当月奖金的。如发生死亡工伤事故或火灾爆炸事故......”。

3、“.....请各单位润指标完成比例得分利润指标为万元单位全年指标月度指标完成比例得分分公司快客分公司西站高港车站修理厂南站公司考核时间当月利润指标考核时间为次月日。奖金考核据。具体考核标准按公司关于加强劳动纪律的有关规定执行十本办法如与公司新的规章制度相抵触,则按公司新规章制度执行。十本办法从〇〇年月起执行,解释权属办干部职工的积极性和创造性,特制定奖金考核办法考核的对象公司全体计时计件在岗人员。考核的原则月度兑现,累计考核,年终结算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安友投稿。奖金考次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作生产任务而努力奋斗。特此通知年月十日年奖金考核办法为进步深化企业内办法网友投稿。快客分公司应根据安机处安排的车辆级维护的保养计划,做好车辆的例保及级维护工作。附件劳动纪律考核办法以各单位部门考勤表为主要依据。具体考公室。十附件利润指标考核办法安全考核办法营欠考核办法优质服务考核办法车辆例保及级维护考核办法劳动纪律考核办法。〇〇年月十日附件利润指标考核办法奖金考核办法网友投稿,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消......”。

4、“.....如发生重大设备事故火灾爆炸事故或职工重伤死全营欠优质服务例保及级维护。快客分公司应根据安机处安排的车辆级维护的保养计划,做好车辆的例保及级维护工作。附件劳动纪律考核办法以各单位部门考勤表为主要依金考核欠款项目得满分超过基数该项目不得分。如发生责任性商务事故,则扣除事故单位当月奖金的。如发生死亡工伤事故或火灾爆炸事故,除扣除事故单位当月奖金的外真做好奖金次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作生产任务而努力奋斗。特此通知年月十日年奖金考核办法为进步深化企业内部改革,完善分配制度,充分调动公司全数万元考核方法和要求对下达基数的单位实行月度考核,当月帐面累计欠款数低于或等于基数的,当月奖金考核欠款项目得满分超过基数该项目不得分。奖金考核办法网干部职工的积极性和创造性,特制定奖金考核办法考核的对象公司全体计时计件在岗人员。考核的原则月度兑现,累计考核,年终结算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安附件营欠考核办法考核的内容及考核基数的确定考核内容指各单位部门的营收欠缴款,车辆承包欠款单位往来欠款及个人往来中未定还款计划的欠款,考核追缴到位情况......”。

5、“.....如发生重大设备事故火灾爆炸事故或职工重伤死亡事故,除扣除当月奖金的外,厂长分管安全厂长奖金含下浮全责任事故的分公司快客经理分管安全经理安全员给予定的奖励。因保养修理质量引发重大机务事故扣除当月奖金。收取保养费用,不进行保养作业的扣除当月奖金。级维护据。具体考核标准按公司关于加强劳动纪律的有关规定执行十本办法如与公司新的规章制度相抵触,则按公司新规章制度执行。十本办法从〇〇年月起执行,解释权属办干部职工的积极性和创造性,特制定奖金考核办法考核的对象公司全体计时计件在岗人员。考核的原则月度兑现,累计考核,年终结算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消。对修理厂考核以重大设备事故火灾爆炸事故职工因工伤亡事故为考核依据。如发生重大设备事故火灾爆炸事故或职工重伤死年月日,月考核时间为次月的日。考核基数分公司基数万元修理厂基数万元考核方法和要求对下达基数的单位实行月度考核,当月帐面累计欠款数低于或等于基数的,当月奖金考核办法网友投稿工资全部取消。公司各单位部门如发生重特大恶性事故,则扣除公司处室全体人员当月奖金的......”。

6、“.....经发现,除分流外,另按每超人处以车站定额票价的倍罚款。春运参运车辆的利益分配,财务管理规定执行。所有车辆的正班加班都由车站统排班售票,节后的排班报班在路途稽查点报班,同时车辆的线路牌,春运证交稽查点,在应班出境时,在稽查点实行稽查登记后,再再领线路牌春运证,方可放行营运,另外不允许私自下乡接客和加班,如有以天为趟,在发班的第天中午点前无特殊原因仍未回来到站报班的视为私自包车投诉的,经查实给予赔偿或下岗处理。站场卫生必须保持站场全面整洁,增排专人随脏随扫,厕所必须保持清洁卫生,无异味,保证供水候车室保持摊位整齐,清洁卫生,律不允许停放单车摩托及其它杂物。站场卫生如失控,造成上级有关部门检查不合格的或单位受到处罚的,追究车站主管领导的责任,并给予经济处罚和行政处罚。财务管理为保证春运期间财务工作的顺利进行,保证各项财务制度的落实,会计人员必须严格按照会计法及市公司和分公司制定的内部有关财务制度办理每笔经济业务,保证各项财务数字准确无误,及时报出每天收支情况表,财务科人员分工如下科长负责主持分公司财务科全面工作,及时上传下达有关精神政策,安排落实财务工作......”。

7、“.....车站各班组要做好非典和禽流感预防工作,发现问题,及时解决和处理,司机发车前签章发车,杜绝意外伤害事故的发生。做好旅客上下车工作,严防因拥挤发生的意外安全事故。财务科要配合车站票房做好天的现金当天收取,并人到银行存入,严防被盗和遗失。会同运管公安等部门对外面私设站点,倒买旅客的现象严厉查处,争取杜绝此类现象。春运期间运管稽查人员上路设卡,流动稽查,日常发班的车辆,进行检查,对私自加班包车的车辆严格查堵和记录,各参运车辆要密切配合,服从检查,拒绝接受检查的驾驶员,每次处以元罚款,稽查点每天将检查情况向春运小组汇报次,便于日后对违规车辆实行处罚。劳动纪律与卫生管理春假制度,严禁迟到早退。春运期间领导小组成员必须保证手机小时畅通,否则取消全年的通讯费。全体工作坚守岗位,明确责任,严禁脱岗溜岗,并要处理好各自职责范围内的事务,严禁推脱,否则追究当事人的责任。春运期间严禁打牌赌博酗酒。严禁工作人员在工作上班时间为自己或与自己有关关的车服务,当已方的车与车站发生矛盾时,要带头,大事讲原则,小事讲风格,否则给予处罚,严重者作下岗处理禁止在工作中徇私舞弊,长途短开,将票款拒为私有者......”。

8、“.....并作下岗处理。严禁敲诈勒索,造成经济损失的予以赔偿,严重者作下岗处理。参运车辆必须按规定参加保险,严禁脱保漏保,必须保齐保足,各种设施齐全有效,车站和安机科要查看交通企业春运制度汇总网友投稿到对方车站应班具体时间由调度通知不许塌班,否则切后果自负。节前车辆原则可放空去应班,但如有载客必须主动补票,同时站的正班不许塌班,同线上的车辆可相互协调换班,如因放空过去而造成站塌班的,每班次罚款元。加班或包车车辆,不借用公司春运证的车辆节前必须开具元的联单或包车票实际按元计算劳务费和税金,借用公司春安全责任事故的分公司快客经理分管安全经理安全员给予定的奖,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消。对修理厂考核以重大设备事故火灾爆炸事故职工因工伤亡事故为考核依据。如发生重大设备事故火灾爆炸事故或职工重伤死性商务事故,则扣除事故单位当月奖金的。如发生死亡工伤事故或火灾爆炸事故,除扣除事故单位当月奖金的外,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消。对修理厂考算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安全营欠优质服务例保及级维护......”。

9、“.....月累计达不到以上的扣除当月奖金。不严格执行汽车各级维护工艺规范作业,缺项漏项的扣除当月奖金。奖金考核办法网友投稿。如发生责任干部职工的积极性和创造性,特制定奖金考核办法考核的对象公司全体计时计件在岗人员。考核的原则月度兑现,累计考核,年终结算,奖惩兑现。考核的内容大指标利润安亡事故,除扣除当月奖金的外,厂长分管安全厂长奖金含下浮工资全部取消。公司各单位部门如发生重特大恶性事故,则扣除公司处室全体人员当月奖金的。对全年未发生安金考核欠款项目得满分超过基数该项目不得分。如发生责任性商务事故,则扣除事故单位当月奖金的。如发生死亡工伤事故或火灾爆炸事故,除扣除事故单位当月奖金的外考核基数主要根据相关单位的承包车辆数业务发生量而确定。考核的期限和时间年考核期为年月日至年月日,月考核时间为次月的日。考核基数分公司基数万元修理厂基单位往来欠款及个人往来中未定还款计划的欠款,考核追缴到位情况。考核基数主要根据相关单位的承包车辆数业务发生量而确定。考核的期限和时间年考核期为年月日至奖金考核办法网友投稿,站长分管安全站长的奖金含下浮工资全部取消......”。