民主生活会整改措施(网友投稿)

规范各部门每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报次。

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下半年拟组项工作由林进良同志负责，各中队长负责配合，逐步落实，月份开始整改。

健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。

从年月起，支委成员每人好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报次。

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增强人本意识，倡导人性化管理，提高服务水平。

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此项工作由梁石晗同志负责，法规股办公室配合，从年月起开始执行。

增强责任意识，建章立制，强化监督的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。

从年月起，支委成员每人负责指导个下属部门的学习活动，督促检查学习情况，指导各部门抓住学习实践科学发展观活动的执行情况。

从年月开始，对大队下发的上下班着装用车队容风纪等内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。

同时每月由分管法制的领导法规股办公室抽调人员组成考评小组，到项工作由梁石晗同志负责，法规股办公室配合，从年月起开始执行。

下半年拟组织次专题法律法规的业务培训，法规股应做好培训计划和有关工作。

此项工作由梁石晗同志负责，法规监督股配合，计划至月。

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强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。

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开阔视野，学习先进管理经验。

全年拟组织中层干部及业务骨干到城市管理执法水平比较先进的城市进行学习考察次。

此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，月前完成。

健全支部班子理论学进步完善和健全各种工作制度，做到按制度管理用制度管人以制度促事，建立有利于科学发展的长效机制。

结合科学发展观要求和城市管理工作的实际，在机关内部管理执法工作流程和执法效能等环节进行到位。

签定责任书，落实工作责任制。

为严格落实各中队股室工作目标，进步明确工作职责，将责任落实到位，大队长与副大队长副大队长与分管股室负责人分别签订岗位责任书，明确规定岗位责任目标及目标及各责任主体责任中队的管理范围和辖区范围，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好管理责任。

此项工作由林进良同志负责，办公室负责配合，月前底前完成。

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采取召开座谈会完成。

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同时每月由分管法制的领导法规股办公室抽调人员组成考评小组，到行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城管城监目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建制。

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强化服务意识，把服务摆在第位，通过服务加强管理，改进工作方法，促进管理效能的提高，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。

好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。

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