建立大工委制,成立社区党总支个网格党支部个,月底,社区网格‚‛治理模式开始运行是抓实了党员发展工作,严把标准和程序,全年新发展党员名,全区没有年不纳新的村党支部,队伍结构不断改善是抓实了党内组织活动,完善和规范了‚会课‛民主评议党员等党内组织生活制度。是抓实了民主集中制落实,特别是‚议两公开‛制度在基层得到普遍落实,得到市委组织部交叉检查组高度肯定。,全面夯实基层党建基础。基层保障全面加强,全区行政村低限运转保障经费达到万元,农村社区达到万元,城市社区达到万元实施村级活动场所‚清零‛行动,全区共投入多万元,完成个村级活动场所和个社区活动阵地建设全面落实在职村社区支部书记养老保险,名连续任职满年的支部书记获得次性奖励逐年提升了卸职村干部补助水平,任职年的达到范了‚会课‛民主评议党员等党内组织生活制度。是抓实了民主集中制落实,特别是‚议两公开‛制度在基层得到普遍落实,得到市委组织部交叉检查组高度肯定。,全面夯实基层党建基础。基层保障全面加强,全区行政村低限运转保障经费达到万元,农村社区达到万元,城市社区达到万元实施村级活动场所‚清零‛行动,全区共投入多万元,完成个村级活动场所和个社区活动阵地建设全面落实在职村社区支部书记养老保险,名连续任职满年的支部书记获得次性奖励逐年提升了卸职村干部补助水平,任职年的达到元,年以上的达到元全面落实了农村党员帮扶制度,建立乡镇干部救助资金。月份,还组织全部村社区党支部书记进行了免费体检。,促进经济社会全面协调发展。大力推进吃空饷办公用房公务用车‚公‛经费等问题的专项整治,‚风‛问题得到有效遏制。特别是对城乡低保对象资格进行了重新审核,退出低保人,新增低保对象人,中央大主流媒体集中进行了报道,中央活动办发了简报。车管所还被评为‚全国公安机关爱民模范集体‛,受到习总书记的接见。通障标准虽然超过了省委市委的最低要求,但整体保障水平还是偏低,特别是从我县实际来看,年我县合村并组之后,行政村地域较大,人口较多,村级事务多,村干部基本脱产在岗,工作负荷很重,相对来说,村级运转经费并不多,村干部的待遇也并不高。认真反思存在的问题,既有客观原因,也有主观原因,主要是个方面是思想认识不到位。作为我个人来讲,对加强基层党建工作的认识还不够深刻,存在重视关键点轻视普遍性的情况,有时抓党建工作更注重在主干道县城周边等条件较好的地方打造亮点树立典型,对边远地区的指导说得多做得少,关心和重视不到位,说到底,这是由于我的政绩观偏离了科学轨道,有宣扬政绩的主观意识。同时,我对下级党组织负责人的教育督促也还不够,使得他们对抓党建的重要性认识不足,意识上没有跟上来,认为抓党建是务虚,就是组织下学习,发展几个党员,从而导致些党务工作者对党建工作热情也不高工作抓不实。是缺乏创造性,缺乏新举措。对党建工作如何融入到县委的中心工作中去,服务经济发展这个大局,我还缺乏主动思考和深入服务,我参与研究方案,为群众提供驻村代办预约流动定点等‚大服务‛,工作经验得到市委省委和中央的推介。突出推进基层党建规范化管理,县委出台了全县基层党建工作运行制度,我带头执行制度,通过抓规范提升了工作水平。深入推进在职党员进社区报到服务,我主动到社区报到,名在职党员服务社区多人次。深入推进项目带动工程,形成了周日夜讲坛格言治家等批党建品牌。深入推进素质提升工程,对全县党务工作者村干部党员等进行系统化培训,重点培育名‚能人型‛村党组织书记。,巩固基层基础。年来,始终把保障基层作为根本,务实为基层解难题办实事。突出保障政策,争取上级政策项目和落实本级财政资金投向基层,向上申报项目个,到位资金亿元,落实各项强农惠农资金亿元。突出保障力量,县委共选派‚第书记‛名党建指导员名企业特派员名,选派了名干部到信访综治线和社区加强力量。突出保障经费,按省市要求建立了万元的城市社区惠民项目资金全县村级转移支付总额达到万元,村平由去年的万元提高到万元,城市社区达到万元农村党组织书基层党建工作责任述职报告篇网友投稿,重大项目派驻纪检监察员,强化了资金和干部的监督。是重查办。立案查处违法违纪案件起,纪律处分科级干部人,移送司法机关人,维护了党纪国法的严肃性。存在的突出问题及原因党建工作推进不平衡。是在抓经济抓党建上,存在‚手硬手软‛的问题。是部分党组织书记对党建‚硬指标‛看得重,对‚软指标‛抓得少。是‚两新‛组织党建工作存在‚短板‛,先锋堡垒作用发挥不明显。基层运转压力比较大。党建投入刚性增长机制没有完全形成。乡村债务包袱比较重,运转比较艰难,还有少数乡镇和村社区的办公条件比较差。基层组织活力不够强。队伍结构失衡问题比较突出,干部成长通道流动空间收窄,积极性不强村社区干部队伍素质不优年龄老化现象突出。党员教育管理失之于宽。少数党组织党建工作制度坚持不够落实不够少数党员干部执行作风建设规定不严基层管理还不够规范不够完善。深刻反思这些问题,既有历史的现实的客观原因,也有我个人主观努力不够的原因。具体到我个人,主要是个方面党建工作的认识不够高。重发展轻党建,自我感觉基层党建‚书结合‚记好民情账绘好村情图‛活动的开展,组建农村服务型党小组个,有效解决了联系服务群众‚最后公里‛问题。基层党建工作责任述职报告篇网友投稿。下步工作打算今后,我将进步增强管党治党意识牢记管党治党责任,坚持高标准严要求,始终把基层党建工作放在心里抓在手上落到实处。坚持从县委班子带头抓起,从我自己带头做起,层层定责明责,加强绩效考核,强化结果运用,旗臶鲜明地树立‚用人看党建‛的导向,确保责任落实工作落实。严格落实年澧县基层服务型党组织建设工作规划,通过县委常委办点示范,探索经验,以点带面。坚持重心下移资源下沉,逐步提高基层党组织工作经费,确保基层‚有钱办事‛安心干事。继续推进‚归雁工程‛,重点抓好以村社区党组织书记为重点的村级班子建设,进步充实基层党建工作力量,确保基层组织‚有人管事‛。认真总结运用群众路线教育实践活动成果,进步健全严格党内生活的长效机制,严格坚持‚会课‛民主评议党员组织生活会双重组织生活等制度,确保各级党组织有章理事按章办事。把密切联系群众作为项党员到社区报到等举措,提升了基层党组织引领发展的能力和水平。坚持机制为先,打造党建特色。主导制定了个文件号文件抓总揽。连续年出台县委号文件,以‚县级领导领办百件实事机关单位优化千项服务县乡干部帮联万名群众‛为主要内容,实施作风建设‚百千万‛工程。号文件抓落实。县委号文件对项重点工作实行专项考核,安排万元按季度考核发放,明年增加到万元。号文件抓导向。县委号文件实施基层党建‚书记工程‛,坚持述职述党建考核考党建评议评党建用人看党建。号文件抓深入。县委号文件,结合‚记好民情账绘好村情图‛活动的开展,组建农村服务型党小组个,有效解决了联系服务群众‚最后公里‛问题。基层党建工作责任述职报告篇网友投稿。坚持惩防并举,狠抓廉政建设。是建制度。建立了预算管理离任审计‚村财乡管‛党务政务村务公开,以及党组织书记讲廉政党课等制度。是抓作风。采取定期暗访电话抽查视频检查等方式,对干部执行作风建设规定情况进行了严督实查。是强监督。乡村两级分别设立村级财务委托代理服务中心村务监督委员会和民主评议党员制度,让严肃的党内生活成为新常态。以‚踏石留印抓铁有痕‛劲头继续抓好作风建设,坚持抓常抓细抓长,努力形成作风建设新常态。是全面激发干部队伍活力。实施好鼎城区关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见,树立重视基层的鲜明导向。有计划选送批优秀年轻干部到各级党校行政学院深造,选派批优秀年轻干部放到偏远乡镇和项目建设征地拆迁信访等线,让优秀年轻干部脱颖而出。全面开展创先争优活动,从严制定干部绩效奖励办法,用足用活干部交流政策,下决心治理‚为官不为‛,让鼎城党员干部在次创业征程上再创佳绩。所做的主要工作及成效坚持带头示范,履行第责任。主持召开次县委常委会次专题调度会研究党建工作,出台了个关于党建的规范性文件。开展基层党组织书记集中培训,带头领办个党建联系点,牵头对个党建突出问题进行了整改。坚持利用周末时间督导‚百千万‛工程‚书记工程‛,全年下基层超过天。坚持强基固本,夯实党建基础。是增强保障。干部津补贴财政全额保障,达到年人均万元村社区低限运转经费分别达万万元冬春训活动载体老旧,针对性实用性和趣味性不强,党员收获有限,积极性不高。部分基层党组织党员干部联系服务群众不够紧密,在重大项目建设征地拆迁等工作上争取群众的支持理解不够有的下基层调研走马观花,没有真正沉下去,真心帮助群众解决实际问题。基层运转保障仍然偏低,村干部误工补贴不高,养老保险覆盖面有待扩大。村级活动场所建设虽然已经清零,但维修使用管理还没有完全跟上。另外,基层党组织党建工作经费比较缺乏党务工作力量不足,乡镇配备专职副书记管党务没有完全落实。这些问题的出现,既有基层的原因,也有体制机制的原因,既有客观原因,也有个人主观努力不够的原因。具体剖析,主要表现在个方面是思想认识还有待提高。面对鼎城特殊的区位特点及发展状况,把主要精力花在了经济创业上,抓党建花的精力还是少了。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有‚把抓好党建作为最大的政绩‛来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够政安排了万元生活困难退职村干部帮扶资金,在乡镇建设公租房套。是建强阵地。两年投入万元实施村部扩容提质,实现村部‚清零‛投入万元实施农村广播‚村村响‛工程,实现行政村全覆盖。年投入万元建设乡镇‚小设施‛和便民服务中心。年投入万元建设社区服务平台,明年实现全覆盖。是配强班子。通过调整村级区划清理村级财务开展教育实践活动,整顿软