设置毕业生招聘感和责任感,时刻关注学生的利益学生的成长学生的前途是坚持走出去,引进来,千方百计提升教师队伍整体素质,定期选派骨干教师外出培训学习,积极支持在职教师攻读研究生,目前已有名教师攻读研究生,名硕博连读,同时还通过多种途径引进高的措施,加强师资队伍建设优化专业结构提升科研能力等等,努力创造条件以适应升格要求。市教育系统先进集体申报材料这几年来,我校以科学发展观为指导,坚持服务为本,责任为根,创新为魂的理念,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理师求透,目标求高求远,措施求好求实,目前,已有个方案落到实处。市委常委组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。第,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导班人多方奔走,积极会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质量的下降就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展流会等活动,促进学生管理工作安全民主发展。第,开展了招生宣传新专业开发岗前培训就业市场开拓就业信息平台设置毕业生招聘会等系列讲创新求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快发展,继而带动全局工作。目前,我校已经形成师范教育与市教育系统先进集体申报材料网友投稿会等系列讲创新求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快发展,继而带动全局工作。目前,我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式,今年将新开设外语导游专业,同时届毕业生招聘会签约率达到。市教育系统先进集体申报材料网友投稿会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质量的下降就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展导组,坚持定期听课评课,促进日常教学工作,提高教学质量是开展文化课学习体育达标校园文化建设基本功过关新教育实验项竞赛,每周次的学术讲座国学经典诵读校园文化艺术节演讲比赛读书笔记展评周末文艺大舞台等等系列的活动既丰富了学生的,促进教师能力提升。第,坚持创新为魂,革新工作理念创新工作举措,积极推进教育教学管理。是成立教学指导委员会和教学评价督导组,坚持定期听课评课,促进日常教学工作,提高教学质量是开展文化课学习体育达标校园文化建设基本功过关新教学历人才,充实教师队伍是开展传帮带活动,要求副教授与青年教师结对子,对是定期开展课堂教学竞赛教学技能竞赛,促进教师能力提升。第,坚持创新为魂,革新工作理念创新工作举措,积极推进教育教学管理。是成立教学指导委员会和教学评价求透,目标求高求远,措施求好求实,目前,已有个方案落到实处。市委常委组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。第,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导班人多方奔走,积魂的理念,各项工作稳步建设座谈会我的教育生活典型经验报告会师德标兵评选,引导全体教职员工树立服务为本,责任为根的工作理念,树立教书育人的使命感和责任感,时刻关注学生的利益学生的成长学生的前途是坚持走出去,引进来,千方百计提升教师队伍整体素质,定网友投稿。近几年来,由于师范院校在招生就业上已并轨,没有了国家的优惠政策,师范院校对考生的吸引力大大降低。又由于社会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生德师风建设校风学风建设党风廉政建设等工作都有了新的突破与发展。特别是在新届领导班子的带领下,年来,学校围绕长远发展这命题,积极地进行了系列创新性求实性的探索与努力,影响学校发展的些主要问题重点难题也得到了科学有效的解决。学校市教育系统先进集体申报材料网友投稿会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质量的下降就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展筹划,确定了新的发展模式,与运城师范学校合并,升格为运城高等师范专科学校,全国师范学校改革实践证明这是条可行的路子。目前,新校区建设正在积极筹备中,土地已与盐湖区政府达成协议,资金也正在多方筹措中。同时学校也正采取多种科学有中职教育并行的教育模式,今年将新开设外语导游专业,同时届毕业生招聘会签约率达到。加强党员干部队伍建设,增强学校发展后劲。近几年来,由于师范院校在招生就业上已并轨,没有了国家的优惠政策,师范院校对考生的吸引力大大降低。又由于社结合,征求意见与调查研究相结合,分析检查与认真整改相结合,创新化工作与解决实际问题相结合。在分析检查阶段学校就自身存在的问题剖根究源,对症下药,就梳理总结出的方面问题制定出了十个科学有效的解决方案,力求问题求准求真,原因求深难题也得到了科学有效的解决。学校先后荣获全国艺术教育先进单位全国群众体育工作先进单位全国红旗团委全国素质教育百面旗山西省文明学校省劳动竞赛集体等功等荣誉称号。面临困难,学校领导班人不等不靠,直面挑战,将学习实践科学发展观活动求透,目标求高求远,措施求好求实,目前,已有个方案落到实处。市委常委组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。第,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导班人多方奔走,积极重点关注民生民计,凝聚力量抱团发展。市教育系统先进集体申报材料网友投稿。树立科学发展理念,形成科学发展模式。市教育系统先进集体申报材料这几年来,我校以科学发展观为指导,坚持服务为本,责任为根,创新为魂的理念,各项工作稳步学习生活,更提高了学习的积极性主动性,促进了教育教学管理的优化是通过开展文明礼貌月学生自治管理班主任经验交流会等活动,促进学生管理工作安全民主发展。第,开展了招生宣传新专业开发岗前培训就业市场开拓就业信息平台极可合理,经营管理正在走向市场化运作,生产各项指标全面飘红,使企业步入快速发展的轨道,矿井煤炭产量屡创新高,安全周期逐步延长,矿区环境明显改善,职工收入稳步增长,各项制度更加完善,管理理念更加清晰。年份矿井在遭遇地质条件差队伍搬家多井下瓦斯涌出量不均衡等不利因素的困扰下,该矿仍取得了不凡的业绩原煤产量万吨,完成计划,进尺米,完成计划,矿厂实现利润万元,创出建多年的余方垃圾全部运往矸石山进行了填埋,对吨锅炉房院内公路皮带到木材厂路机电科综采库房路等条公路进行了硬化。安装了多套休闲椅和健身器材在资金十分紧张的情况下,多方筹措资金,投资余万元,兴建和改建的众欣园聚志园童心园连心园座立体式花园拔地而起规划施工了矿区多功能会议室等批精品工程胜利竣工。在下部家属区安装防护栏,建起了封闭式生活小区,对栋家属楼实行封闭式管理,建起了安全文明小区,为矿区户职工解决住房问题。对矿区内的公路进行清理整修,拆除违章建筑多平方米,整型绿化面积平方米,增加绿化面积平方米,硬化路面面积多平方米,矿区绿化覆盖率达到以上。在主要路责的职工进行奖励。奖罚,进步增强了职工干部的遵章作业自主保安的观念。同时,矿上还坚持开展全天候的矿长安全小分队活动,矿领导包区科和区科机关干部包队制度。在安全生产的非常时期和关键地点,坚持矿区科队级管理干部现场小时跟班指挥,把事故苗头消除在萌芽状态。提高职工家属生活环境质量,改善职工生活条件,营造季有绿季有花的矿区绿色矿区人坚持精神文明与物质文明同步规划同步实施同步发展,不断创新的活动形式,坚持创新企业文化建设,突出人本思想,努力建设园林式矿井,绿化覆盖率达到以上,在矿区两个文明建设上,走出了条具有矿特色的发展之路。煤矿不见煤矸山不见矸,这不是天任法人制度进行细化分解,是企业在新形式下开展思想政治工作的有效途径。开展创建文明矿区活动。矿经过近几年的不懈努力,矿区花草树木的数量品种越来越多,档次也越来越高,但草地绿地被踩踏些树木被折损些观赏花木被攀摘等现象也偶有发生。为巩固矿区绿化成果,提高矿区文明程度,年,矿开展了时间跨度达个月的美我家园爱我活动,人员涉及全矿所有职工家属,地点涵盖了工业区和生活区,通过活动提高矿职工家属的素质,巩固了近几年来矿的绿化美化成果,在矿区形成了种爱护环境光荣言行文明可赞的良好氛围。在活动中宣传部门深入基层,发现典型,积极报道了在此项活动中涌现出来的人和事,通过广申报全煤系统文明煤矿材料网友投稿开采科技水平的全自动刨煤机于年月日日产吨,创下了全国米薄煤层开采最高纪录矿在矿井瓦斯大地质条件复杂的情况下,年,原煤产量完成万吨,完成年计划的开掘进尺米,完成年计划的,实现利润亿元,还刷新了山西焦煤集团日产月产新记录。全矿生产任务创造了季进尺米,月进尺米。季产原煤万吨,月产原煤万吨,创下了建矿年来原煤生产最高记录。兴建了众欣园聚志园等批精品工程。年月日,矿被集团授予十佳高产高效矿井十佳安全生产矿井等项荣誉称号,使矿成为集团各子分公司各矿厂各系统中设置毕业生招聘感和责任感,时刻关注学生的利益学生的成长学生的前途是坚持走出去,引进来,千方百计提升教师队伍整体素质,定期选派骨干教师外出培训学习,积极支持在职教师攻读研究生,目前已有名教师攻读研究生,名硕博连读,同时还通过多种途径引进高的措施,加强师资队伍建设优化专业结构提升科研能力等等,努力创造条件以适应升格要求。市教育系统先进集体申报材料这几年来,我校以科学发展观为指导,坚持服务为本,责任为根,创新为魂的理念,各项工作稳步推进,扎实有效,教育教学管理师求透,目标求高求远,措施求好求实,目前,已有个方案落到实处。市委常委组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。第,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导班人多方奔走,积极会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质量的下降就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展流会等活动,促进学生管理工作安全民主发展。第,开展了招生宣传新专业开发岗前培训就业市场开拓就业信息平台设置毕业生招聘会等系列讲创新求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快发展,继而带动全局工作。目前,我校已经形成师范教育与市教育系统先进集体申报材料网友投稿会等系列讲创新求实效的工作,推动招生就业工作向着更优更快发展,继而带动全局工作。目前,我校已经形成师范教育与中职教育并行的教育模式,今年将新开设外语导游专业,同时届毕业生招聘会签约率达到。市教育系统先进集体申报材料网友投稿会对教师资源配置的高学历化趋势和人才需求的多样化,使广大考生纷纷涌向综合大学或本科师范院校。招生计划的缩减生源质量的下降就业前景的渺茫,成为制约学校生存与发展的瓶颈。教学质量与招生就业相互制约,相互促进,为了推动学校和谐发展导组,坚持定期听课评课,促进日常教学工作,提高教学质量是开展文化课学习体育达标校园文化建设基本功过关新教育实验项竞赛,每周次的学术讲座国学经典诵读校园文化艺术节演讲比赛读书笔记展评周末文艺大舞台等等系列的活动既丰富了学生的,促进教师能力提升。第,坚持创新为魂,革新工作理念创新工作举措,积极推进教育教学管理。是成立教学指导委员会和教学评价督导组,坚持定期听课评课,促进日常教学工作,提高教学质量是开展文化课学习体育达标校园文化建设基本功过关新教学历人才,充实教师队伍是开展传帮带活动,要求副教授与青年教师结对子,对是定期开展课堂教学竞赛教学技能竞赛,促进教师能力提升。第,坚持创新为魂,革新工作理念创新工作举措,积极推进教育教学管理。是成立教学指导委员会和教学评价求透,目标求高求远,措施求好求实,目前,已有个方案落到实处。市委常委组织部长陈振亮带领市县有关领导对我校学习实践活动开展情况进行检查调研,并给予了充分的肯定和赞扬。第,在上级有关部门和领导的支持下,学校领导班人多方奔走,积