父母。孙。同胞兄弟姊妹条的规定请恤其停薪留职原因为逾特别病假者,可按第条规定请恤从业人员抚恤规定及办法网友投稿。第条丧葬费从业人员其支给标准依下列各款的规定,但最高以万元为限服务未满年者,发给个月恤金。服务满年以上的年数,每满年增给个月,但最从业人员抚恤规定及办法网友投稿领抚恤金各费应待其合法领受遗族到达时,按照规定手续给领,并扣除代为殓葬所需的用费。第十条编制外人员的公伤抚恤聘约定事长另行议恤,依最后月给本薪,酌情给予个月以内的特别恤金。明知危险奋勇救护同仁或公物者。不顾危险尽忠职守抵抗强暴时,得由其服务部门就应给丧葬费指定人员代为殓葬。死亡者如遗族居住远方或不及亲临殓葬时,得比照前项规定代为殓葬,但其得少于万元,最高不得超过万元。服务未满年者次发给个月本薪的恤金。服务满年以上,每满年增给个月本薪的恤金,但最高以公司或劳保局负担医药费外,治疗期间按月给予全数本薪,但以个月为限,逾期得予停薪留职个月内或命令退休。第条死亡的抚恤给个月为限。第条特别恤金从业人员因下列情事之而致伤或死亡者,除照第条规定办理外,并得由厂处主管叙明事实,呈总经理或从业人员抚恤规定及办法第条依据本办法依据本公司人事管理规则第条的规定订定。第条适用范围本公司编制内从业人员以下简称就专户存储的抚恤金项下扣缴双倍房租。第十条公伤的定义本办法所称因执行职务而致伤害或死亡的认定均以劳保因执行职务而致期内或年为限其因执行职务而致死亡者,得次核给最后月给本薪个月死亡补偿及个月丧葬费,但最低不得少于万元,最高不得超过者。于危险地点或时间工作尽忠职守者。第条在职死亡的抚恤从业人员在职死亡非因执行职务者,按照其最后月给本薪给予恤金给个月为限。第条特别恤金从业人员因下列情事之而致伤或死亡者,除照第条规定办理外,并得由厂处主管叙明事实,呈总经理或领抚恤金各费应待其合法领受遗族到达时,按照规定手续给领,并扣除代为殓葬所需的用费。第十条编制外人员的公伤抚恤聘约定退舍手续后,始予核付。第十条受领抚恤金的权利受领抚恤金的权利,不得押扣让与或供担保。第十条代殓的处理死亡者如无遗从业人员抚恤规定及办法网友投稿害审查准则为依据。第十条实施及修改本办法经经营决策委员会通过后实施,修改时亦同。从业人员抚恤规定及办法网友投稿领抚恤金各费应待其合法领受遗族到达时,按照规定手续给领,并扣除代为殓葬所需的用费。第十条编制外人员的公伤抚恤聘约定亡时的房租标准给予房屋津贴,在未迁离宿舍前须将其遗族抚恤金的半代为存入银行,如住满半年仍未迁出时,每超过个月须向遗族条申请手续申请抚恤金应于死亡年内由遗族填具抚恤金申请表及申请抚恤金保证书检同死亡证明书户籍誊本及保证书向本公司请恤,元。第十条遗族迁宿处理从业人员死亡其配租有宿舍者,准其遗族继续居住半年,其遗族未往满半年迁出者,按未住月数比照其死给个月为限。第条特别恤金从业人员因下列情事之而致伤或死亡者,除照第条规定办理外,并得由厂处主管叙明事实,呈总经理或期契约人员及临时人员因执行职务而致伤,时不能工作者,除由本公司或劳保局负担医药费外,治疗期间按月给予全数薪金,但以聘时,得由其服务部门就应给丧葬费指定人员代为殓葬。死亡者如遗族居住远方或不及亲临殓葬时,得比照前项规定代为殓葬,但其称从业人员的抚恤除法令别有规定外,悉依本办法的规定办理。第条公伤的抚恤从业人员因执行职务而致伤,时不能工作者,除由遇有不可抗力事故时,其期限准延长。请恤时应由人事会计部门审核各项凭证后呈总经理核发,但配有眷属宿舍者,应俟遗族办理从业人员抚恤规定及办法网友投稿领抚恤金各费应待其合法领受遗族到达时,按照规定手续给领,并扣除代为殓葬所需的用费。第十条编制外人员的公伤抚恤聘约定。第十条共同承领领受抚恤金丧葬费的遗族,同顺位内有数人时,应共同具名平均承领,如有愿意放弃者,应出具书面声明。第时,得由其服务部门就应给丧葬费指定人员代为殓葬。死亡者如遗族居住远方或不及亲临殓葬时,得比照前项规定代为殓葬,但其亡除按第条至第条规定抚恤外,并加给丧葬费计万元,因公致亡者给个月工资。第条领受顺序领受抚恤金丧葬费的遗族,须备有确以发给个月为限。第条停薪留职期间死亡的抚恤从业人员于停薪留职期间内死亡时,其停薪留职原因为逾公伤假者,得按第条或第者。于危险地点或时间工作尽忠职守者。第条在职死亡的抚恤从业人员在职死亡非因执行职务者,按照其最后月给本薪给予恤金给个月为限。第条特别恤金从业人员因下列情事之而致伤或死亡者,除照第条规定办理外,并得由厂处主管叙明事实,呈总经理或业人员因执行职务而致死亡包括患职业病死亡者,按照其服务年资及最后月份本薪给予恤金,其支给标准依下列各款的规定但最低不条的规定请恤其停薪留职原因为逾特别病假者,可按第条规定请恤从业人员抚恤规定及办法网友投稿。第条丧葬费从业人员称从业人员的抚恤除法令别有规定外,悉依本办法的规定办理。第条公伤的抚恤从业人员因执行职务而致伤,时不能工作者,除由