1、“.....导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产工作线优秀青年这发展重点,共产党员典型,在职工群众中产生了良好反响。在开展创争创新增效攻关等党建活动中,广泛吸收入党积极分子参加,并充分发挥他们的作用,使他们在生产工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施,不但加强了各级党组织的自身建设,增强了党组织的战斗力凝聚力,而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力,越来越多的优秀分子自觉心系党组织靠近党组织,年来共有余名优秀党组织的自身建设,增强了党组织的战斗力凝聚力,而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力,越来越多的优秀分子自觉心系党组织靠近党组织,年来共有余名优秀分子向党组织递交了入党申请。发展党员工作是加强党的建设的项经常性基础性工作。我们将继续根据省委组织部的总体要求,结合我油田实际,认真总结经验,发扬成绩......”。

2、“.....进步研究和探索发展党员工作的有效途径规定不能列为发展对象不能发展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲自授课,与入党积极分子同学习共勉励。通过强化培训考核,入党积极分子和发展对象在思想上进步端正了入党动机,坚定了共产主义信念。加强党的自身建设,不断增强党的吸引力凝聚力。各级党组织认真贯彻党要管党从严治党的方针,切实抓好自身建设,通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。近年来,我油田发展党员工作总结汇报网友投稿上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。年来从生产工作线发展党员名,占发展总数的,其中岁以下党员名,占生产工作线发展党员数的减少线无党员班组个在职职工党员由占党员总数的,提高到,逐步改变了生产线党员偏少,在职党员偏少,分布不均等问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量为严把党员入还必须经过团组织的推优程序,年以来......”。

3、“.....经团组织推优的共有名,占发展党员总数的。积极推行发展党员公示制。前年我们在些单位进行了公示制试点,今年以来,根据省委组织部的统安排,我们结合油田实际制定下发了公示制办法,在全油田实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制的发展对象进行审核,对不符合规定要求的不列入发展计划,并要求各支部严格按照指导性计划,做好发展党员工作,保证了计划的严肃性。坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性指导性,而不完全拘泥于数额的绝对化,要求在坚持党员标准的前提下,根据实际可以在计划的上下浮动,给予基层党组织定的空间。基层党组织般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析次,在分析基组织定的空间。基层党组织般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析次,在分析基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。年来从生产工作线发展党员名......”。

4、“.....其中岁以下党员名,占生产工作线发展党员数的减少线无党员班组个在职职工党员由占党员总数的,提高到,逐步改变了生产线党员偏少,在职党员偏少,分布不均等问题,使发展党员工作设位体目标考核,把发展党员工作纳入考核指标,考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩,与先进党委的评选挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际,提出了个倾斜个下降的工作思路即发展重点向基层线倾斜向知识分子倾斜向青年职工倾斜,努力使无党员班组下降,并按年度制定发展党员工作指导各项目标任务得到了较好的完成。坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量为严把党员入口关,确保发展党员的质量,我们始终做到坚持支部推荐群众评议和推优制度。发展对象的确定般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨论通过,然后党委组织部门到各支部征求群众意见......”。

5、“.....确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象,明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的。在职党员人数的减少,尤其是生产线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产工作线优秀青年这发展重点,合批评教育与表扬鼓励相结合,严格教育严格质量,不搞迁就照顾。年来共延长预备期人,取消预备党员资格人。拓宽渠道,增强引力,不断壮大入党积极分子队伍我们把建设支数量充足素质较高的入党积极分子队伍,作为新形势下发展党员工作的重中之重,多层次多渠道壮大入党积极分子队伍。拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设,作为发展党员工作的源头工程来抓,规名,占发展党员总数的......”。

6、“.....前年我们在些单位进行了公示制试点,今年以来,根据省委组织部的统安排,我们结合油田实际制定下发了公示制办法,在全油田实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象预备党员进行述职,过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象预备党员进行述职,党员和职工群众进行量化打分等,拓宽了公示形式扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班,每次脱产培训天以上,对入党积极分子进行党的基本知识基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核,凡成绩达不到分以上的各项目标任务得到了较好的完成。坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量为严把党员入口关,确保发展党员的质量......”。

7、“.....发展对象的确定般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨论通过,然后党委组织部门到各支部征求群众意见,根据支部和群众的意见由党委集体讨论,确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象,上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。年来从生产工作线发展党员名,占发展总数的,其中岁以下党员名,占生产工作线发展党员数的减少线无党员班组个在职职工党员由占党员总数的,提高到,逐步改变了生产线党员偏少,在职党员偏少,分布不均等问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量为严把党员入先进党委的评选挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际,提出了个倾斜个下降的工作思路即发展重点向基层线倾斜向知识分子倾斜向青年职工倾斜,努力使无党员班组下降......”。

8、“.....其中要求每年发展青年党员不少于。各直属单位组织部门在执行中,严格对支部上报油田发展党员工作总结汇报网友投稿定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于。在扩大入党积极分子队伍上,注意做到早即早选苗早教育早培养。重点在做好生产科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时,还注意重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养,尤其在关键时期或急难险重工作中,注意发现培养先进分子苗子油田发展党员工作总结汇报网友投稿油田发展党员工作总结汇报网友投稿上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。年来从生产工作线发展党员名,占发展总数的,其中岁以下党员名,占生产工作线发展党员数的减少线无党员班组个在职职工党员由占党员总数的,提高到,逐步改变了生产线党员偏少,在职党员偏少,分布不均等问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。坚持标准,严格程序......”。

9、“.....通过强化培训考核,入党积极分子和发展对象在思想上进步端正了入党动机,坚定了共产主义信念。加强预备党员的培养考察。是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员,每季度以书面形式向党组织汇报次思想工作和生活情况。是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合单位表现与社会表现相结合关键时刻与般情况下的表现相结效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的。在职党员人数的减少,尤其是生产线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产工作线优秀青年这发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。坚持发展党员工作责任制。在全局党员和职工群众进行量化打分等,拓宽了公示形式扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处......”。