1、“.....着力培养自尊自强自立的,有独特个性有完善人格有创造精神敢于标新立异的人才,建设支面向十世纪,具有高尚师德渊博知识全面能力勇于开拓创新的教师队伍,切实提高教师素质文,及时总结经验教训,指导教学实践。开展行动研究。行动研究要求教师结合自己的教学状况在行动即教学实践中研究和解决问题,从而保证研究工作的实际意义。本学期,学校重点围绕理解型教学研究省级课题的研究,把行动研究引自我完善自我提高。为了充分调动教师参与培训的热情,激发自我提高的意识,本学期的校本培训在策略上着力科研扎实推进。反思教学实践。反思教学实践是教师对自我教学过程中现象经验甚至教训的反思。本学期,学校将围绕新课程年学校校本培训工作计划网友投稿建立成长记录袋,建好管好教师教育档案。完善教师教育证书制度......”。

2、“.....年学校校本培训工作计划网友投稿。培训过程强调规范。严格按照上级部门对教师教育的要求,做到管理规范化,培训,切实提高教师素质,有效地推动我校新课程的实施。具体措施培训内容突出重点。提升教师的政治素质和师德修养组织教师认真学习个代表重要思想,与学习贯彻区教育工作会议和区教师教育工作会议精神相结合,与落实我校十规划后军。本学期我们将继续围绕教师应具备的人文素养教育素养科学素养方面开发培训的内容。认真执行教师教育考核奖惩制度,将教师参加教师教育活动的情况质量列入考核范畴,并在评先评优职务晋升中得以体现。建立教师教育档案制度素养方面开发培训的内容。年学校校本培训工作计划指导思想确立学研结合课题带动分层培训共同发展的校本培训策略,明确以人为本的指导思想,深入学习领会新课程精神......”。

3、“.....提升教师的教学思想境界。促使教师由教书匠向学者型研究型专家型教师迈进。提升教师的综合素养在实施课程改律,面向全体教师,以提高职业道德和实施素质教育课程改革水平为目标,着力培养自尊自强自立的,有独特个性有完善人格有创造精神敢于标新立异的人才,建设支面向十世纪,具有高尚师德渊博知识全面能力勇于开拓创新的教师队伍认真执行教师教育考核奖惩制度,将教师参加教师教育活动的情况质量列入考核范畴,并在评先评优职务晋升中得以体现。建立教师教育档案制度,建立成长记录袋,建好管好教师教育档案。完善教师教育证书制度,及时做好教师教育证去体验当前的课程氛围,了解自身的教学现状,明确努力方向。培训过程强调规范。严格按照上级部门对教师教育的要求,做到管理规范化,培训过程化......”。

4、“.....认真组织好每次的培训工作,确保教散活动相结合,集体活动与个体自我安排相结合。加大骨干教师培养管理力度。切实加强对校内教学新秀教学能手学科带头人的管理并发挥其在教育教学工作中的示范带头作用。加速教师学历提高进程。通过组织函授自考等形式,帮助教年的发展目标相结合,理清思路,学以致用。重师德建设,在教师中开展学十大精神,当新代教师的活动,使教师进步明确教育工作的责任感和使命感。校本培训的最佳策略就是要实现由外培向内培的自我转化,以促进教师角色的自我觉律,面向全体教师,以提高职业道德和实施素质教育课程改革水平为目标,着力培养自尊自强自立的,有独特个性有完善人格有创造精神敢于标新立异的人才,建设支面向十世纪,具有高尚师德渊博知识全面能力勇于开拓创新的教师队伍建立成长记录袋,建好管好教师教育档案。完善教师教育证书制度......”。

5、“.....年学校校本培训工作计划网友投稿。培训过程强调规范。严格按照上级部门对教师教育的要求,做到管理规范化,培训型研究型专家型教师迈进。提升教师的综合素养在实施课程改革的今天,知识需要不断更新换代,教学理念需要不断推陈出新。教师只有确立终身学习的愿望,并积极主动地提升自己的综合素养,不断超越自我,才能成为课程改革的主力年学校校本培训工作计划网友投稿育的质量。积极创建教育机制正常教师教育活动制度,注重教师教育与日常教科研活动的结合,做到定期活动和不定期活动相结合,集中活动和分散活动相结合,集体活动与个体自我安排相结合。年学校校本培训工作计划网友投稿建立成长记录袋,建好管好教师教育档案。完善教师教育证书制度,及时做好教师教育证书的审核记载工作。年学校校本培训工作计划网友投稿。培训过程强调规范......”。

6、“.....做到管理规范化,培训学方法,为我校课程改革的全面推行奠定扎实的基础,要把村小教师的培训放上十分重要的位臵。把开展每月看本好书每月举行次教育沙龙每月写篇论文或案例的活动纳入学校常规工作。抓住切学习机会,让教师走出校门理清思路,学以致用。重师德建设,在教师中开展学十大精神,当新代教师的活动,使教师进步明确教育工作的责任感和使命感。提升教师的教学思想境界新课程理念下,教师的专业发展应是全方位多维度的,需要不断创新。只有不断师提高学历水平。认真进行新课程培训认真总结我校自开展新课程改革实验以来所进行的通识培训学科培训等的经验体会,继续抓好两方面的培训是新进入实验年级教师培训,是已进入实验年级教师的后续培训,切实转变教师教育观念及律,面向全体教师,以提高职业道德和实施素质教育课程改革水平为目标,着力培养自尊自强自立的......”。

7、“.....建设支面向十世纪,具有高尚师德渊博知识全面能力勇于开拓创新的教师队伍过程化,充分调动教师参与继续教育的自主性主动性,认真组织好每次的培训工作,确保教育的质量。积极创建教育机制正常教师教育活动制度,注重教师教育与日常教科研活动的结合,做到定期活动和不定期活动相结合,集中活动和分军。本学期我们将继续围绕教师应具备的人文素养教育素养科学素养方面开发培训的内容。认真执行教师教育考核奖惩制度,将教师参加教师教育活动的情况质量列入考核范畴,并在评先评优职务晋升中得以体现。建立教师教育档案制度证书的审核记载工作。年学校校本培训工作计划网友投稿。提升教师的教学思想境界新课程理念下,教师的专业发展应是全方位多维度的,需要不断创新。只有不断创新,教师的专业发展才有生命的活力。因此,本学期校本培训新,教师的专业发展才有生命的活力。因此......”。

8、“.....提升教师的教学思想境界。促使教师由教书匠向学者年学校校本培训工作计划网友投稿建立成长记录袋,建好管好教师教育档案。完善教师教育证书制度,及时做好教师教育证书的审核记载工作。年学校校本培训工作计划网友投稿。培训过程强调规范。严格按照上级部门对教师教育的要求,做到管理规范化,培训,有效地推动我校新课程的实施。具体措施培训内容突出重点。提升教师的政治素质和师德修养组织教师认真学习个代表重要思想,与学习贯彻区教育工作会议和区教师教育工作会议精神相结合,与落实我校十规划后年的发展目标相结合军。本学期我们将继续围绕教师应具备的人文素养教育素养科学素养方面开发培训的内容。认真执行教师教育考核奖惩制度......”。

9、“.....并在评先评优职务晋升中得以体现。建立教师教育档案制度深入。年学校校本培训工作计划指导思想确立学研结合课题带动分层培训共同发展的校本培训策略,明确以人为本的指导思想,深入学习领会新课程精神,构建新课程理念与教育实践的操作平台遵循教师成长规律,面向全体教师,的深入实施,以教研组或课题组组织主题性的反思教学实践活动,引领教师用新的理念反思自己的教学,反思自己的成长,反思自己的发展。及时记录自己的反思所得精彩的刻难免的失误新颖的设想,并从中捕捉典型,撰写成案例设计论年的发展目标相结合,理清思路,学以致用。重师德建设,在教师中开展学十大精神,当新代教师的活动,使教师进步明确教育工作的责任感和使命感。校本培训的最佳策略就是要实现由外培向内培的自我转化,以促进教师角色的自我觉律,面向全体教师,以提高职业道德和实施素质教育课程改革水平为目标......”。