1、“.....从年开始实施,按由表及里综合兼顾的原则,历时年,分个阶段进行。年为医院文化建设启动阶段,重点突出形象文化环境文化思想文化的建设在全院职工中开展医院文化及相关知识的学习普及活动,通过培训学习,使职工认识并认同医院文化,提高职工的综合素质,激发职工的创造潜能,专题讲座讨论交流,会议传达演讲文化研讨会等。广泛宣传发动群众,开展医院精神大讨论和价值理念征集活动,在广泛调研充分论证的基础上,提炼医院核心价值观,制定符合医院实际科学合理便于操作长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设实施方案。总结我院多年形成的优良传统,挖掘医院文化底蕴,统和规范以医院精神为核心的服务理念行为规范医院标识等。完善医院管理制度,优化医院内部环境,编制行为规范编辑文化册集策划医院形象编办院报完善网站,建设职工之家视频电教室等医院文化设施。加强职工文化队伍建设,创建学习服务队的管理......”。

2、“.....开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教,医疗义诊,健康体检等活动继续开展每年次的结对慰问活动。,不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化,常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城,美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。坚持突出特色。从医院实际出发,突出医院服务特色和专业优势。思想上突出培养和建立卫生加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。,优化服务管理,改善就医环境加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。开展便民措施,加强绿色通道管理......”。

3、“.....认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。,加强医院内涵管医院文化建设工作计划范本网友投稿张翠娟张晓燕,确保医院文化建设有序开展。基本要求广泛宣传,统认识。先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分,要切实加强医院文化核心理念学习和教育,努力提高职工对文化建设重要性的认识。通过广泛宣传动员,使全体职工认知认同和接受医院精神管理理念和价值观念,并养成良好的自律意识和行为习惯,增强员职工参与医院文化建设的自觉性。加强领导,明确责任。各科室要高度重视和积极抓好医院文化建设,各职能部门要率先垂范,科室负责人要以身作则,带头参与医院文化建设,并对医院与个人共同发展而努力。医务科护理部等业务部门要通过强化质量管理学科建设人才培养科研创新等工作为专业技术人才提供成长机会......”。

4、“.....帮助专业技术人才实现人生价值,充实医院文化建设内涵。总务科要做好保障工作,在院容院貌等形象建设中发挥主观能动性,创新思维,提升医院品位。实施步骤医院文化建设是项基础性和长期性工程,从开始实施,按由表及里综合兼顾的原则,历时年,分个阶段进行。为医院文化建设启动阶段,重点突出形象层建设外显文化是展示外部的各种有形物体和行为,般包括环境行为等动全院职工的积极性和创造性,为人民群众提供安全有效优质价廉的医疗卫生服务。坚持服务大局。紧紧围绕卫生改革与发展大局,确定不同时期医院文化建设的工作重点,凝聚人心,形成同心同德谋发展的强大合力,保证各项卫生工作任务顺利完成。加强医院文化的理论研究与实践研究,推动医院文化建设的深入开展,从感性文化向理性文化延伸从无形文化向有形资源延伸从管理文化向文化管理延伸。组织领导医院成立文化建设领导小组,由张建同志任组长......”。

5、“.....下设办公室,由闫文华同志兼任办公室主任,成员王芳动。,不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化,常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城,美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。,优化服务管理,改善就医编办院报完善网站,建设职工之家视频电教室等医院文化设施。加强职工文化队伍建设,创建学习型组织,发挥文化骨干作用,引进先进医院文化理念,组织职工学习考察和对外交流,大力开展时代特色浓个性特色强符合医院实际适应现代医院制度要求的特色文化活动......”。

6、“.....加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。,加强医院内涵管理建设继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。推行电子病历,提高工作效率。,注重医院文化建设。境加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。医院文化建设工作计划范本网友投稿。工会要利用已有的设施和文体团队,通过开展各种寓教于乐的活动,提高员工对医院精神的认同感,提高职工的技能文化素质。共青团要通过与团员青年交朋友,引导他们把个人发展融会到医院发展之中,为实现坚持突出特色。从医院实际出发,突出医院服务特色和专业优势......”。

7、“.....制度上要建立和完善符合卫生行业运行规律的行为规范,品牌上要塑造和创建个性鲜明的医院社会形象。实施步骤医院文化建设是项基础性和长期性工程,从年开始实施,按由表及里综合兼顾的原则,历时年,分个阶段进行。年为医院文化建设启动阶段,重点突出形象文化环境文化思想文化的建设在全院职工中开展医院文化及相关知识的学习普及活动,通过培训学习,使职工认识并认同医院文化,提高职工的综合素质,激发职工的创造潜能,凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与医院发展战略的和谐统,医院发展与职工发展的和谐统,医院文化优势与竞争优势的和谐统,为医院的改革发展稳定提供强有力的文化支撑。医院文化建设基本内容医院文化建设主要包括总结提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神结合医院发展战略,围绕以病人为中心,以质量为核心提炼各具特色充满生机而又符合医院实际的管理理念进步完善医院制度,寓文化建设于制度之中,规范职工行为......”。

8、“.....打造医院品牌,提升医院的知名度信誉度,树立医院良好的品牌形象来,与两好满意创建学习型组织医院评价等活动结合起来,与争创好党组织青年文明号巾帼文明岗等活动结合起来,通过有效载体,把医院文化建设的内容和要求融入医院精神文明创建活动之中,使其相互促进相得益彰。实行激励推动。医院每年对文化建设情况进行次总结评价,组织次医院文化建设工作会议,组织次医院文化建设主题活动。不断总结新经验,解决新问题,推出新典型,确保医院文化建设健康发展。医院将建立表彰奖励制度,对在医院文化建设中做出突出贡献取得明显成果的科室和个人给予表彰奖励。医院文化建设工作计划范本医院面,即行为文化形象文化环境文化等。是医院文化建设启动年和卫生形象建设年,医院将在全院职工中开展包括形象文化内容的医院文化知识的学习普及活动,通过培训学习,使职工认识并认同医院文化,提高职工的综合素质,激发职工的创造潜能......”。

9、“.....促进个人与医院的共同发展。培训方法可采用自我学习专题讲座讨论交流,会议传达层层演讲文化研讨会等。同时组织开展医院形象识别系统设计以及医院形象文化传播的策划设计。继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。境加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。医院文化建设工作计划范本网友投稿。工会要利用已有的设施和文体团队,通过开展各种寓教于乐的活动,提高员工对医院精神的认同感,提高职工的技能文化素质。共青团要通过与团员青年交朋友,引导他们把个人发展融会到医院发展之中,为实现张翠娟张晓燕,确保医院文化建设有序开展。基本要求广泛宣传......”。