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煤矿通防、技术工作汇报(网友投稿) 煤矿通防、技术工作汇报(网友投稿)

格式:word 上传:2025-08-23 05:25:01
采面应用轻型放顶煤支架,推广期间要做好地质预测预报,防治水措施制定及落实工作,科学编制采面作业规程等。十采区设计修改对十采右翼煤剥蚀区之下的煤拿出开采设计,该区煤厚平均,可布置个面用物探和钻探手段,查明构造的导水情况,提前进行预注浆,防止发生滞后突水。技术队伍建设技术专业队伍的稳定是矿井生产技术水平的基础,随着矿井技术装备的不断提升,技术人员的素质提高将成为年乃至长期的技术管理的中心工作,年我们要推行考核严格公平公开的技术人员考评制度,采用多种培训方式,真正提高技术人员的素质。采用走出去,请进来的办法,对全矿技术人员进行培训,年初由生产业务科室编制火工品运送领交的规定和放炮操作标准,编制印刷了放炮员应知应会手册,从队伍齐装满员到素质培训现场动态操作和考核等方面加强管理,季末通过了集团公司验收。开展专项治理,努力落实补欠工作为了真正落实煤体注水工作,月份矿成立了人钻探注水组,职责为煤体注水和探测构造双重职责,投入了煤层注水钻机,月份先后对等个工作面进行了煤体注水,注水工作走向正规。坚持瓦斯断电仪的使用,在去年的基础上,全年做的高素质的安装调试维修值机人员和工程技术人员,经过安全监测和通风技术专业培训,职得合格证后方可独立工作,实现职业化管理安全监测人员的调动必须先经总工程师同意。实行人机共管瓦斯,瓦斯监测人员不仅对系统的运行情况进行检查与维修,保证系统正常,尤其对系统反映不到的地点更要做好监测与收集。调度值机人员要对人机的数据进行分析,找出问题,并按最大值进行管理,采取措施,确保万无失。防治平峒下组煤矿通防技术工作汇报网友投稿储量达到万吨,能力按万年计算,保证十采区今后服务年限达到年。努力推动技术进步工作年月份召开了双创表彰会,会议出台了矿井两创工作章程和年两创工作计划。技术项目立项并签订责任状项,预计年底完成项,另项因计划资金问题被取消,同时对月度小改小革工作,实行计划管理,逐月下达计划并考核兑现,截止十月份已实现项,奖励万元。年月份水平皮带巷轨道巷先后揭露煤层后,收集到煤合并层的厚度增进行培训,年初由生产业务科室编制年度培训计划及考核办法,并由生产科认真落实,组织部分专业人员外出参观培训,了解目前煤炭行业新技术推广及应用情况,结合实际成立技术攻关小组,聘请科研院所专家现场指导,构建技术培训平台,提高专业技术人员素质。掌握技术人员的思想动态,召开各种形式的座谈会,集思广义,充分调动技术人员的工作积极性,发挥专业技术人员的作用,确保技术队伍稳定。规范技术管理,明确术工作稳步提高。通过总结工作,寻找差距,做好明年的工作准备。年通防技术工作总结技术工作以技术创新为手段,以地质预报为基础,通过精采细采提高资源回收,稳步推动产量提升,实现高产高效。抓好资源回收工作在煤资源紧张的情况下,我们背着精挖细采的原则,对十采区的边角煤进行回收,先开采了,现准备面的开采,预计回收煤炭万吨,同时对十采区右翼煤剥蚀区,考虑布置集中巷开采左右的煤,使十采区圈定厚达,经出外咨询北京煤科院,考查相关生产单位,认为适合轻型放顶煤支架开采,打报告请示集团公司后,已确定立项,目前的开拓工程及技术工作在积极准备,确保年月份投产。另经对我矿平峒采区煤储存状况分析,在面煤厚已增加到,次采留底煤,分层采采高太低,煤厚为,储量万吨,储量万吨。经矿分析研究,建议在试验推广轻型综采支架。对水平边界断层和采区进行留设防水煤柱,严禁开采煤柱,对封孔不良的钻作稳步提高。通过总结工作,寻找差距,做好明年的工作准备。年通防技术工作总结技术工作以技术创新为手段,以地质预报为基础,通过精采细采提高资源回收,稳步推动产量提升,实现高产高效。抓好资源回收工作在煤资源紧张的情况下,我们背着精挖细采的原则,对十采区的边角煤进行回收,先开采了,现准备面的开采,预计回收煤炭万吨,同时对十采区右翼煤剥蚀区,考虑布置集中巷开采左右的煤,使十采区圈定的储进行重新封孔。在巷道施工过程中,采用物探和钻探手段,查明构造的导水情况,提前进行预注浆,防止发生滞后突水。技术队伍建设技术专业队伍的稳定是矿井生产技术水平的基础,随着矿井技术装备的不断提升,技术人员的素质提高将成为年乃至长期的技术管理的中心工作,年我们要推行考核严格公平公开的技术人员考评制度,采用多种培训方式,真正提高技术人员的素质。采用走出去,请进来的办法,对全矿技术人年工作安排技术工作技术工作指导思想通过优化设计,精挖细采,提高回收率,依靠装备升级,科学管理,实现高产高效,做好以下主要工作。以推广轻综轻放为主,搞好技术创新工作。在平峒工作面推广轻型综采,在水平首采面应用轻型放顶煤支架,推广期间要做好地质预测预报,防治水措施制定及落实工作,科学编制采面作业规程等。十采区设计修改对十采右翼煤剥蚀区之下的煤拿出开采设计,该区煤厚平均,可布置个面高,在采区上综采,水平上低位轻综放顶煤技术,减少储量损失。积极与科研单位联系,分析研究近距离煤层开采的可行性。研究大倾角煤层开采技术,提高煤炭资源回收率。目前十采区后部和水平中下部煤层倾角大于度的储量分别为万吨和万吨,所以在推行大倾角煤层开采技术势在必行。煤矿通防技术工作汇报网友投稿。年底安装投用瓦斯系统。有害气体管理针对采区曾经出现异常的状况,年来从不间断,每天实回收率,依靠装备升级,科学管理,实现高产高效,做好以下主要工作。以推广轻综轻放为主,搞好技术创新工作。在平峒工作面推广轻型综采,在水平首采面应用轻型放顶煤支架,推广期间要做好地质预测预报,防治水措施制定及落实工作,科学编制采面作业规程等。十采区设计修改对十采右翼煤剥蚀区之下的煤拿出开采设计,该区煤厚平均,可布置个面,圈定储量万吨,使十采剩余圈定储量保有量达万吨,可采年,需准备进尺核标准,由生产业务科室制定相应的专业人员考核标准,严格考核兑现,公示考核结果,采用工资奖励和精神鼓励的办法,形成浓厚的学习氛围。年终评比,奖励技术攻关带头人,为企业今后的发展提供技术人才,真正通过公开评比,公平竞争,提高专业技术队伍的整体素质。通防工作重点抓好瓦斯监测制定严格的使用管理规定和监督处罚制度,保证系统正常运行使用,发挥作用。在通风队下设瓦斯专业组,并配备相进行重新封孔。在巷道施工过程中,采用物探和钻探手段,查明构造的导水情况,提前进行预注浆,防止发生滞后突水。技术队伍建设技术专业队伍的稳定是矿井生产技术水平的基础,随着矿井技术装备的不断提升,技术人员的素质提高将成为年乃至长期的技术管理的中心工作,年我们要推行考核严格公平公开的技术人员考评制度,采用多种培训方式,真正提高技术人员的素质。采用走出去,请进来的办法,对全矿技术人储量达到万吨,能力按万年计算,保证十采区今后服务年限达到年。努力推动技术进步工作年月份召开了双创表彰会,会议出台了矿井两创工作章程和年两创工作计划。技术项目立项并签订责任状项,预计年底完成项,另项因计划资金问题被取消,同时对月度小改小革工作,实行计划管理,逐月下达计划并考核兑现,截止十月份已实现项,奖励万元。年月份水平皮带巷轨道巷先后揭露煤层后,收集到煤合并层的厚度增是由于周边小窑破坏造成漏风引起,所以首先应加大对周边小窑治理力度,遏制小窑与井下工作面或采空区贯通现象的发生。对发生过异常涌出的地点和主要风流,要加强日常检测。编制异常涌出的防治预案,确保迅速安全处置,保证矿井安全煤矿通防技术工作汇报煤矿通防技术工作汇报通防技术口年来,坚持两级安全工作会议精神,围绕职代会目标,牢记通防技术管理职责,强化管理,完善补欠,积极创新,使通防煤矿通防技术工作汇报网友投稿监测。月份出现异常后,发现及时,并采用了有效措施,安全地进行了封堵,共喷巷道,闭墙道,用料,用时天。安措完成情况通防安措全年安排项,完成项,主要是风井主扇更换未完,月中旬到货,明年安装。成本补贴工程总回返修计划,月末完,年底完,由于队伍突击工程,影响少完。存在的问题通风系统的改造工程,总回今年遗留未完,转年返修。平峒回风巷,断面小,通风阻力大,风速超限,需返储量达到万吨,能力按万年计算,保证十采区今后服务年限达到年。努力推动技术进步工作年月份召开了双创表彰会,会议出台了矿井两创工作章程和年两创工作计划。技术项目立项并签订责任状项,预计年底完成项,另项因计划资金问题被取消,同时对月度小改小革工作,实行计划管理,逐月下达计划并考核兑现,截止十月份已实现项,奖励万元。年月份水平皮带巷轨道巷先后揭露煤层后,收集到煤合并层的厚度增到货,明年安装。成本补贴工程总回返修计划,月末完,年底完,由于队伍突击工程,影响少完。存在的问题通风系统的改造工程,总回今年遗留未完,转年返修。平峒回风巷,断面小,通风阻力大,风速超限,需返修。采用先进的物探手段,查明地质构造隐伏情况,提高地质预报准确率,为巷道设计和工作面布置提供可靠的地质依据。优化设计,合理布置,精采细采,提高储量利用率。推行装备升级,实现次采业人员考核标准,严格考核兑现,公示考核结果,采用工资奖励和精神鼓励的办法,形成浓厚的学习氛围。年终评比,奖励技术攻关带头人,为企业今后的发展提供技术人才,真正通过公开评比,公平竞争,提高专业技术队伍的整体素质。通防工作重点抓好瓦斯监测制定严格的使用管理规定和监督处罚制度,保证系统正常运行使用,发挥作用。在通风队下设瓦斯专业组,并配备相应的高素质的安装调试维修值机人员和。完成水平静水位下下组煤开采初步设计下组煤层以米静水位为准,静水位下煤地质储量为万吨,煤地质储量为万吨,合计为万吨。年底安装投用瓦斯系统。有害气体管理针对采区曾经出现异常的状况,年来从不间断,每天实行监测。月份出现异常后,发现及时,并采用了有效措施,安全地进行了封堵,共喷巷道,闭墙道,
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