提供保障。行动结束后,参战人员要认真总结得失,吸取经验教训,互相交流心得感受,为今后的执法工作积累经验。各级水政执法人员还可以借助互联网,建立执法经验网络交流平台,通在沿河乡镇村庄醒目位置拉挂几个条幅,千篇律的口号式,或散发些传单,内容老套乏味。群众只知道法,根本不掌握项法规的真正内容,更不知其精髓,所以,宣传了多年水法规功夫没少下,力气没少费,实际达到的效果甚微。水法宣传的力度有待进步加大,对政府及相关部门领导宣传水法规的工作还做得不够,领导不够了解,争取他们对水行政执法的支持难度较大。水政执法队伍整体素质不高。尽管全处过硬纪律严明的水政执法队伍是开展好水政执法工作的前提。各级水行政执法机构要重视水政执法人员后备人才的选拔和培训养,把政策和文化水平高并具有定专业知识和法律知识的充实到水政执法队伍,绝不能让水政执法队伍成为安排闲杂人员的场所。但由于流域内所辖水利工程点多面广线长所辖堤线长,临堤村庄多,堤防路口多,给工程管理和水政执法工作增加了难度,流域内违章建筑违章取土乱开乱种等月度实施计划,同时不断改革和创新宣传方式方法。要在挂条幅撒传单广播等形式的基础上,适时灵活地采用知识竞赛群众访谈电视讲座报纸报道网络宣传等多种宣传形式。要建立宣传长效机制,坚决打破宣传阵风过后没人管的工作作风,克服差不多的思想和突击下的做法,坚持常年不懈地宣传讲解。要突出重点,对重点水利工程交通要道及繁华地段,树立永久性水法规宣传广告和标语对些主要相关领导和人关于河道工程水政执法调查报告网友投稿执法的权威性。规范服务,秉公执法,提高执法水平。水政监察队伍必须牢固树立服务观念,规范好水行政执法行为。水政监察人员必须严格依法依规章办事,注重自身形象,规范自己的言行,真正做到依法行政文明执法。各级水行政主管部门要规范行政项目审批,对水利项目建设涉水项目审批建设项目水土保持方案审批河道治理范围生产作业和取水许可等提供优质服务。果断规范好水行政规费收缴行为,严格相关部门领导宣传水法规的工作还做得不够,领导不够了解,争取他们对水行政执法的支持难度较大。水政执法队伍整体素质不高。尽管全处级水行政执法网络已基本建成,但人员素质却参差不齐,缺少正规的法律专业人才,绝大部分是半路出家,通过培养或自学后从事执法工作。有的执法人员学历较低,文化水平不高,法律知识和水利专业知识都很薄弱,钻研业务的自觉性也不高,业务能力差,执法不规范。技术的运用,快速传递执法信息,交流总结执法经验,为水政队伍快速反应快速查处提供快捷有利条件。要树立流域水行政执法的权威性。流域管理机构具有全局性流域性的独特优势,能够从流域整体的高度打破行政分割,排除地方干扰,着眼于流域整体利益长远利益面对局部利益进行制约,并协调流域内不同区域间的利益冲突。所以在水行政执法过程中,要敢于查处敢于碰硬敢于说不,坚决树立本流域水行政水利工程点多面广线长所辖堤线长,临堤村庄多,堤防路口多,给工程管理和水政执法工作增加了难度,流域内违章建筑违章取土乱开乱种等现象仍禁而不止,同时,流域内水资源浪费严重,河道水体污染等问题也威胁了流域内的生态安全,水政执法仍没有完全摆脱被动应付从属软弱的状态,缺乏生机与活力,特别是长期困扰水政工作发展而难以解决的问题,影响了水政工作人员的积极性,影响了水政工作的力本流域水行政执法的权威性。执法装备不全,办案经费投入不足。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源,队伍执法装备性能差且长期得不到更新,难以适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层,主要由基层单位处理,但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯侦查装备,有时少数群众对水行政执法人员的执法活动不理解,谩骂围攻甚至威胁的现象时有发生,执法人员的人身安度,束缚了水政工作的发展。主要存在的问题有水法规宣传缺乏实效性。每年水法宣传工作往往流于形式,走走样子,般都是利用很少的时间在沿河乡镇村庄醒目位置拉挂几个条幅,千篇律的口号式,或散发些传单,内容老套乏味。群众只知道法,根本不掌握项法规的真正内容,更不知其精髓,所以,宣传了多年水法规功夫没少下,力气没少费,实际达到的效果甚微。水法宣传的力度有待进步加大,对政府及要注重执法细节。每次执行任务前,首先要制定出行动计划,周密地安排执法对象行动方法车辆的调配路线以及需要采取的措施等。行动中,执法人员要分工明确,各司其职,相互协作,迅速到岗到位,为行动的时间及有效性提供保障。行动结束后,参战人员要认真总结得失,吸取经验教训,互相交流心得感受,为今后的执法工作积累经验。各级水政执法人员还可以借助互联网,建立执法经验网络交流平台,通断规范好水行政规费收缴行为,严格依照水法律法规收费项目和物价部门核定收费标准收费,既不多收费乱收费和搭车收费,又不因随意减免造成规费流失,影响规费征收工作的公平。同时,规范好水行为,保证执法主体合法执法程序合法和引用法律条文得当,努力提高水行执法的办案质量,真正做到秉公执法。改进执法行为,提高执法效率。要加强防守,树立以预防为主,防查并重的新观念,彻底转变事后查低发案率。针对本流域所辖范围点多线广面长的特点,各级执法人员应认真落实水行政执法巡查制度,切实加强日常巡查和专项执法检查。实践证明,日常巡查是水行政执法工作中项行之有效的好方法,是实现水行政执法长效管理的根本专项水行政执法检查则可抓住社会影响较大严重违反水法规性质恶劣的案件,坚决彻底地查处。针对本流域特点,可采取以下措施和办法是基层水主管部门积极构建以水政监察另外,水政执法规章制度落实不到位,缺乏约束机制,执法人员的工作积极性主动性不高,影响了水事违法案件的查处质量和效率。关于河道工程水政执法调查报告网友投稿。建议和对策水法规的宣传要与实际工作相结合,提高宣传效果。多年的实践证明,搞好水法宣传,创造良好的法制氛围,是贯彻执行好水法规的重要前提和保证。水法宣传要有组织有计划,每年初即制订出本年度的水利普法规划和季度度,束缚了水政工作的发展。主要存在的问题有水法规宣传缺乏实效性。每年水法宣传工作往往流于形式,走走样子,般都是利用很少的时间在沿河乡镇村庄醒目位置拉挂几个条幅,千篇律的口号式,或散发些传单,内容老套乏味。群众只知道法,根本不掌握项法规的真正内容,更不知其精髓,所以,宣传了多年水法规功夫没少下,力气没少费,实际达到的效果甚微。水法宣传的力度有待进步加大,对政府及执法的权威性。规范服务,秉公执法,提高执法水平。水政监察队伍必须牢固树立服务观念,规范好水行政执法行为。水政监察人员必须严格依法依规章办事,注重自身形象,规范自己的言行,真正做到依法行政文明执法。各级水行政主管部门要规范行政项目审批,对水利项目建设涉水项目审批建设项目水土保持方案审批河道治理范围生产作业和取水许可等提供优质服务。果断规范好水行政规费收缴行为,严格细节。每次执行任务前,首先要制定出行动计划,周密地安排执法对象行动方法车辆的调配路线以及需要采取的措施等。行动中,执法人员要分工明确,各司其职,相互协作,迅速到岗到位,为行动的时间及有效性提供保障。行动结束后,参战人员要认真总结得失,吸取经验教训,互相交流心得感受,为今后的执法工作积累经验。各级水政执法人员还可以借助互联网,建立执法经验网络交流平台,通过网络信息关于河道工程水政执法调查报告网友投稿处秋后算帐的传统做法,最大限度降低发案率。针对本流域所辖范围点多线广面长的特点,各级执法人员应认真落实水行政执法巡查制度,切实加强日常巡查和专项执法检查。实践证明,日常巡查是水行政执法工作中项行之有效的好方法,是实现水行政执法长效管理的根本专项水行政执法检查则可抓住社会影响较大严重违反水法规性质恶劣的案件,坚决彻底地查处。关于河道工程水政执法调查报告网友投稿执法的权威性。规范服务,秉公执法,提高执法水平。水政监察队伍必须牢固树立服务观念,规范好水行政执法行为。水政监察人员必须严格依法依规章办事,注重自身形象,规范自己的言行,真正做到依法行政文明执法。各级水行政主管部门要规范行政项目审批,对水利项目建设涉水项目审批建设项目水土保持方案审批河道治理范围生产作业和取水许可等提供优质服务。果断规范好水行政规费收缴行为,严格明确责任权利,建立起长效运行机制和约束机制规范服务,秉公执法,提高执法水平。水政监察队伍必须牢固树立服务观念,规范好水行政执法行为。水政监察人员必须严格依法依规章办事,注重自身形象,规范自己的言行,真正做到依法行政文明执法。各级水行政主管部门要规范行政项目审批,对水利项目建设涉水项目审批建设项目水土保持方案审批河道治理范围生产作业和取水许可等提供优质服务。果程水政执法调查报告网友投稿。执法装备不全,办案经费投入不足。基层水政队伍缺乏充足稳定的经费来源,队伍执法装备性能差且长期得不到更新,难以适应新形势下水行政执法活动开展的需要。水事案件主要发生在基层,主要由基层单位处理,但基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯侦查装备,有时少数群众对水行政执法人员的执法活动不理解,谩骂围攻甚至威胁的现象时有发生,执法人员的水利公安为骨干以地方派出所为依托,基层工程管护队伍为基点,工程周边村庄为延伸的级水事案件防范网络,并在工程管理范围内公布报警电话设立报警点明确报警员是大胆探索水事案件社会防范承包责任制,在水行政主管部门的统领导下,由水政监察部门牵头,地方公安机关指导,通过协议和有偿的形式,将定工程管理范围内的水事防范责任或个要害部位重点项目的巡逻看护和安全管理任务固定下来,度,束缚了水政工作的发展。主要存在的问题有水法规宣传缺乏实效性。每年水法宣传工作往往流于形式,走走样子,般都是利用很少的时间在沿河乡镇村庄醒目位