1、“.....区局领导要定期和职能科室科长副科长税务分局局长副局长谈心,对下到位,努力创建落实型基层组织规范着装。挂牌上岗。公开办税,文明践诺管理基础建设。全面贯彻执行以中华人民共和国税收征收管理法和实施细则为核心的税收各项征管制度。建立完善的操作性强的岗责体系,落实执法责任制和目标管理责任制,健全纳税服务体系,逐步实现规范化管理。坚持依法治车辆管理以及安全保卫环境卫生政务值班机关考勤仪表着装言行规范制度等学习制度。要健全政治业务学习制度。提高党组中心组党支部党小组的学习能力和学习质量,坚持和完善会课制度。有计划有步骤地搞好全员业务培训,努力加强学习型组织建设廉政制度。建立和完善廉洁白律制度和监管制约机制。税工程数据传递及时完整,数据采集率达到税收办公自动化运行畅通,计算机机房建设规范,管理到位。基础设施建设。加大基层建设投入。有计划地用现代化技术装备基层单位,提高基层工作的电子化水平......”。
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4、“.....落实党风廉政建设责任制。加强税收执法权和行政管理权的监督制约。严厉查处违规违纪行为,加强行风建设,接受社会监理论学习深入学习个代表重要思想,继续在武装思想指导实践推动工作上狠下功夫。要坚定理想信念,不断提高思想理论素养。坚持会课,加强中心组学习,党组成员要求每月篇政治学习心的体会,每篇不少于字。思想工作建立级谈心制度。区局领导要定期和职能科室科长副科长税务分局局长副局长谈心,对下记制度,干部奖惩考核情况文明创建大力开展税务文化建设,努力建设物质制度行为和精神文化。深入开展青年文明号和巾帼示范岗活动,创建活动扎实有效,大力培养树立宣传先进典型,营造文化建设氛围,不断提升行业文明形象,强化服务意识,扩充服务内容,完善服务承诺,提高服务科技含量。基本原则求每月篇政治学习心的体会,每篇不少于字。思想工作建立级谈心制度......”。
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8、“.....加强基层领导班子思想组织作风建设。坚持从严治队,热情带队,着眼于提高税务人员的综合素质岗位技能和激发干部队伍的活力。国税局基层规范化建设方案网友投稿。每周召开纳税资料规范齐全变更及时实现微机管理。及时掌握所辖业户的经营状况和税源变化,实行微机定税。征管质量考核各项指标优秀党风廉政建设。完善党风廉政建设工作机制和监督机制,落实党风廉政建设责任制。加强税收执法权和行政管理权的监督制约。严厉查处违规违纪行为,加强行风建设,接受社会监息查询系统,改进服务手段,创新服务方式,拓宽服务渠道实行阳光作业,增加透明度在办税服务厅设立引导员局长接待日,让纳税人满意。理论学习深入学习个代表重要思想,继续在武装思想指导实践推动工作上狠下功夫。要坚定理想信念,不断提高思想理论素养。坚持会课,加强中心组学习,党组成员术装备基层单位,提高基层工作的电子化水平......”。
9、“.....因地制宜地美化绿化优化环境。对人财物实行科学有效的规范化管理。办公生活文化娱乐基本设施齐备。环境绿化美化净化,不断改善税务人员的工作生活条件。政务公开,内部外部关系融洽协调纳税服务完善设施。在下属做到必谈。是工作调动必谈是重要奖惩必谈是个出执行任务必谈是工作遇到困难必谈是发现有思想问题必谈是家中遇到大事必谈。因地制宜地美化绿化优化环境。对人财物实行科学有效的规范化管理。办公生活文化娱乐基本设施齐备。环境绿化美化净化,不断改善税务人员的工作生活条件。政务违纪现象和违法行为,行风评议获得优秀成绩税收信息化建设。按照国家税务总局信息化体化建设的总体目标,进步优化和重组税收业务,科学设计业务流程,完善工作制度,简化工作手续,规范工作程序,提高数据质量,逐步实现资源共享。充分利用信息科技平台,加强对各项基础工作的有效管理......”。
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