肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第季度完成全过检查,全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性,都能自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业规范和职业习惯,形成种奋发向上的良好氛围,我局职工的服务水平和服务质量在第季度明显提高。另外,为了使营业员储蓄员投递员等工种的对外服务工作更规范,今年我局共举办的两期业务培训班,共有职工人次参发展,圆满完成了省市局下达的各项工作任务,为企业步入良性循环奠定了坚实的基础,为地区的发展做出了定的贡献。服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企业经营的重要举措,以桓邮字号文件下发了生产服务考核标准,并局共举办的两期业务培训班,共有职工人次参加了培训。此外,我们还在月份开展了全县星级营业员投递员资格评定考试,对原有的星级营业员投递员进行了重新评定,共评定出星级投递员名星级营业员名。通过全局职工的共同努力,现在我局职工着装整齐,态度和蔼,文明服务礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有年邮政局先进集体申报材料网友投稿到了市局的表扬。但是第季度由于我们举办了保险推介会,其中万元的保费中有以上资金都来源于邮政储蓄,加之月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止月日,我局邮储净增余额,万元,仅比月以桓邮字号文件下发了生产服务考核标准,并根据本溪市邮政服务工作考核办法的规定,对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据考核标准我局在第季度组织了以陈东副局长为首的联合检查小组于月日至月十日对全县十个支局班组及储蓄所进行了生产服务工作专项检查,对没有达到考核标准的名职工进行了处罚,对服务质第季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在以下控制库存现金在以下加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。第季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止月日,累计余额达,万元,上划资金,万元,超额完成市局下达的计划指标,受职工知识竞赛,使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在时我们还举行了职工拔河比赛和人组合跑比赛。在十期间,局工会组织了职工运动会排球篮球比赛,党政领导与百多名会员起参加了比赛活动,最后评出等奖各名,这些活动从组织到准备各项工作都安排有序落实到人,各单位给予了大力的支持,活动取得了圆满成表扬。但是第季度由于我们举办了保险推介会,其中万元的保费中有以上资金都来源于邮政储蓄,加之月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止月日,我局邮储净增余额,万元,仅比月日少了万。功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政爱企业爱岗位的热情,文明之风在全局盛行。年邮政局先进集体申报材料网友投稿。服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企业经营的重要举措,千方百计发展邮政业务,拓展新的市场领域邮政储蓄业务是邮政的支柱业务吃饭业务,它的收入比重已点全局总收入的以上。年市局给我局下达的邮储余额净增指标为万,但是由于银行转存款利率的下调,年内完成万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须在第季度完成全我局还开发了大雅河漂流邮资明信片枚,为移动公司制做了枚企业拜年卡,使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务发展上实现了零的空破。县邮政局设有综合办公室计划财务部经营服务部。现有机关干部人,其中局领导名,科室负责人名,平均年龄岁,领导班子年富力强,团结协作,心往处想,劲往处使,工作上努力做到做到开拓创新,求真务实,特别是党委书记局长宋春林同志,作风民主,不搞言堂,凡遇重大事项,均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决,大事讲原则,小事讲谦让,紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律,时刻把职工放在心中,工作尽职尽责,能主动为职工分忧解愁,在职工中享有较高量较好的投递班和泡子沿支局给予了奖励。通过检查,全局职工充分认识到了对外服务工作的重要性,都能自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业规范和职业习惯,形成种奋发向上的良好氛围,我局职工的服务水平和服务质量在第季度明显提高。另外,为了使营业员储蓄员投递员等工种的对外服务工作更规范,今年我功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政爱企业爱岗位的热情,文明之风在全局盛行。年邮政局先进集体申报材料网友投稿。服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企业经营的重要举措,到了市局的表扬。但是第季度由于我们举办了保险推介会,其中万元的保费中有以上资金都来源于邮政储蓄,加之月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止月日,我局邮储净增余额,万元,仅比月风在全局盛行。千方百计发展邮政业务,拓展新的市场领域邮政储蓄业务是邮政的支柱业务吃饭业务,它的收入比重已点全局总收入的以上。年市局给我局下达的邮储余额净增指标为万,但是由于银行转存款利率的下调,年内完成万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上,我们根据市局文件精神提出了必须年邮政局先进集体申报材料网友投稿开拓创新,求真务实,特别是党委书记局长宋春林同志,作风民主,不搞言堂,凡遇重大事项,均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决,大事讲原则,小事讲谦让,紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律,时刻把职工放在心中,工作尽职尽责,能主动为职工分忧解愁,在职工中享有较高的威到了市局的表扬。但是第季度由于我们举办了保险推介会,其中万元的保费中有以上资金都来源于邮政储蓄,加之月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止月日,我局邮储净增余额,万元,仅比月市场环境和客户需求,适时调整了业务开发重点,积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞辛苦,多次攻关,成功地开发了县政府职教中心国土局法院中北甸实验学校发电厂等家邮资封业务,为局创收万元。同时他抓住女山申报世界文化遗产的机会,积极与县委县政府沟通,发行女山山城个性化邮票,为局创收余万元。此外,先进集体申报材料网友投稿。其他工作开展的比较顺利职工业余文化活动丰富多彩我们坚持把节日纪念日与企业的中心工作相结合,积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我局在妇女节和节日期间举行了职工知识竞赛,使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在时我们还举行了职工拔河比赛和人组合的威信。年邮政局先进集体申报材料网友投稿。积极抓好中间业务发展,代发工资代办鸿泰人寿保险,代办网通卡电话代售缴费卡等业务都取得了定的成绩。今年月份,我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展,仅个月的时间就卖出了充值卡万多元。另外,面对激烈的市场竞争形势,我们还专门研究了的功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政爱企业爱岗位的热情,文明之风在全局盛行。年邮政局先进集体申报材料网友投稿。服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企业经营的重要举措,日少了万。在第季度,我们又加大了储蓄业务的发展力度,全年共实现了净增储蓄余额万元,完成了全年计划的,创下了我局储蓄净增余额的新高。县邮政局设有综合办公室计划财务部经营服务部。现有机关干部人,其中局领导名,科室负责人名,平均年龄岁,领导班子年富力强,团结协作,心往处想,劲往处使,工作上努力第季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在以下控制库存现金在以下加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。第季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止月日,累计余额达,万元,上划资金,万元,超额完成市局下达的计划指标,受全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度,实施压缩在途资金在以下控制库存现金在以下加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量,以增加储蓄收入。第季度我局储蓄业务是历年来完成最好的,截止月日,累计余额达,万元,上划资金,万元,超额完成市局下达的计划指标,受到了市局的跑比赛。在十期间,局工会组织了职工运动会排球篮球比赛,党政领导与百多名会员起参加了比赛活动,最后评出等奖各名,这些活动从组织到准备各项工作都安排有序落实到人,各单位给予了大力的支持,活动取得了圆满成功,也充分调动了职工工作积极性,提高了工作效率,激发了职工爱邮政爱企业爱岗位的热情,文明之年邮政局先进集体申报材料网友投稿到了市局的表扬。但是第季度由于我们举办了保险推介会,其中万元的保费中有以上资金都来源于邮政储蓄,加之月份又是农村播种季节,也是用钱的高峰,想保住季度的邮储增长额是非常困难的,因此局领导多次召开会议,号召职工抓好储蓄业务,经过全局干部职工的共同努力,截止月日,我局邮储净增余额,万元,仅比月加了培训。此外,我们还在月份开展了全县星级营业员投递员资格评定考试,对原