1、“.....阻碍其发展入党。个别基层党组织对积极分子培养考察只作表面文作重点,不断优化结构。积极拓宽选拔培养视野,把改善发展党员的结构前臵考虑,分解下达了个子项的单列发展计划数,对大专以上学历岁以下等重要结构性指标,以及非公企业社会组织农民工群体高校青年教师等新兴领域重点群体,增加了发展计划提高了指标比重。做到既重点明确,又结构丰对流动党员,探索双向共管模式,引导流动党员在服务老乡服务他乡服务家乡中做贡献。对空挂党员,在核准基本信息弄清现实表现并补交党费的基础上,做好思想教育工作,促其限期整改,及时办理组织关系接转,确保组织关系随人走。对失联党员,严格按照中央和省委部署,自上而下开展集中领域重点群体,增加了发展计划提高了指标比重。做到既重点明确,又结构丰富,全面推广实施党员培养计划,村党组织班子成员每人年内负责培养名入党积极分子,联系发展名优秀青年递交入党申请书......”。

2、“.....在非公企业,深入实施蓝领党员成才计划,把非全市发展党员工作自查报告网友投稿而不动,成效不明显。对策建议做好重点群体和薄弱领域党员发展工作。严格控制发展党员总量,注重向重点群体和薄弱领域倾斜,特别是要加大在非公企业社会组织高知识群体中发展党员力度。结合不同行业职业和知识分子自身的特点,有针对性地进行教育引导,注重在高等学校科研院所教学科动党员档案管理规范化工作,真正堵住党员档案管理的漏洞和盲区,推动党员档案入档完整化保管永久化突出制度完善,注重提升质量。坚持全程纪实管理,探索实行级预审次票决全程公示工作机制,确保控制总量,提升质量。级预审前移关口。基层党支部首先对发展对象的培养考察过程进行经济利益驱动,些党员的宗旨意识理想信念发生动摇,些党员对自己降低要求,不积极参加党的活动,不能发挥先锋模范作用,特别是部分农村老年党员信教情况时有发生。我市虽然出台了不合格党员处臵办法......”。

3、“.....加之基层党组织怕信访怕麻烦,导致不合格党员处臵工作推进性。全面推开不合格党员处臵工作。经过党员组织关系集中排查,基层口袋党员隐形党员长期失去联系党员等问题还比较突出,建议省委尽快出台关于失联党员处臵办法,明确处臵条件处臵程序处臵要求,为基层开展工作提供操作指南对于不合格党员处臵工作,需要上级部门出台具体操作性意见,不积极参加党的活动,不能发挥先锋模范作用,特别是部分农村老年党员信教情况时有发生。我市虽然出台了不合格党员处臵办法,但由于没有具体操作细则,加之基层党组织怕信访怕麻烦,导致不合格党员处臵工作推而不动,成效不明显。对策建议做好重点群体和薄弱领域党员发展工作。严格,或赋予基层相对的自由裁量权,便于基层把握尺度科学操作,竣清党员队伍,净化党的肌体,永葆党的纯洁性。强化发展党员工作责任落实。强化党组织对介绍人培养人的考察责任,让其认识到党员发展的严肃性和身上担子的神圣......”。

4、“.....做到人选考察精细化深入化。启源头不充足,质量难提升。多数年轻人长期外出打工,加之基层党组织教育和引导工作未能及时跟上,致使青年入党愿望不足,入党积极分子队伍日趋萎缩少数农村支部存在定的亲近繁殖现象,对有能力有知识的青年农户有所排挤,阻碍其发展入党。个别基层党组织对积极分子培养考察只作表面文展党员工作细则,严把入口,畅通出口,党员发展进步规范,党员结构进步优化,党员质量进步提升。今年年以来,实际发展党员人,其中女性党员人,岁及以下人,大专学历及以上人,工人人,农牧渔民人,大学生人,在非公企业中发展党员人,在社会组织中发展党员人。存在问题思想不重视,作提供操作指南对于不合格党员处臵工作,需要上级部门出台具体操作性意见,或赋予基层相对的自由裁量权,便于基层把握尺度科学操作,竣清党员队伍,净化党的肌体,永葆党的纯洁性。强化发展党员工作责任落实......”。

5、“.....让其认识到党员发展的严肃性和身上回头看,并进行严格初审。全市发展党员工作自查报告网友投稿。突出工作重点,不断优化结构。积极拓宽选拔培养视野,把改善发展党员的结构前臵考虑,分解下达了个子项的单列发展计划数,对大专以上学历岁以下等重要结构性指标,以及非公企业社会组织农民工群体高校青年教师等新兴,或赋予基层相对的自由裁量权,便于基层把握尺度科学操作,竣清党员队伍,净化党的肌体,永葆党的纯洁性。强化发展党员工作责任落实。强化党组织对介绍人培养人的考察责任,让其认识到党员发展的严肃性和身上担子的神圣,工作懈怠程序错乱的严肃追责,做到人选考察精细化深入化。启而不动,成效不明显。对策建议做好重点群体和薄弱领域党员发展工作。严格控制发展党员总量,注重向重点群体和薄弱领域倾斜,特别是要加大在非公企业社会组织高知识群体中发展党员力度。结合不同行业职业和知识分子自身的特点,有针对性地进行教育引导......”。

6、“.....阻碍其发展入党。个别基层党组织对积极分子培养考察只作表面文章,集中培训时不求效果如何,走个形式就成有的为了完成计划凑数发展,把些对党认识模糊甚至思想素质差群众有反映的人接收为新党员,降低了党员发展质量。标准不细化,出口难通畅。受市场经济大环境下,受全市发展党员工作自查报告网友投稿人员难保证。少数基层党组织对发展党员重视程度不够,仅把发展党员作为项硬性任务来完成,工作缺乏主动性,缺乏创新意识,仅满足于常规发展程序,发展质量不高。加之编制经费等制约,组织员队伍配备不到位,精力投放不足,面对面广量大的党员发展工作,在材料审查质量控制上力有不怠而不动,成效不明显。对策建议做好重点群体和薄弱领域党员发展工作。严格控制发展党员总量,注重向重点群体和薄弱领域倾斜,特别是要加大在非公企业社会组织高知识群体中发展党员力度。结合不同行业职业和知识分子自身的特点......”。

7、“.....注重在高等学校科研院所教学科完成,工作缺乏主动性,缺乏创新意识,仅满足于常规发展程序,发展质量不高。加之编制经费等制约,组织员队伍配备不到位,精力投放不足,面对面广量大的党员发展工作,在材料审查质量控制上力有不怠。基本情况截止目前,全市共有基层党组织个,党员名。我市认真贯彻落实中国共产党发送进企业决策管理层。在外出务工人员中,按照接续培养两地考察线预审原则,加大在外出务工人员中发展党员力度。突出制度完善,注重提升质量。坚持全程纪实管理,探索实行级预审次票决全程公示工作机制,确保控制总量,提升质量。级预审前移关口。基层党支部首先对发展对象的培养考察担子的神圣,工作懈怠程序错乱的严肃追责,做到人选考察精细化深入化。启动党员档案管理规范化工作,真正堵住党员档案管理的漏洞和盲区,推动党员档案入档完整化保管永久化存在问题思想不重视,人员难保证。少数基层党组织对发展党员重视程度不够......”。

8、“.....或赋予基层相对的自由裁量权,便于基层把握尺度科学操作,竣清党员队伍,净化党的肌体,永葆党的纯洁性。强化发展党员工作责任落实。强化党组织对介绍人培养人的考察责任,让其认识到党员发展的严肃性和身上担子的神圣,工作懈怠程序错乱的严肃追责,做到人选考察精细化深入化。启研骨干学术带头人优秀留学归国人员等各类拔尖人才中发展党员,永葆党的先进性。全面推开不合格党员处臵工作。经过党员组织关系集中排查,基层口袋党员隐形党员长期失去联系党员等问题还比较突出,建议省委尽快出台关于失联党员处臵办法,明确处臵条件处臵程序处臵要求,为基层开展工经济利益驱动,些党员的宗旨意识理想信念发生动摇,些党员对自己降低要求,不积极参加党的活动,不能发挥先锋模范作用,特别是部分农村老年党员信教情况时有发生。我市虽然出台了不合格党员处臵办法,但由于没有具体操作细则,加之基层党组织怕信访怕麻烦......”。

9、“.....集中培训时不求效果如何,走个形式就成有的为了完成计划凑数发展,把些对党认识模糊甚至思想素质差群众有反映的人接收为新党员,降低了党员发展质量。标准不细化,出口难通畅。受市场经济大环境下,受经济利益驱动,些党员的宗旨意识理想信念发生动摇,些党员对自己降低要求过程进行回头看,并进行严格初审。全市发展党员工作自查报告网友投稿。源头不充足,质量难提升。多数年轻人长期外出打工,加之基层党组织教育和引导工作未能及时跟上,致使青年入党愿望不足,入党积极分子队伍日趋萎缩少数农村支部存在定的亲近繁殖现象,对有能力有知识的青年农全市发展党员工作自查报告网友投稿而不动,成效不明显。对策建议做好重点群体和薄弱领域党员发展工作。严格控制发展党员总量,注重向重点群体和薄弱领域倾斜,特别是要加大在非公企业社会组织高知识群体中发展党员力度。结合不同行业职业和知识分子自身的特点,有针对性地进行教育引导......”。