1、“.....加强与党代表的联络,组织党代表开展各种活动,为党代表在闭会期间行使权利履行义务搭建平台。进步推行党支部合作社工作模式,探索社区执议分设管理友投稿。是督查考核工作取得新成果。对重点项目建设情况进行实地督查,跟踪推进,分乡镇和部门两个组进行综合排名,并通过县电视台向全县通报。统筹兼顾,圆满完成了机关作风建设奥运期间社会维稳汛期防汛村屯环境卫生整治等工作的督考。改革评估考核体系,科学设置表彰奖项,鼓励乡镇和部门工作创新创优。通过严格有效的督考,把各乡镇各部门的外部压力,转化为上项目服务项目和推进各项工队伍。第,深入贯彻州委文件精神,全县干部工作实现新突破是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕抓项目,促发展这主题,认真组织开展好双争活动。把转变思想观念作为开展活动的首要任务,鼓励全县各级领导干部动脑筋抓项目促发展。把基层科室站所村和驻汪的个单位纳入双争活动范围......”。

2、“.....去年月末,全州双争活动现场会在召开,州委常委组织部长庄严同志对我县双对大共识的理解,结合岗位实际实现大转变。抓住领导班子和党员领导干部这个重点,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,着力构建有利于科学发展的体制机制,确保达到提高思想认识解决突出问题创新机制体制促进科学发展的目标要求。以州委干部工作文件为遵循,研究探索干部工作新途径以双争活动为载体,强化领导班子和干部队伍建设。要继续引导各级领导班子和领导干部开展主题实践组织部长在年全县组织工作会议上的工作报告网友投稿开发的督查考核工作,实行月跟踪季通报制度抓好各乡镇各部门以及项目服务组登门服务情况的督查考核工作,通过服务帮助项目渡过建设关投产关生存关继续加大对机关作风建设的督查力度,通过改进机关作风,增强党员干部应对危机加快发展的信心,推进全县各项工作的创新创优。第,以提升服务科学发展水平为前提......”。

3、“.....按照省州委的统部署,组织部门将在今年下半年开展学习作会议上的工作报告网友投稿。年组织工作的总体要求和主要任务以科学发展观为统领,全力开展好学习实践活动在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十大做出的战略决策,是推进经济社会又好又快发展的重要保证。按照州委的整体安排,我县的学习实践活动分两批进行。第批是从今年月份开始到月份结束,参加范围是县级领导班子县直属部门单位学校企业第批是从今年月份开始到明年月份力度,充分发挥干部监督工作联席会议单位及干部工作义务监督员的作用,增强干部监督工作的针对性和有效性。全面落实县委重大部署,进步加强督查考核工作。围绕个分之的要求,分解量化乡镇和部门的督查考核内容,确保督查考核工作公开透明。抓好全县重点建设项目进展情况的督查工作,实行季度通报制抓好各部门出门发展申报项目的考核调度工作,科学评定工作成果......”。

4、“.....第,深入贯彻州委文件精神,全县干部工作实现新突破是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕抓项目,促发展这主题,认真组织开展好双争活动。把转变思想观念作为开展活动的首要任务,鼓励全县各级领导干部动脑筋抓项目促发展。把基层科室站所村和驻汪的个单位纳入双争活动范围,形成了县乡村级联动的局面。去年月末,全州双争活动现场会在召开,州委常委组估考核体系,科学设置表彰奖项,鼓励乡镇和部门工作创新创优。通过严格有效的督考,把各乡镇各部门的外部压力,转化为上项目服务项目和推进各项工作有效落实的内在动力,全县干部队伍的执行力明显增强。第,积极推进州委带文件的有效落实,全县基层党组织建设水平得到提升是贫困党员帮扶工程深得民心。多渠道筹集贫困党员救助基金,建立贫困党员评审机制动态管理机制和救助基金管理机制第,深织部长庄严同志对我县双争活动给予了充分的肯定。是干部监督工作迈出新步伐。严格执行干部任用条例......”。

5、“.....完善干部监督联席会议制度,促进领导干部勤政廉政建设。坚持党政领导干部离任交接离任审计任中审计决策重大事项记实及干部选任全程记实等制度,提高了选人用人的公信度。以信访件的核查为重点,认真做好调查审理工作,做到件件有结果,事事有回音。组织部长在年全县组织工以州委基层党建带文件为指导,不断推出党建工作新举措。扎实推进党内民主建设,加快党建机制体制创新。进步贯彻落实党代表大会常任制和党代表任期制,落实党代表联络机构,按照县党代表大会常任制和党代表大会代表任期制实施办法试行的要求,加强与党代表的联络,组织党代表开展各种活动,为党代表在闭会期间行使权利履行义务搭建平台。进步推行党支部合作社工作模式,探索社区执议分设管理,有针对性地开展谈话教育。加强对领导干部小时以外的监督力度,充分发挥干部监督工作联席会议单位及干部工作义务监督员的作用,增强干部监督工作的针对性和有效性......”。

6、“.....进步加强督查考核工作。围绕个分之的要求,分解量化乡镇和部门的督查考核内容,确保督查考核工作公开透明。抓好全县重点建设项目进展情况的督查工作,实行季度通报制抓好各部门出门发展申报项目的考核胸襟宽的高素质组工干部队伍。有计划地选派组工干部特别是年轻干部到艰苦地区复杂环境和基层线锻炼,着力培养有多岗位经历的复合型人才,努力提高组工干部的实践能力和水平。第,以树立组工干部的新形象为目标,认真落实从严治部的要求。要进步转变工作作风,简化办事程序。将中组部提出的十严禁纪律要求作为规范组工干部行为的铁纪律。要带头坚持民主公开竞争择优的原则,带头坚持德才兼备以结束,参加范围是乡镇街道,村社区等基层单位。届时,我县将召开学习实践活动动员大会进行专门部署。各单位要按照州委和县委的统部署,紧紧围绕党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠的总体要求,深入开展学习实践科学发展观活动......”。

7、“.....与项目立县项目强县项目富民发展战略结合起来,进步增强发展意识和大局意识,加深织部长庄严同志对我县双争活动给予了充分的肯定。是干部监督工作迈出新步伐。严格执行干部任用条例,加强任前监督,完善干部监督联席会议制度,促进领导干部勤政廉政建设。坚持党政领导干部离任交接离任审计任中审计决策重大事项记实及干部选任全程记实等制度,提高了选人用人的公信度。以信访件的核查为重点,认真做好调查审理工作,做到件件有结果,事事有回音。组织部长在年全县组织工开发的督查考核工作,实行月跟踪季通报制度抓好各乡镇各部门以及项目服务组登门服务情况的督查考核工作,通过服务帮助项目渡过建设关投产关生存关继续加大对机关作风建设的督查力度,通过改进机关作风,增强党员干部应对危机加快发展的信心,推进全县各项工作的创新创优。第,以提升服务科学发展水平为前提,全力开展好学习实践活动......”。

8、“.....组织部门将在今年下半年开展学习断研究探索和尝试相关机制体制的创新。建立健全领导干部监督机制,全方位做好监督工作。制定出台领导干部选拔任用工作全过程纪实暂行办法乡科级领导干部经济责任审计办法试行等文件,使干部监督工作逐步走向规范化制度化。制定县乡科级领导班子党员领导干部民主生活会管理的规定,提高民主生活会质量。继续开展乡科级领导干部谈话制度,有针对性地开展谈话教育。加强对领导干部小时以外的监督组织部长在年全县组织工作会议上的工作报告网友投稿调度工作,科学评定工作成果,实行月通报制抓好乡镇石材开发的督查考核工作,实行月跟踪季通报制度抓好各乡镇各部门以及项目服务组登门服务情况的督查考核工作,通过服务帮助项目渡过建设关投产关生存关继续加大对机关作风建设的督查力度,通过改进机关作风,增强党员干部应对危机加快发展的信心,推进全县各项工作的创新创优......”。

9、“.....实行月跟踪季通报制度抓好各乡镇各部门以及项目服务组登门服务情况的督查考核工作,通过服务帮助项目渡过建设关投产关生存关继续加大对机关作风建设的督查力度,通过改进机关作风,增强党员干部应对危机加快发展的信心,推进全县各项工作的创新创优。第,以提升服务科学发展水平为前提,全力开展好学习实践活动。按照省州委的统部署,组织部门将在今年下半年开展学习快速发展提供坚强组织保证,以优异的成绩向国庆周年和建县周年献礼本文章共页,当前在第页上页。建立健全领导干部监督机制,全方位做好监督工作。制定出台领导干部选拔任用工作全过程纪实暂行办法乡科级领导干部经济责任审计办法试行等文件,使干部监督工作逐步走向规范化制度化。制定县乡科级领导班子党员领导干部民主生活会管理的规定,提高民主生活会质量。继续开展乡科级领导干部谈话制度与大兴种风气,争创个流主题实践活动有机结合起来......”。