实实施阳光工程,大力推行党务政务财务公开的老家属楼改造的,硬件环境差严重影响了我局市级文明单位的申报工作。对此,去年我局加大了硬件投入力度,新建了分局办公大楼,扩建了十里道班,提升了单位文明创建水平,为公路增加了两处崭新的亮点。通过不懈努力,我局获得了市级文明单位,白源道班荣获市级青年文明号。强化职能,抓好整体推进关心职工,强化服务职能。年来,分局组织开展了对线职工生产生活状况调查活动,班子成员到道班线职工家庭中进行了调查家访。制定了必访制度即职工生病住院必访职工有丧事难事必访职工家庭发生天灾人祸必访。年来,分局领导共走访慰问离退休职工生病住院职工及困难职工近人次,发放慰问金余元,将送温暖工程做到了职工的心坎上。与此同时,抓好道班建设,不断改善职工生产生活环境,在经费十分紧张的情况下,投入数千元维修资金对个道班房进行了修缮,改善了道班内外生活环境。群策群力,营造安全环境。安全及治安工作做到群防群治,坚持预防为主,教育为先以人为本安全第的指导思想,全分局职工法制意识安全前政治学习制度是切实抓好机关的形象建设。制定了机关工作职工群众评议制度是开展了机关干部下道班挂职活动,机关领导干部在处理好日常事务的同时,每月到道班挂职劳动两天以上,挂职期间工资与所在道班目标工资效益工资挂勾,用实际行动做好了表率。把握关键,抓好制度建设是建立健全了以民主集中制为龙头的决策制度体系。是建立健全了以党建设工作为核心的党员干部管理制度体系。是建立健全了以党风廉政责任制为重点的党风廉政建设制度体系。通过全方位的制度创新,科学规范班子的工作,约束成员的言行,保障工作的效果。在制度建设中,分局领导班子将党廉政制度建设作为工作中的重中之重,重点抓好了党员干部的反腐倡廉教育纪律作风整顿及工程廉政监督等个主要方面工作,从认真贯彻条禁令,抓好领导干部廉洁自律,加强党纪政纪法纪学习教育健全各项廉政监督制度完善纪检监督措施等重要环节入手,使党风廉政建设和反腐败得到扎实推进。是切实抓好了党员干部和重点岗位人员的党风党纪和警示教育。播放禁完善党员教育管理工作和党组织建设的措施,努力提高党员思想政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用。是开展好入党积极分子队伍建设活动。严把入口关,把那些能干事会干事干实事思想好作风正有文化的优秀职工吸收到党组中来。是开展好民主评议党员活动。不断完善民主评议党员工作制度。是建立先进性教育联系点制度,党员干部律到基层联系点挂职,开展好以关键时刻有党员困难时刻有党员群众身边有党员为主要内容以个党员面旗为主题的争先创优竞赛活动,争当优秀共产党员,争当创先争优的带头人,通过竞赛活动,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,进步增强组织的凝聚力向心力。是开展好保持共产党员先进性读书活动。组织党员入党积极分子入党对象每人撰写篇如何保持共产党员先进性文章,及不少于字的读书笔记,畅谈自己的理想信念论述如何保持好共产党员先进性。以能力创新为突破,强化班子自身建设,提升执政能力素质。围绕班子自身建设,促进党建工作规范化制度化,认真做好做实各项基础工作,是围绕提高党领导班子建设情况报告(网友投稿)doc,周写篇文的良好学习习惯,不断增加理论知识精度和深度,进步优化领导干部的理论知识体系。为了检验班子成员的学习成果,镇党委采取措施强化实践学习,将工作实践作为检验学习水平凸显学习效果的最佳方式。结合级书记大走访走进服务创先争优保持党的纯洁性主题教育活动,鼓励班子成员深入基层线,宣传国家政策解决群众困难,共走访群众余户,解决群众困难余件,在实践中不断巩固理论知识,用所学知识解决实际工作中出现的问题。以制度为基,强化管理抓落实。坚持将制度建设作为领导班子建设的基础,通过建立健全仓镇干部目标管理考核办法村干部管理细则仓镇村干部离任养老保险管理办法仓镇村干部谈心制度等各项工作制度,完善工作机制规范工作流程明确目标责任严格绩效考核兑现奖惩措施,进步强化了领导干部工作的责任心和主动性,使得全镇上下工作作风明显改观,强化了我镇机关效能建设。完善了包村责任制,每位分管领导干部均有所负责村社区企业等,创新了对联帮包制度的落实。以民主为上,科学决策抓活力言行,保障工作的效果。在制度建设中,分局领导班子将党廉政制度建设作为工作中的重中之重,重点抓好了党员干部的反腐倡廉教育纪律作风整顿及工程廉政监督等个主要方面工作,从认真贯彻条禁令,抓好领导干部廉洁自律,加强党纪政纪法纪学习教育健全各项廉政监督制度完善纪检监督措施等重要环节入手,使党风廉政建设和反腐败得到扎实推进。是切实抓好了党员干部和重点岗位人员的党风党纪和警示教育。播放禁越红线两个条例廉政教育电教片次召开廉政形势分析会次,不断筑牢思想道德防线,增强了全体党员干部和管理人员的自尊自重自警自律自省自励意识。是认真执行党内监督条例,按照大纪律项要求,加强了党员干部的监督,规范从政行为,加大了源头预防和治理腐败的力度。是针对重点部门和重点环节,坚持全过程参与监督,积极开展行政监察。把工程纪检监督作为廉政建设中的重中之重,党政领导亲自抓,强化制度和程序监督,坚持两个合同起签,严把招投标关,工程质量关,验收结算关。物资采购坚持人行到位,由纪小组,精心计划实地走访,对镇党政领导班子建设情况进行了全面调研,通过深入各村与党支部书记村两委成员和党员群众代表进行了座谈,基本掌握了我镇党政领导班子建设的基本情况主要做法以及存在的困难和问题,并通过认真分析,提出进步推进我镇领导班子建设的具体举措。现将有关情况报告如下基本情况主要做法以学习为先,丰富体制抓培训。将学习培训作为提升执政能力的重要举措,将理论修养作为班子干事为民的重要素质,结合学习型党组织建设,不断丰富学习载体和培训内容,学政策学法律学典型,比学赶超氛围进步浓厚。是坚持开展集中学习,利用每周早晨例会和全体镇村干部大会集中培训,宣传达室讲解政策理论知识把集中培训作为常态。同时利用民主生活会组织生活会手机短信等方式不断创新学习形式,培养全体党员干部养成良好学习习惯。并积极引导班子成员树立终身学习的理念,围绕自身岗位职责和工作实际作出个人学习承诺,成立学习型党组织建设领导小组,对践诺情况进行跟踪督查,鼓励班子成员养成月读本书新建了分局办公大楼,扩建了十里道班,提升了单位文明创建水平,为公路增加了两处崭新的亮点。通过不懈努力,我局获得了市级文明单位,白源道班荣获市级青年文明号。强化职能,抓好整体推进关心职工,强化服务职能。年来,分局组织开展了对线职工生产生活状况调查活动,班子成员到道班线职工家庭中进行了调查家访。制定了必访制度即职工生病住院必访职工有丧事难事必访职工家庭发生天灾人祸必访。年来,分局领导共走访慰问离退休职工生病住院职工及困难职工近人次,发放慰问金余元,将送温暖工程做到了职工的心坎上。与此同时,抓好道班建设,不断改善职工生产生活环境,在经费十分紧张的情况下,投入数千元维修资金对个道班房进行了修缮,改善了道班内外生活环境。群策群力,营造安全环境。安全及治安工作做到群防群治,坚持预防为主,教育为先以人为本安全第的指导思想,全分局职工法制意识安全意识不断增强,内部综治形势稳定,实现了无刑事案件无政治案件无重大责任事故无重大安全事故工作目标。注重减速带。解决措施重视学习提能力。是结合创先争优活动,进步加强领导干部理论学习的针对性和实效性,引导他们切实树立终身学习理念,使创先争优活动成为全体党员干部的自觉行动。是结合学习型党组织建设进步规范学习制度,不断完善党委中心组学习领导干部在职自学和干部理论学习考核等制度。是以端正态度创新制度转变作风提高效率为重点,在班子成员中开展教育活动,使广大领导干部进步增强责任意识大局意识和服务意识,使各班子成员在态度学识和能力上有个明显的改进和提高。完善机制增活力。进步完善干部提拔任用交流机制,增强干部交流力度和覆盖面切实落实县委用劲政府关于人才建设文件精神,发现培养优秀人才,大胆使用思想道德优综合素质强业务水平高的年轻干部,从而提升干部的工作活力,激发工作热情,促进工作作风的转变。科学考核强动力。立足实际,完善考核制度,建立科学评价机制。围绕各项重点工作,科学设置考核内容,进步增加对发展方式发展质量发展实效的考核力度将平时考核与年度考核同育,强化国策意识。突出重点,抓好作风建设党的作风建设关系人心向背,关系党的生命。年来,分局领导班子将作风建设作为加强和改进党的建设的项突出任务作为贯彻个代表思想的重大举措来抓,进步推进作风建设。深入开展创建学习型班子创建好分局领导班子活动,大兴求真务实之风,组织制度严格落实,班子作风进步转变,支部核心作用得到充分发挥。是认真抓好机关管理干部的思想进政治学习,坚持开展了每周班前政治学习制度是切实抓好机关的形象建设。制定了机关工作职工群众评议制度是开展了机关干部下道班挂职活动,机关领导干部在处理好日常事务的同时,每月到道班挂职劳动两天以上,挂职期间工资与所在道班目标工资效益工资挂勾,用实际行动做好了表率。把握关键,抓好制度建设是建立健全了以民主集中制为龙头的决策制度体系。是建立健全了以党建设工作为核心的党员干部管理制度体系。是建立健全了以党风廉政责任制为重点的党风廉政建设制度体系。通过全方位的制度创新,科学规范班子的工作,约束成员的以廉政为要,严肃法纪抓正气。仓镇严格落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐工作,努力营造镇党委政府换届风清气正的良好换届环境,掀起廉洁从政抓正气的高潮,积极推进惩治和预防腐败体系建设。是强化教育,通过集中学习等方式认真学习党风廉政建设学习材料,发放宣传品手机短信播放警示教育片等方式,广泛开展廉洁从政警示教育活动,教育班子成员自觉自醒自警,切实做到遵法纪树正气做表率,近几年以来未出现例违法违纪行为。强化监督,切实执行年终领导干部述职述廉报告制度,通过书面报送和口头述职述廉向组织和代表汇报年来的思想工作生活作风等情况,接受组织和群众的监督并通过召开专题民主生活会,开展批评和自我批评,使班子成员时刻保持清醒的头脑通过建立健全来人接待制度和招待费在财务单独列项等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐现象大力开展行风评议活动,实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟。同时,切实实施阳光工程,大力推行党务政务财务公开知识把集中培训作为常态。同时利用民主生活会组织生活会手机短信等方式不断创新学习形式,培养全体党员干部养成良好学习习惯。并积极引导班子成员树立终身学习的理念,围绕自身岗位职责和工作实际作出个人学习承诺,成立学习型党组织建设领导小组,对践诺情况进行跟踪督查,鼓励班子成员养成月读本书,周写篇文的良好学习习惯,不断增加理论知识精度和深度,进步优化领导干部的理论知识体系。为了检验班子成员的学习成果,镇党委采取措施强化实践学习,将工作实践作为检验学习水平凸显学习效果的最佳方式。结合级书记大走访走进服务创先争优保持党