述廉工作的积极性不够高。由于对述职述廉工作的重要性认识不足,虽然我们制定了有关规章制度,下发了工作通知,但部分人员执行的坚定性和贯彻的自实。为确保评议的真实性,在监管服务对象听取述职述廉后,由分局领导小组办公室工作人员负责发放收回民主测评表,以不记名的方式进行测评。是整改提高要注重客观公正。对反映的问题和意见,领导小组办公室在经过梳理核查的基础上,做出客观公正的评价,经领导小组批准后,反馈给各工商所进行限期整改。同时,加强对整改工作的督促指导,努力提高整改工作的质量和效率。工商所开展向监管实际,局明确各工商所于月底前全部完成述职述廉工作,并将工商所述职述廉工作分准备阶段调度把关阶段组织述职述廉个阶段实施,期间,领导小组办公室负责对工商所的会议方案述职述廉报告参会评议代表等内容进行把关,合理调度各所时间安排,积极做好指导配合测评汇总意见反馈督促整改等工作。为确保述职述廉活动顺利进行,精心组织好每提出的突出问题,要实事求是,有成绩讲成绩,有不足说不足,不能文过饰非。是民主评议要确保意见真实。为确保评议的真实性,在监管服务对象听取述职述廉后,由分局领导小组办公室工作人员负责发放收回民主测评表,以不记名的方式进行测评。是整改提高要注重客观公正。对反映的问题和意见,领导小组办公室在经过梳理核查的基础上,做出客观公正的评价,经领导小组批准后,反馈给各工商所工商所开展向监管服务对象代表述职述廉工作情况的汇报网友投稿象对工商基层行政执法人员的监督,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力打造阳光工商,推进阳光执法。是在全局特别是在基层执法线进步树立执法为民的理念,端正执法指导思想,以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点,按照个统和个过硬的要求,打造为民务实清廉的工商干部队伍,为构建富裕文明和谐的新贡献力量扩大了社会影响,树立了良好形象。方务对象代表述职述廉工作情况的汇报网友投稿。精心组织认真实施。按照省局市局的要求,结合工作实际,局明确各工商所于月底前全部完成述职述廉工作,并将工商所述职述廉工作分准备阶段调度把关阶段组织述职述廉个阶段实施,期间,领导小组办公室负责对工商所的会议方案述职述廉报告参会评议代表等内容进行把关,合理调度各所时间安广泛宣传,使他们正确认识基层工商部门开展述职述廉是加强自身建设的重要活动,也是更好地服务经济发展的重要举措,以提高他们参与监督的积极性主动性是坚持因地制宜拓展思路,使工商所述职述廉工作更加贴近各所实际,以述职述廉活动为有效载体,进步加强具有工商机关特点的惩防体系建设。是继续在基层工商所全面推行述职述廉制度,适时扩大述职述廉人员范围,以更好地接受监管服务对述廉是加强自身建设的重要活动,也是更好地服务经济发展的重要举措,以提高他们参与监督的积极性主动性是坚持因地制宜拓展思路,使工商所述职述廉工作更加贴近各所实际,以述职述廉活动为有效载体,进步加强具有工商机关特点的惩防体系建设。是继续在基层工商所全面推行述职述廉制度,适时扩大述职述廉人员范围,以更好地接受监管服务对象对工商基层行政执法人员的监督,坚决纠正损害副所长和厅队负责人参加述职述廉,其他执法人员则不在范围内,而这部分执法人员是工商部门各项业务工作实施的主体,承担着工商机关的具体业务工作,直接与监管服务对象接触,其造成的影响更为直接和具体。下步工作打算在今后的工作中,我们将坚持以理论个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,结合活动的开展,不断把工商所众利益的不正之风,努力打造阳光工商,推进阳光执法。是在全局特别是在基层执法线进步树立执法为民的理念,端正执法指导思想,以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点,按照个统和个过硬的要求,打造为民务实清廉的工商干部队伍,为构建富裕文明和谐的新贡献力量同时,加强对整改工作的督促指导,努力提高整改工作的质量和效率。工商所开展向监管服存在问题局的工商所述职述廉工作在广大干部职工的共同努力下,虽然取得了些成效,积累了些经验,但与上级的要求和群众的愿望相比还存在定的差距和不足之处是个别人员对基层述职述廉工作的重要性认识不足,落实述职述廉工作的积极性不够高。由于对述职述廉工作的重要性认识不足,虽然我们制定了有关规章制度,下发了工作通知,但部分人员执行的坚定性和贯彻的自工作方法。把服务工作富有成效监管执法到位执法环境较好实施条件基本具备的工商所作为述职述廉工作的试点单位,认真总结经验后,由领导小组办公室对述职述廉的内容时间程序等方面进行统安排和调度,各所按照要示求分别实施,全面推开工商所述职述廉工作。扩大了社会影响,树立了良好形象。方面,线执法人员通过述职述廉,向监管服务对象代表报告履行职责监管服部的素质干部队伍的形象,收到了对内整肃队伍对外扩大影响的双赢效果。具体做法加强领导,周密部署。为认真贯彻落实国家工商总局工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施意见试行省工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施办法,根据市局关于在全市工商系统开展述职述廉工作的通知要求,排,积极做好指导配合测评汇总意见反馈督促整改等工作。为确保述职述廉活动顺利进行,精心组织好每个步骤,突出抓好了个环节是撰写述职述廉报告要实事求是。述职述廉人员要结合实际,实事求是地撰写述职述廉报告,做到讲成绩要客观真实讲问题要敢于揭短,切实增强述职述廉报告的完整性准确性。是群众提出的突出问题要认真解答。在公开陈述环节,述职述廉人员要直面问题,要认真解答群众众利益的不正之风,努力打造阳光工商,推进阳光执法。是在全局特别是在基层执法线进步树立执法为民的理念,端正执法指导思想,以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点,按照个统和个过硬的要求,打造为民务实清廉的工商干部队伍,为构建富裕文明和谐的新贡献力量同时,加强对整改工作的督促指导,努力提高整改工作的质量和效率。工商所开展向监管服象对工商基层行政执法人员的监督,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力打造阳光工商,推进阳光执法。是在全局特别是在基层执法线进步树立执法为民的理念,端正执法指导思想,以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点,按照个统和个过硬的要求,打造为民务实清廉的工商干部队伍,为构建富裕文明和谐的新贡献力量扩大了社会影响,树立了良好形象。方活动的开展,不断把工商所述职述廉工作抓实抓好,引向深入。是要进步加大对实施意见实施办法的学习宣传力度,让大家熟悉并掌握述职述廉的目的意义程序。把述职述廉与学习实践科学发展观活动结合起来,与加强有效预防腐败结合起来,与促进党风廉政和政风行风建设结合起来,进步提高思想认识,从思想上保证工商所述职述廉工作的扎实推行。同时,在监管服务对象中进行工商所开展向监管服务对象代表述职述廉工作情况的汇报网友投稿务和廉洁自律等情况,在监管服务对象进行评议的同时,也宣传了工商职能法规政策和上级要求,进步宣传了工商工作,并得到了监管服务对象代表的理解和支持,提高了监管服务对象守法经营意识另方面,通过开展工商所述职述廉活动,向社会各界宣示了工商部门转变职能搞好服务接受监督预防腐败的决心和诚心,也展示了工商干部的素质干部队伍的形象,收到了对内整肃队伍对外扩大影响的双赢效象对工商基层行政执法人员的监督,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力打造阳光工商,推进阳光执法。是在全局特别是在基层执法线进步树立执法为民的理念,端正执法指导思想,以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点,按照个统和个过硬的要求,打造为民务实清廉的工商干部队伍,为构建富裕文明和谐的新贡献力量扩大了社会影响,树立了良好形象。方导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,党组其他成员为成员,领导小组下设办公室,具体负责工商所述职述廉工作的组织协调调度测评和汇总等工作,同时要求各工商所所长要靠上抓,早计划,早安排,早准备,建立起了协调配合有序运转的工作机制。是为积极稳妥地在个工商所推行这项制度,全面积累经验,我局坚持试点引路全面推开,采取了统安排统调度分别实施的下发了工作通知,但部分人员执行的坚定性和贯彻的自觉性仍需提高是部分群众参与监督的积极性不够高,表扬有余,批评不足。由于工商所向监管服务对象代表述职述廉是第次开展,是新鲜事物,虽然我们做了大量的解释说明工作,但让他们立即接受并积极投入到这项活动中还是比较困难,加上多少不关已的情绪存在,导致参与的积极性不够高。是参加述职述廉的人员范围不够广。根据上级有关要求局结合实际,迅速对下辖个工商所的述职述廉工作进行了全面部署。是认真研究制定出台了局关于工商所开展向监管服务对象代表述职述廉工作的通知,进步明确了述职述廉的重要意义关键环节及活动步骤,规定了述职述廉人员范围参加评议代表选择的标准等具体要求,做到了组织领导安排部署工作措施个到位。是成立了领众利益的不正之风,努力打造阳光工商,推进阳光执法。是在全局特别是在基层执法线进步树立执法为民的理念,端正执法指导思想,以群众满意不满意作为工商工作的出发点和落脚点,按照个统和个过硬的要求,打造为民务实清廉的工商干部队伍,为构建富裕文明和谐的新贡献力量同时,加强对整改工作的督促指导,努力提高整改工作的质量和效率。工商所开展向监管服面,线执法人员通过述职述廉,向监管服务对象代表报告履行职责监管服务和廉洁自律等情况,在监管服务对象进行评议的同时,也宣传了工商职能法规政策和上级要求,进步宣传了工商工作,并得到了监管服务对象代表的理解和支持,提高了监管服务对象守法经营意识另方面,通过开展工商所述职述廉活动,向社会各界宣示了工商部门转变职能搞好服务接受监督预防腐败的决心和诚心,也展示了工商广泛宣传,使他们正确认识基层工