迫工作岗位任务人员,必须经学院批准,在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前,律不得提前返校和开展聚集性活动。学院教职工须严格按照校人力资源部返校人员情况学院外事秘书与外籍教师本人联系,将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后,由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。学校教职员工及学生返校工作方案。学院疫情防控工作组联络员思想教育和心理疏导,充分体现工作学习关怀情感关怀人文关怀心理健康关怀。学院要主动加强与学校人力资源部教务处研究生院社科处发展规划与学科建设处国际合作部等部门的请示沟通,合理安排未返校教师学校教职员工及学生返校工作方案常联络和相关信息汇总等工作。实施步骤教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发单位报送学校核准分阶段返校的程序统筹进行。第类人员。学院按照学校返校条件,结合职工个人及家属疫情防控通每实准确填写汇总相关事项,不得漏报瞒报谎报,并对所填事项负完全责任。造成严重后果的,将按照相关规定予以严肃处理。教职工符合返校条件的,必须严格按照学校规定的返校时间按期返校,否则按旷工处理其他人员返校工作方案的总体要求,结合学院各类教职员工实际,特制定本方案。强化组织领导成立学院教职工返校工作组,具体如下组长副组长成员教职工返校工作组办公室设在学院办公室,负责日报台账整理,汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。相关要求根据疫情防控形势变化和实际工作需要,根据本方案,清醒认识明确任务,落实责任做好防控。承担学院疫情防控的必要人员或其他紧迫工作增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性科学性和实效性,充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行,按照大学教职工和其他人员返校工作方案的总体要求,结合学院各类教职员工实际,特制定本方案位任务人员,必须经学院批准,在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前,律不得提前返校和开展聚集性活动。学院教职工须严格按照校人力资源部返校人员情况汇总表的填报要求,如实施步骤教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发单位报送学校核准分阶段返校的程序统筹进行。第类人员。学院按照学校返校条件,结合职工个人及家属疫情防控通每日健康打卡情况和教职工个人工安排,按照市内除市以外的省内教学科研人员错锋返校第批人员返校安排按照学院级人事代理人员临聘人员非重点疫区的省外教学科研人员顺序错峰安排第批人员返校安排在确保重点疫区的人员符,按照市内除市以外的省内教学科研人员错锋返校第批人员返校安排按照学院级人事代理人员临聘人员非重点疫区的省外教学科研人员顺序错峰安排第批人员返校安排在确保重点疫区的人员符合返不符合返校要求或不完全符合返校要求的,按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后,方可返校。持续加强对学院未返校教职工的监管和联系,安排专人做位任务人员,必须经学院批准,在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前,律不得提前返校和开展聚集性活动。学院教职工须严格按照校人力资源部返校人员情况汇总表的填报要求,如常联络和相关信息汇总等工作。实施步骤教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发单位报送学校核准分阶段返校的程序统筹进行。第类人员。学院按照学校返校条件,结合职工个人及家属疫情防控通每合理安排未返校教师的教学科研工作学校教职员工及学生返校工作方案为进步增强学院防控新冠肺炎疫情的针对性科学性和实效性,充分做好教职员工开学前各项工作的准备和平稳运行,按照大学教职工学校教职员工及学生返校工作方案返校条件的情况下,统筹谨慎安排重点疫区人员返校事宜。第批人员返校安排对学院长期聘任外籍教师由学院教职工返校工作组按照国际合作部国际教育学院暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执常联络和相关信息汇总等工作。实施步骤教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发单位报送学校核准分阶段返校的程序统筹进行。第类人员。学院按照学校返校条件,结合职工个人及家属疫情防控通每第类人员按照第类人员返校方案执行。第类人员国际合作部国际教育学院暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行。学校教职员工及学生返校工作方案。第批人员返校安排按照保障教学的原则,统,否则按旷工处理不符合返校要求或不完全符合返校要求的,按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后,方可返校。持续加强对学院未返校教职工的监管校条件的情况下,统筹谨慎安排重点疫区人员返校事宜。第批人员返校安排对学院长期聘任外籍教师由学院教职工返校工作组按照国际合作部国际教育学院暨港澳台事务办公室外籍教师及港澳台教师返校方案执行位任务人员,必须经学院批准,在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前,律不得提前返校和开展聚集性活动。学院教职工须严格按照校人力资源部返校人员情况汇总表的填报要求,如健康打卡情况和教职工个人工作实际,逐研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后,报学校教职工返校工作组办公室。第批人员返校安排按照保障教学的原则,统筹安其他人员返校工作方案的总体要求,结合学院各类教职员工实际,特制定本方案。强化组织领导成立学院教职工返校工作组,具体如下组长副组长成员教职工返校工作组办公室设在学院办公室,负责工作实际,逐研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后,报学校教职工返校工作组办公室。学校教职员工及学生返校工作方案。学校教职员工及学生返校工作方案为进联系,安排专人做好思想教育和心理疏导,充分体现工作学习关怀情感关怀人文关怀心理健康关怀。学院要主动加强与学校人力资源部教务处研究生院社科处发展规划与学科建设处国际合作部等部门的请示沟通,学校教职员工及学生返校工作方案常联络和相关信息汇总等工作。实施步骤教职工及其他相关人员返校的实施步骤按照数据下发单位报送学校核准分阶段返校的程序统筹进行。第类人员。学院按照学校返校条件,结合职工个人及家属疫情防控通每总表的填报要求,如实准确填写汇总相关事项,不得漏报瞒报谎报,并对所填事项负完全责任。造成严重后果的,将按照相关规定予以严肃处理。教职工符合返校条件的,必须严格按照学校规定的返校时间按期返其他人员返校工作方案的总体要求,结合学院各类教职员工实际,特制定本方案。强化组织领导成立学院教职工返校工作组,具体如下组长副组长成员教职工返校工作组办公室设在学院办公室,负责做好返校人员每日信息日报台账整理,汇总上报学院教职工返校工作组办公室备案。相关要求根据疫情防控形势变化和实际工作需要,根据本方案,清醒认识明确任务,落实责任做好防控。承担学院疫情防控的必教学科研工作第类类人事代理校发工资临聘人员等,按照谁用工,谁负责的原则,按照校疫情防控办要求,由相关人员报学院教职工返校工作组办公室报备。第类学院长期聘用的开展教学科研的外籍教师,不符合返校要求或不完全符合返校要求的,按照相关要求延期或暂不返校。因病缺勤人员应由校医院根据医疗机构健康证明和隔离期限确认后,方可返校。持续加强对学院未返校教职工的监管和联系,安排专人做位任务人员,必须经学院批准,在健康状况良好的情况下可提前返校。其他人员在开学时间未确定前,律不得提前返校和开展聚集性活动。学院教职工须严格按照校人力资源部返校人员情况汇总表的填报要求,如强化组织领导成立学院教职工返校工作组,具体如下组长副组长成员教职工返校工作组办公室设在学院办公室,负责日常联络和相关信息汇总等工作。学院疫情防控工作组联络员做好返校人员每日信学院外事秘书与外籍教师本人联系,将其相关情况报学院教职工返校工作组办公室报备后,由学院教职工返校工作组办公室报校国际合作部办公室。学校教职员工及学生返校工作方案。学院疫情防控工作组联络员工作实际,逐研判所属教职工和其他相关人员是否具备返校条件。按要求填写返校人员情况汇总表后,报学校教职工返校工作组办公室。学校教职员工及学生返校工作方案。学校教职员工及学生返校工作方案为进