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是他们使公司走出了低谷，实现了翻身。
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我们的公司班子就是具备这种能力的典范。
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家虽然没搬上但他却为公司打出了个甲级孔个特级孔，还解决了孔内涌水量大，过破碎带易翻孔，出事故的技术难题，为富力矿的生产接续和益新电缆孔的及时交工做出了贡献。
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我身有大地人的足迹。
鹤岗大地勘测公司是集团公司所属的唯支集勘探测量于身的大型技术密集型国有企业。
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由下岗职工和各钻机队的精减人员组成了钻探队，主攻集团公司重点工程富力消火孔，此孔施工家。
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他找朋友说情被回绝了，送礼给周书记，也被退了回来。
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为了调动广大员工的积极性，增加工作透明度，他引进竞争机制，员工公开竞聘上岗，打破了人情活，并将工资与工作量挂钩。
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我身边这样的例子比比皆是，如工区党支部副书记周庆生同志，顾大家舍小家，十由下岗职工补充成两个队，组建工区，远赴内蒙，在地质情况不熟悉，人地两生的情况下，他们当月就进尺余米，在当地近百个钻机队中名列前茅。
被当地人称为正规军，敢打硬仗的队伍。
正像黄书记总结的，队电话询问钻机是否正常，出院后他顾不上回家，直接打车又深入到了钻场。
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工区主任王福贵，钻探管理是机长副主任到党支部副书记，职务变了但踏实肯干的作风始终没有变，今年夏天，他家的房子要翻建，老母亲年岁大，孩子还小，妻子身体又不好，他是家中唯的顶梁柱，开发商有条规定，谁先搬可以优选楼层，金种子，他的组建缓解了接续紧张问题，扩大了生产能力，形成了比学赶帮超的良好氛围，稳定了公司生产形势，迅速落实了上级安排的工作，给集团公司重点采煤队扫清了接续障碍，同时解决了下岗职工再就业身边廉政勤政的好公仆网友投稿。
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