1、“.....促进分包工程制度化规范化,极大地控制工程成本开支。同时,大力推进项目部经营目标考核制度,明确了责任权利和利益,有效地堵塞了管理漏洞,提高了项目部管理水平,经济效益十分显著是实行财务集中核算和统结算制,实现了对项目收支和资金的及时与适时调控是加大财务监督力度,落实规章制度。适时开展会计核算资金管理和国有资产管理为重点的财务检查。同时,大力推行会计人员委派制,理顺了财务关系,加强对项目部财务管理的力度,初步实现了项目财务管理规范化是努力增加银行授信额度,加大财务清欠力度,加快资金周转。全年共获银行综合授信额度亿,新政建设纳入全年目标考核,使监督关口前移,变被动监督为主动监督,使各级领导班子领导干部和机关部门明确了各自在党风廉政建设中的责任。是大力开展廉政宣传教育,组织各级领导班子和领导干部认真学习中央和上级关于加强党风廉政建设的若干规定......”。

2、“.....通过学习,增强了广大干部党风廉政建设的自觉性。是在全局处以上干部中实行了廉政承诺制度,认真开展了领导干部收入申报制度领导干部配偶子女及子女配偶从业情况和收受现金及有价凭证的登记上报工作。是强化制度建设。对各项规章制度进行梳理完善,做到了有章可循狠抓了财经秩序的治理整顿,堵塞了漏洞,铲除了腐败根源严格了业务招待费的管理使用,在往来接待中,领导班子率先垂范,不搞超标准接待,不吃请,不收礼,下基层到工地检查工作只在职工食堂就餐。是积极开展向郑程中标率的不断提高,今年达。是科学决策,合理报价,不断提高经济效益。首先是科学选择投标项目,选择最佳项目投标,对没有把握的项目坚决放弃。今年我局抓住南水北调工程上马淮河治理和天津水利市场后续项目多的机遇,调整工作思路,将水利水电工程作为主攻方向,采取科学灵活的经营方式,取得了显著效果。其次是精心编制标书......”。

3、“.....科学选用取费依据,合理套用定额,结合企业管理水平和工程实际情况分析工料机等各项成本消耗,合理报价,防止恶性竞争,确保了每项中标工程都能够创造良好的经济效益。大力开展精神文明建设,为经济建设保驾护航。继续开展了文明创建活动,企业形象不断优化。先后被中施协授予年度全国优秀施工企业被中国建筑业协会授予全国工程建设质量管理优秀企业被省直机关工委授予省直机关先进基层党组织被授予系统经济工作先进单位等荣誉称度进行梳理完善,做到了有章可循狠抓了财经秩序的治理整顿,堵塞了漏洞,铲除了腐败根源严格了业务招待费的管理使用,在往来接待中,领导班子率先垂范,不搞超标准接待,不吃请,不收礼,下基层到工地检查工作只在职工食堂就餐。是积极开展向郑培民等先进典型学习活动,教育大家牢记两个务必,在工作中充分发扬党的优良传统和优良作风,进步筑牢思想道德防线。袁局长在半年工作会议上提出......”。

4、“.....树立干事创业的进取精神。为此我们在工作中注意导向,大力倡导讲实话办实事求实效的工作作风,坚决支持干事创业敢抓敢管的好干部,表彰奖励了批在工作中真抓实干,做出成绩的干部。在全局开展的创优评先活动中,对在经营和施工工作中做出突出贡献的个投标项目组个项目部名项目经理给予了重奖,使干事创业的风气得到大力倡导,激励了职工的工作积极性。是着眼未来,培养了支高素质的经营队年度领导班子述职报告企业网友投稿定并落实了分包工程管理规定,促进分包工程制度化规范化,极大地控制工程成本开支。同时,大力推进项目部经营目标考核制度,明确了责任权利和利益,有效地堵塞了管理漏洞,提高了项目部管理水平,经济效益十分显著是实行财务集中核算和统结算制,实现了对项目收支和资金的及时与适时调控是加大财务监督力度,落实规章制度。适时开展会计核算资金管理和国有资产管理为重点的财务检查。同时,大力推行会计人员委派制......”。

5、“.....加强对项目部财务管理的力度,初步实现了项目财务管理规范化是努力增加银行授信额度,加大财务清欠力度,加快资金周转。全年共获银行综合授信额度亿,新增流动资金万元,确保了生产经营的需要是继续加大技术装备投入,先后筹资余万元,购置了进口摊铺机水稳拌和站单钢轮压路机等先进技术设备,大大增强施工能力,提高单项工程利润水平。妥善进行了企业改制的前期济建设保驾护航。继续开展了文明创建活动,企业形象不断优化。先后被中施协授予年度全国优秀施工企业被中国建筑业协会授予全国工程建设质量管理优秀企业被省直机关工委授予省直机关先进基层党组织被授予系统经济工作先进单位等荣誉称号。局长格立民同志被授予年度全国优秀施工企业家称号。局机关及第工程处已正式申报省直文明单位,现已通过检查,正在审批过程中。第工程处被共青团省直属机关工委授予青年文明号荣誉称号。继续加大企业宣传力度。为提高企业知名度......”。

6、“.....全局共在各类宣传媒体上稿篇,通过与施工企业管理中国水利报等全国性报刊杂志合作,大力进行企业宣传,提高了企业在全国建筑行业的知名度。继续开展机关作风建设年活动,继续贯彻公民道德建设实施纲要,大力弘扬铁军精神,使职工的思想道德素质不断提高。狠抓党风廉政建设,倡和科学的管理机制激励机制各工程处之间发展不平衡,在管理上仍采用粗放型的管理模式,影响企业的经济效益局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。面对即将来临的年,我们决心在的正确领导下,认真学习个代表重要思想和党的十大精神,以改革创新为动力,紧紧把握经营工作这个中心,切实抓好经营管理施工管理质量管理安全管理企业管理等项工作,大力开展文明创建活动,确保单项工作有突破整体工作上水平,努力开创各项工作新局面。以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。年度领导班子述职报告企业网友投稿......”。

7、“.....促进经济发展围绕加强财务基础管理,控制成本费用,确保生产经营的目标,促进了全局经济的持续增长。是强化成本费用控制,提高经济效益。今年,我们把控制成本费用,提高经济效益作为重点工作,制,更新观念,按照与时俱进的要求,紧跟时代发展步伐。在经营上,我们走出,迈向社会,努力承揽系统外工程,承揽社会工程连续两年达,创造了更大的经济效益在质量管理上,我们强调与国际接轨,严格按照质量保证体系的要求运行在施工管理上,我们坚持保质量保工期保安全,严格履行合同,不断吸取系统内外和国内外先进企业的先进经验,学人之长,补己之短,为己所用,在继承中创新,在创新中发展。第,集中精力抓大事,狠抓中心工作不放松。在工作中我们善于抓主要矛盾,牢牢抓住经营开发这个中心。班子中的每位成员都做到了心中有经营,各项工作都围绕经营这个中心进行,把经营工作摆在最重要的位置,充分发挥班子的整体效能......”。

8、“.....年来,我局按照的总体部署,以创新和发展为主题,干事创业,与时俱进,较好的完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。但是,也断更新提高,实现了物质文明精神文明和政治文明同步发展的良好局面,企业进入了高速发展轨道,是建局十余年来情况最好的年。这些成绩的取得,离不开领导班子的科学决策和强有力的组织领导。首先,大力开展创新活动,以创新统领全局。按照和关于建立涵盖各个工作层面的创新体系的要求,我局把创新列为今年的项重点工作,年初工作会议对创新工作进行了部署,突出强调要在各项工作中树立创新意识,半年工作会议又对创新工作进行了再部署,全面阐述了为什么要创新如何创新这基本问题,进步推动了干部职工思想观念的更新和转变。以管理创新和技术创新为重点,在全局范围内相继开展了创新思想大讨论和解放思想见行动,更新观念促发展两项专题活动,出台了关于加快发展的意见。为激励全体职工的创新热情......”。

9、“.....明确了创新的机制内容和奖励政策,营造了种勇于创新,尊重在着许多不足之处,主要表现在部分干部职工思想观念转变较慢,不能适应市场经济的快节奏个别单位抢抓机遇,加快发展的意识不强,创新力度不大企业尚未建立公司制管理的现代企业制度和科学的管理机制激励机制各工程处之间发展不平衡,在管理上仍采用粗放型的管理模式,影响企业的经济效益局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。面对即将来临的年,我们决心在的正确领导下,认真学习个代表重要思想和党的十大精神,以改革创新为动力,紧紧把握经营工作这个中心,切实抓好经营管理施工管理质量管理安全管理企业管理等项工作,大力开展文明创建活动,确保单项工作有突破整体工作上水平,努力开创各项工作新局面。以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。年度领导班子述职报告企业网友投稿。大力开展精神文明建设,为加强财务管理......”。