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年度计划生育业务工作考核办法(网友投稿) 年度计划生育业务工作考核办法(网友投稿)

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过程中坚持公正公平公开和实事求是的原则,真实地反映各乡镇街道计生办业务工作水平,以奖励先进鞭策后进为目的,促进全区计划生育业务工作水平的提高。评比项目和方法年列入计划生育业务工作考核评比的项目有党风廉政建设责任败诉和赔偿的,每件扣分,没有记分。因违法行政导致重大恶性案件的,实行票否决,取消评先资格。分配合区级对违法生育对象立案调查及社会抚养费的征收记分,未配合缺例扣分。分建立行政执法责任制行政执法错案追究制度规范性文件审查备案制度行政执法评议考核制度记分,少项扣分。乡镇办事处有名法律专科以上毕业分管领导或计生办工作人员记分,没有不记分。执法人员没有按要求参加执法证发放培训的,每少人扣分,按要求到位的记分乡镇办事村扣分。分,无行政人员经费扣分。年度计划生育业务工作考核办法网友投稿。帐册逻辑校核无记分,每低个百分点扣分。镇办事处计算机操作员考试合格记分,不及格不记分。生殖保健服务手册生育证管理分全年生殖保健服务手册发放管理无差错记分。省市区调查违反政策发放例造成计划外孩生育的扣分,造成多孩生育的扣分。村级基础工作分被调查村居委会的台帐工作手册及村级报告单无差错记分,每错缺填项扣分,漏登出生例或错报性别例扣分收记分,未配合缺例扣分。且有资格证,记分。村组计生队伍建设分的村居委会有位体阵地,有计生工作领导小组,记分,每少个村扣分。的村居委会单位配有专兼干,村居委会专干中合型的专干达记分,每少扣分。其中每专兼干的工资未况现扣分。单位专兼干有固定工资,村专干报酬不低于村党支部书记的记分,每少个百分点扣分,未兑现的不记分。,车间分厂有专兼干并落实了报酬记分,少名指导员扣分,未落实报酬扣分。培训工作分乡镇办事处或单位每年度计划生育业务工作考核办法网友投稿。查办案件分严肃查处违反不准有意瞒报漏报出生出具假证明侵犯群众合法权益等现象记满分,差项扣分。年度计划生育业务工作考核办法网友投稿。以内记分,高个百分点扣分。发放管理分,按批号登记记分。分,每个品种不合理扣分药膜针个月,套栓胶冻个月。皮埋占药具避孕人数达以上记分,低个百分点扣分。或串换营利和违反规定扣分。机构人员经费落实仓库设施及规范管理分办事处配备专职药管员,村居委会单位配备专兼职药管员并落实报试合格记分,不及格不记分。生殖保健服务手册生育证管理分全年生殖保健服务手册发放管理无差错记分。省市区调查违反政策发放例造成计划外孩生育的扣分,造成多孩生育的扣分。村级基础工作分被调查村居委会的台帐工作手册及村级报告单无差错记分,每错缺填项扣分,漏登出生例或错报性别例扣分。日常工作分及时上报各种统计报表数据和半年全年统计分析等文字资料,按时完成交办的任务记分。上报的报表数据库出现处差错扣分,迟报次扣分,缺报,缺项扣除该项全部分。干部廉洁自律分计生干部队伍中无受党纪政纪处分和法律追究对象无接受红包礼品回扣及宴请现象无利用职权为亲戚朋友谋取私利的行为。违反项扣分。纪检监察机构队伍建设分有兼职纪检监察员,并能开展工作,年内开展调研工作的各记分,缺项扣分。党风廉政教育分有规定的学习计划学习资料集中学习次以上。缺次扣分,扣完为止。纠风工作分实行收支两条线管理推行村务公开有纠风计划无乱现象坚持打假治假记分,缺项扣分行村务公开有纠风计划无乱现象坚持打假治假记分,缺项扣分。查办案件分严肃查处违反不准有意瞒报漏报出生出具假证明侵犯群众合法权益等现象记满分,差项扣分。分建立行政执法责任制行政执法错案追究制度规范性文件审查备案制度行政执法评议考核制度记分,少项扣分。乡镇办事处有名法律专科以上毕业分管领导或计生办工作人员记分,没有不记分。执法人员没有按要求参加执法证发放培训的,每少人扣分,按要求到位的记分乡镇办事处专干年检注册区计生局分别给予元的奖励,其中奖给计生办主任。考核得分在分以下给予处罚,每低分扣下拨经费,其中计生办主任负担。附十项业务工作考核评分标准荷塘区人口和计划生育局〇〇年月日主题词计划生育业务考核办法报市计生委发各乡镇街道办事处株洲市荷塘区人口和计划生育局办公室年月日印发共印份党风廉政建设责任制业务考核办法建立并落实党风廉政责任制分有党风廉政建设责任制记分有领导小组和工作计划记分全年召开次以上会议研究及时查处上级交办的案件记分,拖延或不办的每件扣分。材料分全年上报调查报告或分析材料篇记分,少份扣分。按时报送报表记分。迟报天次扣分缺报次扣分,出现数据和逻辑差错处扣分。来信来访分分按规定标准设置了信访接待室记分。配备了信访员记分。成立计划生育信访工作领导小组并坚持领导信访日制度记分。定期召开信访工作会议,对信访员进行了培训记分。否则各扣分。帐册逻辑校核无记分,每低个百分点扣分。镇办事处计算机操作员考年度计划生育业务工作考核办法为进步夯实基层基础工作,加强规范化管理,促进全区计划生育工作整体水平的提高,确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成,特制定本年度业务工作考核办法。考核评比原则在考核评比过程中坚持公正公平公开和实事求是的原则,真实地反映各乡镇街道计生办业务工作水平,以奖励先进鞭策后进为目的,促进全区计划生育业务工作水平的提高。评比项目和方法年列入计划生育业务工作考核评比的项目有党风廉政建设责任种不合理扣分药膜针个月,套栓胶冻个月。皮埋占药具避孕人数达以上记分,低个百分点扣分。或串换营利和违反规定扣分。机构人员经费落实仓库设施及规范管理分办事处配备专职药管员,村居委会单位配备专兼职药管员并落实报酬记分。设施管理到位记分,要求乡镇办事处计生办有药具仓库,药具防潮避光防火,村居委会单位有药具展示柜药具包。计划统计分查本年度及上年度,预测药具人数准确记分,不合要求个品种扣分。分,迟报缺报天次扣分,差各扣分。,资料归档,总结内容全质量高及时上报记分,不合要求各扣分。区对乡村业务工作平时检查记分,发现处差错扣分。分,否则记零分,被省市录用的文章,每篇奖分。分,完成销售任务人均达到元,按完成的比例记分日常事务管理分⒈对上级部门安排部署的任务,认真进行督查督办并及时作书面汇报记分,缺次扣分。⒉全年在上传下达联系工作中有完整记录有电话记录本并没有发生重大失误的记分,出现次不记分。⒊遵守保密规定,没有发生泄扣分。特色工作有特色工作,在市级以上刊物发表相关文章或在市级以上会议上作典型发言的,每篇次加分参加省市统计竞赛得奖的加分。乡镇办法规信访流动人口工作考核办法依法行政分个不准,无乱现象和违规收取合同保证金分无乱现象和违规收取合同保证金记分,发现例扣分。因违法行政导致行政败诉和赔偿的,每件扣分,没有记分。因违法行政导致重大恶性案件的,实行票否决,取消评先资格。分配合区级对违法生育对象立案调查及社会抚养费的征及时查处上级交办的案件记分,拖延或不办的每件扣分。材料分全年上报调查报告或分析材料篇记分,少份扣分。按时报送报表记分。迟报天次扣分缺报次扣分,出现数据和逻辑差错处扣分。来信来访分分按规定标准设置了信访接待室记分。配备了信访员记分。成立计划生育信访工作领导小组并坚持领导信访日制度记分。定期召开信访工作会议,对信访员进行了培训记分。否则各扣分。帐册逻辑校核无记分,每低个百分点扣分。镇办事处计算机操作员考。查办案件分严肃查处违反不准有意瞒报漏报出生出具假证明侵犯群众合法权益等现象记满分,差项扣分。年度计划生育业务工作考核办法网友投稿。以内记分,高个百分点扣分。发放管理分,按批号登记记分。分,每个品种不合理扣分药膜针个月,套栓胶冻个月。皮埋占药具避孕人数达以上记分,低个百分点扣分。或串换营利和违反规定扣分。机构人员经费落实仓库设施及规范管理分办事处配备专职药管员,村居委会单位配备专兼职药管员并落实报得分在分以下给予处罚,每低分扣下拨经费,其中计生办主任负担。附十项业务工作考核评分标准荷塘区人口和计划生育局〇〇年月日主题词计划生育业务考核办法报市计生委发各乡镇街道办事处株洲市荷塘区人口和计划生育局办公室年月日印发共印份党风廉政建设责任制业务考核办法建立并落实党风廉政责任制分有党风廉政建设责任制记分有领导小组和工作计划记分全年召开次以上会议研究党风廉政建设和反工作,过次以上高标准民主生活会,各记年度计划生育业务工作考核办法网友投稿错处扣分。日常工作分村两级有知情选择实施方案,乡级对村级组织实施验收有记录记分,无方案扣分,未验收无记录扣分。分,无培训通知试卷和培训证教材内容不全各扣分。分乡镇芙蓉环库存不少于套,异型环不少于套,不合要求各扣分。,资料归档,总结内容全质量高及时上报记分,不合要求各扣分。区对乡村业务工作平时检查记分,发现处差错扣分。分,否则记零分,被省市录用的文章,每篇奖分。分,完成销售任务人均达到元,按完成的比例记分。查办案件分严肃查处违反不准有意瞒报漏报出生出具假证明侵犯群众合法权益等现象记满分,差项扣分。年度计划生育业务工作考核办法网友投稿。以内记分,高个百分点扣分。发放管理分,按批号登记记分。分,每个品种不合理扣分药膜针个月,套栓胶冻个月。皮埋占药具避孕人数达以上记分,低个百分点扣分。或串换营利和违反规定扣分。机构人员经费落实仓库设施及规范管理分办事处配备专职药管员,村居委会单位配备专兼职药管员并落实报部门计划发放的宣传品逐级发放到位,宣传品入户率和育龄群众接受生殖保健宣传教育面均达以上,每低个百分点各扣分,以市计生委区计生局平时调查的情况为考核依据。宣传报道工作分,记分。中国人口报湖南日报每稿记分头版每稿记分省人口天地杂志每稿记分株洲日报每稿含图片记分,快讯记分多发稿件记满分为止,不多加分。年度计划生育业务工作考核办法网友投稿。以内记分,高个百分点扣分。发放管理分,按批号登记记分。分,每个,加强规范化管理,促进全区计划生育工作
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