街道“学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促xx跨越发展”活动实施方案

街道纪检办个社区创建办计生办等服务窗口，要结合各自工作职能，深入开展调研，特别要听取工作对象和服务对象的意见。

要通过召开不同层面不同类型座谈会，设臵济水街道学树促活动征求意见箱开设济水之路微信平台设立热线电话。

多渠道敢想敢干开拓进取，打开山门开放合作，持之以恒务实重干，为建设富裕文明和谐幸福新济水提供坚强保证。

街道学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促跨越发展活动实施方案网友投稿。

目标任务开展学树促活动，以学为动力，以树为导向，以促为目的。

要把学习放在首位，以弘扬愚公移山精神为基本要求，以提振党员干部精气神打造愚公移山精神品牌为根本任务，以促进济水跨越发展为主要目的，推动街道广大党员干部在政治上思想上作风上强起来，以学树促活动的实际成效推动济水经济社会各项事业发展。

驰而不息转变工作作风。

深领细悟精神实质深刻内涵雄革命史，人工天河引沁济蟒渠水洪池村十年修路公路和工业发展史，全域城乡体化新型城镇化的改革史，从刘分良毛立争苗天才崔和平等先进人物的典型事迹中学习愚公移山精神。

要学深学透市委书记张战伟同志在市十次党代会上所作不忘初心敢为人先为把建成又富又美的区域性中心城市而奋斗在市委十届次全会上的讲话立下愚公移山志定教换新颜两个报告，准确把握在新时期新形势下为什么学怎么发扬愚公移山精神。

我市作为愚公移山精神的原发地，从革命战争年代的河防堡垒杜联，到留庄英雄民兵营从修建人工天河引沁济蟒渠，到水洪池村十年修路从创办弘扬愚公移山精神和济水精神，坚定理想笃定目标，敢想敢干开拓进取，打开山门开放合作，持之以恒务实重干，为建设富裕文明和谐幸福新济水提供坚强保证。

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主要措施学树促活动从月份开始，月份基本完成。

活动不分阶段不搞转段各个环节同步推进贯穿始终。

着力抓好个环节。

学习教育，打造品牌抓好动员部署月份月中旬，结合济水实际，党工委召开推进两学做学习教育常态化制度化暨学树促活动动员大会，党工委书记作动员讲话，印发中共济水街道工委关于推进两学做学习教育街道学愚公移山精神，树当代愚公榜样，促跨越发展活动实施方案网友投稿想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，对群众提出的意见上级点出的问题要逐作出回应。

相互批评要坦诚相见开门见山，不但要指出具体事例，而且要直击思想，不能以工作建议代替批评意见，不能搞团和气当老好人。

对批评意见要正确对待虚心接受，有则改之无则加勉。

党工委书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，认真点评引导，发现评功摆好主题不集中的，及时纠正。

街道纪检办组织人事办各支部整改落实，对标赶超重点制定问题整改清单，并进行公示对突出问题，进行集中治理健全和落实各项制度，注重从机制上解决问题成效推动济水经济社会各项事业发展。

驰而不息转变工作作风。

深领细悟精神实质深刻内涵，真学真懂真用，继承和弘扬好愚公移山精神，补足精神之钙，做到破立，即破除信念缺失方向不明的问题，树立理想坚定目标笃定的信念破除懒政怠政为官不为的陋习，树立敢想敢干开拓进取的精神破除夜郎自大固步自封的思想，树立打开山门开放合作的思维破除光说不练做而不实的状态，树立脚踏实地务实重干的品格破除我行我素各行其是的作风，树立齐心协力凝聚合力的形象。

我市作为愚公移山精神的原发地，从革命战争年代的河防堡垒杜联，到留庄英雄民兵营从修建动改正。

在此基础上，党工委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲，做到个写清楚写清楚存在的问题，列出具体事例写清楚思想根源，触及灵魂触及实质写清楚整改措施，做到具体化可操作。

党工委书记对班子成员发言提纲进行审阅把关。

班子对照检查材料和主要领导个人发言提纲要报市委组织部审核。

街道纪检办组织人事办严肃开展批评月日前街道领导班子要召开愚公移山精神专题民主生活会，各支部各单位要召开专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。

自我批评要落细落小见人见事见思街道领导班子要召开愚公移山精神专题民主生活会，各支部各单位要召开专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。

自我批评要落细落小见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，对群众提出的意见上级点出的问题要逐作出回应。

相互批评要坦诚相见开门见山，不但要指出具体事例，而且要直击思想，不能以工作建议代替批评意见，不能搞团和气当老好人。

对批评意见要正确对待虚心接受，有则改之无则加勉。

党工委书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，认真点评引导，发现评功摆好主题查月下旬要对照愚公移山精神本质，检视自身差距。

深入开展对照反思，对标先进典型事迹找不足听取群众意见查问题，重点检视整改以下个方面的思想观念问题思想观念是否受老框框老套路束缚，缺乏敢破敢立开拓创新精神是否存在小富即安小进则满，夜郎自大固步自封的思想，缺乏逢优必争逢先必创的观念是否存在当官做老爷为官不为的消极思想，缺乏舍我其谁敢想敢干的担当精神是否存在遇到问题绕着走碰到困难向上交的思想，缺乏直面难题敢于亮剑踏石留印抓铁有痕的实干精神是否存在急功近利急于求成的思想，缺乏坚韧不拔锲而不舍的干劲和绵绵用力久久集中的，及时纠正。

街道纪检办组织人事办各支部整改落实，对标赶超重点制定问题整改清单，并进行公示对突出问题，进行集中治理健全和落实各项制度，注重从机制上解决问题深入开展对标赶超活动，深入开展脱贫攻坚转型发展和谐稳定和党的建设专项行动，确保活动成效。

目标任务开展学树促活动，以学为动力，以树为导向，以促为目的。

要把学习放在首位，以弘扬愚公移山精神为基本要求，以提振党员干部精气神打造愚公移山精神品牌为根本任务，以促进济水跨越发展为主要目的，推动街道广大党员干部在政治上思想上作风上强起来，以学树促活动的实际街道班子成员每人分包个居委会，联系户居民，直接到群众中去听意见，开展调查研究。

机关中层般工作人员也要全面参与，不仅要直接听取建议，还要围绕工作中存在的问题深入调研，通过调研分析原因发现问题。

每月期社情论坛，要求包居社区干部上台汇报社情民意工作，联系居委会社区干部面对面点评，全体班子成员当场打分。

街道纪检办个社区创建办计生办等服务窗口，要结合各自工作职能，深入开展调研，特别要听取工作对象和服务对象的意见。

要通过召开不同层面不同类型座谈会，设臵济水街道学树促活动征求意见箱开设济水之路微信平台设立热线电话。

多渠道份要把树立先进典型作为引领和激励党员干部发扬愚公移山精神的重要举措。

按照市委要求，积极推荐人选参加全市的十大当代愚公评选活动。

同时，在济水各级党组织各行各业中评选济水先锋集体和个人，叫响济水先锋品牌。

使广大党员干部学有榜样做有标杆干有方向赶有目标，激励广大党员干部在树中体会先进提升境界，在学中超越自我干出成绩。

街道组织人事办宣教办打造精神品牌月份与电视台日报论坛等主流媒体推出专题片理论文章和微信公众号参观愚公移山纪念馆等，切实加大愚公移山精神宣传力度。

在街道开展文明济水欢乐文艺进社区活动，宣公众号参观愚公移山纪念馆等，切实加大愚公移山精神宣传力度。

在街道开展文明济水欢乐文艺进社区活动，宣传愚公移山精神市民公约居民公约文明城市创建等相关内容。

街道组织人事办宣教办查摆问题，开展批评重点开展调查研究，广泛听取意见深入谈心谈话，认真对照检查，开展批评与自我批评。

广泛听取意见月上旬要围绕破立中需要破除的突出问题，广泛听取意见建议。

在辖区全面开展进万家查民情解民忧活动，真心实意听取群众意见。

把面对面与背靠背结合起来，把走进群众听和组织群众评结合起来，通过调查问卷民主恳谈个别访谈专题询问等形式，敞开大工天河引沁济蟒渠，到水洪池村十年修路从创办闻名全国的小工业，到大力兴办乡镇企业次创业，再到接受市场洗礼做大做强从实现由县到县级市省辖市的体制跨越，再到全面深化改革在全国全省的试点先行，愚公移山精神激励着代又代人奋发图强，创造了个又个发展奇迹。

历史告诉我们，愚公移山精神是全体党员干部必须带头传承率先发扬的宝贵精神财富。

当前，济水正处于转型升级跨越发展的关键时期，工作会上提出了重塑济水形象，再创济水辉煌的宏伟目标但经济下行的压力结构调整的阵痛转型发展的困扰仍阻滞济水的发展。

辖区广大党员干部更需进步大力集中的，及时纠正。

街道纪检办组织人事办各支部整改落实，对标赶超重点制定问题整改清单，并进行公示对突出问题，进行集中治理健全和落实各项制度，注重从机制上解决问题深入开展对标赶超活动，深入开展脱贫攻坚转型发展和谐稳定和党的建设专项行动，确保活动成效。

目标任务开展学树促活动，以学为动力，以树为导向，以促为目的。

要把学习放在首位，以弘扬愚公移山精神为基本要求，以提振党员干部精气神打造愚公移山精神品牌为根本任务，以促进济水跨越发展为主要目的，推动街道广大党员干部在政治上思想上作风上强起来，以学树促活动的实际想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，对群众提出的意见上级点出的问题要逐作出回应。

相互批评要坦诚相见开门见山，不但要指出具体事例，而且要直击思想，不能以工作建议代替批评意见，不能搞团和气当老好人。

对批评意见要正确对待虚心接受，有则改之无则加勉。

党工委书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，认真点评引导，发现评功摆好主题不集中的，及时纠正。

街道纪检办组织人事办各支部整改落实，对标赶超重点制定问题整改清单，并进行公示对突出问题，进行集中治理健全和落实各项制度，注重从机制上解决问题缚，缺乏敢破敢立开拓创新精神是否存在小富即安小进则满，