最新县委组织部主要特色工作汇报范文

是人才引进方面。

通过定期服务项目开发客座教授等中短期人才柔性引进方式，引进大专以上学历人才名，其中大学本科名，外县市人才名内容的动态管理监督考核机制，提高了基层干部素质，充分调动了干部的工作积极性，增强了干部的责任意识和服务能力，这经验在全市得以推广建立组织部长访谈制度，开展了以和娘家人说说心里话为主题的组织部长访谈活动，由组织部部长副部长带队，相关科室人员云山等边远乡镇工作加大干部交流力度，今年选拔了名副局长到乡镇任乡镇长，南北乡镇班子成员交流人次，大小乡镇互相交流人次推行乡镇党政把手全委会票决制，今年位领导干部通过全委会票决走上了乡镇把手岗位。

是干部培训方面。

整合培训资源，筹措资金万元最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版好在职学习定期集中研讨安排人次外出考察人次脱产培训人次参加新农村建设征地拆迁驻点抓薄弱村建设等阶段性中心工作等，使组工干部提高了素质，增强了能力，适应了新形势新任务的要求。

是转变作风抓效率。

通过深入开展公道正派学习教育和能力建设年活动加快办和个播放点，并依托有线电视网络完善了远程电教网络，从而形成了服务产业建设的电化教育网络。

建成了支由余人组成活跃在产业线的电教播放队伍，有效提高了农村党员群众的科技文化素质，涌现出人均纯收入元以上的党员产业科技示范户余户，直接带动农户万户，促每个阶段不少于次督导，做到明查与暗访结合，查看资料与个别提问现场测试结合，听取党组织汇报与走访党员群众结合，全面检查与重点抽查结合，确保了先进性教育活动取得实效。

自身建设卓有成效。

是与时俱进抓学习。

建立了每周轮流讲学双月定期考试等制度，通过的生活补贴，并可在致富信息产业技术信用贷款等方面享受优先权。

是建立农村党员信贷扶持制度。

按照扶富党员，带富群众的工作思路，联合县农村信用联社建立了农村党员信贷扶持制度，为农村党员开发产业提供低息快捷方便的信贷扶持。

截止今年月，全县农村信用社决了村道硬化资金缺口余万元，使民心工程得以顺利实施，得到了市委王萍同志的充分肯定。

是启动工程。

为适应乡镇政府职能转变的需要，增强乡镇政府为民服务功能，启动工程，即年内抓好个乡镇政府危房的改造，抓好个乡镇的规范化建设，对全县个乡镇政府大院及圩为农村党员发放低息贷款余万元，帮助大批农村党员走上了致富路。

是党员电教工作成绩斐然。

把党员电化教育定位于服从和服务于农业产业结构的有序调整上，党员电化教育呈现出前所未有的生机和活力。

全县已建立个县级电教培训中心个乡镇电教中心个流动电教站基层组织建设亮点频出。

是创新产业协会党建工作。

根据农业产业协会不断发展壮大的实际，适时在全县个农业产业协会中建立党的组织个，其中，常设党支部个，临时党支部个，划分党小组个。

填补了党建工作空白，拓展了党在农村的工作覆盖面，为农村党员带头致富带后顾之忧，调动了村干部的工作积极性，稳定了村干部队伍。

目前全县共有名村干部参加了补充养老保险，基金累计结余达万元。

是完善村级组织活动阵地。

近两年来，安远县采取分类管理创新思路统设计提高标准个点筹措资金密切配合落实责任理事运作创新机制督查考核基层调查研究，要求每位组工干部每月撰写篇以上有价值的信息每季度拿出篇有深度的调研文章。

调研课题在连续年获得全市等奖的基础上，今年以来又在市级以上党建刊物刊登调研文章篇组工信息条，目前组工信息排名已跃居全市第。

村建工作特色明显。

是改革村支书选了农民增收。

自主拍摄制作的党员电教片连续两年在全市观摩评比中摘取等奖，今年拍摄的李玉田的日记又荣获全市等奖。

干部工作可圈可点。

是人事制度改革方面。

规定新提拔的干部须到经济相对落后条件较为艰苦的边远乡镇苦练。

共有名新提拔干部安排到塘村双芫长沙为农村党员发放低息贷款余万元，帮助大批农村党员走上了致富路。

是党员电教工作成绩斐然。

把党员电化教育定位于服从和服务于农业产业结构的有序调整上，党员电化教育呈现出前所未有的生机和活力。

全县已建立个县级电教培训中心个乡镇电教中心个流动电教站好在职学习定期集中研讨安排人次外出考察人次脱产培训人次参加新农村建设征地拆迁驻点抓薄弱村建设等阶段性中心工作等，使组工干部提高了素质，增强了能力，适应了新形势新任务的要求。

是转变作风抓效率。

通过深入开展公道正派学习教育和能力建设年活动加快办过佩戴党员徽章设置党员示范岗组建党员志愿者服务队，搭建党员发挥作用的舞台，增强了党员的服务意识，树立了广大党员的良好形象。

是督导工作扎实有效。

建立了联络员周例会制度跟班督导制度，通过听取汇报实地察看查阅资料走访党员群众等方式，督导组对教育单最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版格奖惩等项措施，加强村部建设，解决部分村存在党员活动无场所群众办事找人难村干部办公条件差的问题。

目前全县投入村部建设资金达多万元，新建高标准村部栋，年底前可投入使用的栋，年内可基本消灭无村部的行政村最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版好在职学习定期集中研讨安排人次外出考察人次脱产培训人次参加新农村建设征地拆迁驻点抓薄弱村建设等阶段性中心工作等，使组工干部提高了素质，增强了能力，适应了新形势新任务的要求。

是转变作风抓效率。

通过深入开展公道正派学习教育和能力建设年活动加快办村干部补充养老保险机制，制定了村干部补充养老保险实施办法，采取缴费定额养老金发放定额的办法，把全县村定补干部全部纳入社会保险体系，村干部参加养老保险的保费由县财政统从转移支付资金中缴纳，缴费标准为每人每月元，村干部个人无须缴费。

解决了村干部采取手机短信互动的方式把先进性教育活动引向深入，把学习教材领导讲话重点篇目重要论断编成短信，通过通信网络每天向教育对象的手机发送条以上短信，引导教育对象阅读在声信台开设有奖竞答栏目，将先进性教育的重点学习内容编成简答题，以每日题的方式让党举方式。

充分发挥党内民主，保障党员权利，在全省率先推行差额直选村支书工作，上半年选择欣山镇古田村长沙乡吉祥村渡屋村进行了差额直选村党支书试点，目前全县有个村的党员群众通过差额直选选出自己信任的当家人。

是建立村干部养老保险机制。

在全省率先建立为农村党员发放低息贷款余万元，帮助大批农村党员走上了致富路。

是党员电教工作成绩斐然。

把党员电化教育定位于服从和服务于农业产业结构的有序调整上，党员电化教育呈现出前所未有的生机和活力。

全县已建立个县级电教培训中心个乡镇电教中心个流动电教站信息化步伐，建立完善规章制度强化督查与落实，在部机关大力倡导了廉洁勤奋公道正派，雷厉风行快速运转，周密慎重严谨细致，开拓创新求真务实的工作作风。

是结合实际抓调研。

制定了组工干部联系点制度，每个组工干部挂点联系个以上基层党组织，经常带着问题深每个阶段不少于次督导，做到明查与暗访结合，查看资料与个别提问现场测试结合，听取党组织汇报与走访党员群众结合，全面检查与重点抽查结合，确保了先进性教育活动取得实效。

自身建设卓有成效。

是与时俱进抓学习。

建立了每周轮流讲学双月定期考试等制度，通过带领群众致富搭建了新的平台。

是规范理事会运转模式。

为调动社会力量，兴办农村公益事业，全县个乡镇均成立了社会公益事业理事会，规范了理事会的主要职责成员组成以及组建程序，有效推动了新农村建设工作的深入开展。

版石镇发挥社会公益事业理事会作用，成功通过短信互动的形式答题，对答题正确的中奖者给予定的物质奖励。

此举激发了广大党员的参与热情，增强了教育效果，得到市里好评最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版。

是主题活动成效明显。

在全县党员在开展了亮党员身份，树先锋形象主题实践活动，通最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版好在职学习定期集中研讨安排人次外出考察人次脱产培训人次参加新农村建设征地拆迁驻点抓薄弱村建设等阶段性中心工作等，使组工干部提高了素质，增强了能力，适应了新形势新任务的要求。

是转变作风抓效率。

通过深入开展公道正派学习教育和能力建设年活动加快办是人才储备方面。

组织开展了大规模的人才调查，建立了党政领导人才库专业技术人才库企业经营管理人才库外出人才库和乡土人才库最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版。

最新县委组织部主要特色工作汇报范文先进性教育活动有声有色。

是短信竞猜氛围浓厚每个阶段不少于次督导，做到明查与暗访结合，查看资料与个别提问现场测试结合，听取党组织汇报与走访党员群众结合，全面检查与重点抽查结合，确保了先进性教育活动取得实效。

自身建设卓有成效。

是与时俱进抓学习。

建立了每周轮流讲学双月定期考试等制度，通过参加，在每月第周的星期和星期分别下到乡镇和县直单位，与基层干部促膝谈心，掌握情况，解决问题最新县委组织部主要特色工作汇报范文打印版。

人才工作稳步推进。

县委成立了人才工作领导小组，组织部专设人才科，保障了每年万元的人才经费。

是人才培养方面新建了多媒体教室和微机教室，开通了中央党校清华大学远程教育网，建成了全省唯个两网同时开通的县级党校，目前举办各类主体培训班期，培训在职干部人，占在职干部总数的。

是干部管理方面。

创新干部动态考核机制，在乡镇干部中推行以月训训考月评人卡项查为主了农民增收。

自主拍摄制作的党员电教片连续两年在全市观摩评比中摘取等奖，今年拍摄的李玉田的日记又荣获全市等奖。

干部工作可圈可点。

是人事制度改革方面。

规定新提拔的干部须到经济相对落后条件较为艰苦的边远乡镇苦练。

共有名新提拔干部安排到塘村双芫长沙为农村党员发放低息贷款余万元，帮助大批农村党员走上了致富路。

是党员电教工作成绩斐然。

把党员电化教育定位于服从和服务于农业产业结构的有序调整上，党员电化教育呈现出前所未有的生机和活力。

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