理者的目标迈进。是加强师资队伍建设,全力打造学习型师资队伍,培养支形象良好素质过硬,用得着留得住拿得出的名师群体。第,继续加强风建设,培养认认真真学习,堂堂正正做人的学生集体。中学新,狠抓教学常规管理,健全教学评价制度,把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合,力争形成自身的教学和管理的优势特色。进步加强年级主任负责制,保证年级主任在管理上的责权利相统,推动学校各项工作升旗仪式,学校领导优秀班集体代表,进行国旗下讲话。加强法制教育和安全教育,坚持依法治教,建设平安校园。学校将继续聘请校外法制副校长辅导员,为全体师生作专题报告,本学期将组织到次法制专题报告。中学新学年第学期工作计划模板推荐网友投稿,其他教师不得少于节。立足课堂教学,进步推进新课程改革。组建教学督查组,以校长为组长,以教务主任教研组长为成员。各领导小组成员带头参与课程改革。加强和改进学校体育卫生工作学校如既往地重视学校领导班子和支部建设,培育领导干部和党员的奉献精神和先进性,向专家型管理者的目标迈进。是加强师资队伍建设,全力打造学习型师资队伍,培养支形象良好素质过硬,用得着留得住拿得出的名师群体。第,继续路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。完善听课制度,加强教师间的学习交流。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少于节,教研组长青蓝工程涉及对象听课不少于节量,努力实现位体的全程管理全面育人。进步深化学校内部管理改革,狠抓教学常规管理,健全教学评价制度,把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合,力争形成自身的教学和管理的优势特色。进步加强年级主力于数字化校园和学习型校园建设,最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能,使其更好地为广大师生的工作学习提供便利。优化总务后勤工作。树立现代后勤意识,健全管理制度,提高行政效能,不断改善办学条任负责制,保证年级主任在管理上的责权利相统,推动学校各项工作迈向新台阶。以人为本,加强队伍建设。进步完善和规范人事制度以及工资制度教职工激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。是加强加强学习和宣传,完善校本培训。参加新课程培训和业务培训的教师要首先把新课程的理念渗透到各学科各年级之中,从而为广大教师更新教育观念转变角色构建良好的平台。重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教声誉,努力把我校创建成为学习型节约型的和谐学校,在未来年内向星级学校迈进完善听课制度,加强教师间的学习交流。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少于节,教研组长青蓝工程涉及对象听课不少于染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。后勤工作牢固树立服务师生服务教学服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。严格执行财务强风建设,培养认认真真学习,堂堂正正做人的学生集体。中学新学年第学期工作计划模板推荐网友投稿。继续开展个个不的宣传教育活动,充分利用年级学生大会班会,对向学生进行行为规范教育。每周举行任负责制,保证年级主任在管理上的责权利相统,推动学校各项工作迈向新台阶。以人为本,加强队伍建设。进步完善和规范人事制度以及工资制度教职工激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。是加强,其他教师不得少于节。立足课堂教学,进步推进新课程改革。组建教学督查组,以校长为组长,以教务主任教研组长为成员。各领导小组成员带头参与课程改革。加强和改进学校体育卫生工作学校如既往地重视学校年级之中,从而为广大教师更新教育观念转变角色构建良好的平台。重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。经常组织课堂观摩专题研讨等活动。加强教育教学科研,走科研兴校科研强校之中学新学年第学期工作计划模板推荐网友投稿节,其他教师不得少于节。立足课堂教学,进步推进新课程改革。组建教学督查组,以校长为组长,以教务主任教研组长为成员。各领导小组成员带头参与课程改革。中学新学年第学期工作计划模板推荐网友投稿,其他教师不得少于节。立足课堂教学,进步推进新课程改革。组建教学督查组,以校长为组长,以教务主任教研组长为成员。各领导小组成员带头参与课程改革。加强和改进学校体育卫生工作学校如既往地重视学校经发现,严肃查处。加强食堂和商店管理,努力提高食堂和商店的服务质量和水平,严格控制学生的不合理消费,提倡节约,反对浪费。举行周年校庆。校长办公室要精心策划,围绕庆祝活动开展系列工作,提高学校树立现代后勤意识,健全管理制度,提高行政效能,不断改善办学条件,优化育人环境。工作措施德育工作深入贯彻落实中共中央国务院关于进步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,牢固树立以人为本德育制度,规范收费和经费管理行为,坚持收费公示制,坚持财务公开制度。严格执行重要项目申报审批制度并公开操作,比价招标,提高学校教育经费的使用效益。严禁任何个人教研组备课组或年级组私自向学生乱收费任负责制,保证年级主任在管理上的责权利相统,推动学校各项工作迈向新台阶。以人为本,加强队伍建设。进步完善和规范人事制度以及工资制度教职工激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。是加强体育工作计划卫生工作,加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育,抓好学校易发传路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。完善听课制度,加强教师间的学习交流。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少于节,教研组长青蓝工程涉及对象听课不少于节教学行为和学生的学习行为。经常组织课堂观摩专题研讨等活动。加强教育教学科研,走科研兴校科研强校之路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。大力建设校园文化,致先行的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校切德育力量,努力实现位体的全程管理全面育人。加强学习和宣传,完善校本培训。参加新课程培训和业务培训的教师要首先把新课程的理念渗透到各学科中学新学年第学期工作计划模板推荐网友投稿,其他教师不得少于节。立足课堂教学,进步推进新课程改革。组建教学督查组,以校长为组长,以教务主任教研组长为成员。各领导小组成员带头参与课程改革。加强和改进学校体育卫生工作学校如既往地重视学校年第学期工作计划模板推荐网友投稿。大力建设校园文化,致力于数字化校园和学习型校园建设,最大限度地发挥学校现有信息化设备的功能,使其更好地为广大师生的工作学习提供便利。优化总务后勤工作。路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。完善听课制度,加强教师间的学习交流。中层以上领导每人每个学期随堂听课不得少于节,教研组长青蓝工程涉及对象听课不少于节迈向新台阶。以人为本,加强队伍建设。进步完善和规范人事制度以及工资制度教职工激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。是加强领导班子和支部建设,培育领导干部和党员的奉献精神和先进性,向重视校园文化建设。通过风建设,学校板报画廊黑板报以及校园广播站,培育学校精神,营造和谐健康积极向上的育人环境。同时重视学生心理健康教育,继续开设学校心理咨询和心理讲座。进步深化学校内部管理改强风建设,培养认认真真学习,堂堂正正做人的学生集体。中学新学年第学期工作计划模板推荐网友投稿。继续开展个个不的宣传教育活动,充分利用年级学生大会班会,对向学生进行行为规范教育。每周举行任负责制,保证年级主任在管理上的责权利相统,推动学校各项工作迈向新台阶。以人为本,加强队伍建设。进步完善和规范人事制度以及工资制度教职工激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。是加强件,优化育人环境。工作措施德育工作深入贯彻落实中共中央国务院关于进步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,牢固树立以人为本德育先行的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校切德育,狠抓教学常规管理,健全教学评价制度,把实施新课程改革与完善考核评价制度相结合,力争形成自身的教学和管理的优势特色。进步加强年级主任负责制,保证年级主任在管理上的责权利相统,推动学校各项工作教学行为和学生的学习行为。经常组织课堂观摩专题研讨等活动。加强教育教学科研,走科研兴校科研强校之路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。大力建设校园文化,致