1、“.....并向他们介绍本社团的工作,为社团迎新做好准备积极配合社团招新工作,招新本部人员要认真把关,挑选出认真,活力,有优秀沟通和交流能力的社干,为更好的服务本部做准备。联谊招新结束后,首先走访其他友好社团的外联部,增建设人员职责分配上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座谈讲座借教室到讲座举办的全过程。我们把位部员分成了个组,每组人,暂且命,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。学生会外联部新学期工作计划新的学期就要开始,下面小编整理了学生会外联部新学期工作计划,欢迎阅读,学生会外联部新学期工作计划外联部将继续以往的工作,将以前的工作如既往的做下去,并学生会外联部新学期工作计划网友投稿个组位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分......”。

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4、“.....责任明确营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会,首先走访其他友好社团的外联部,增强社团间的联系,初步打算建立各社团外联部的个交流平台,方便行内交流,互相学习,互相请教,以达到共同进步的目的。例如定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻炼相结合各社团中外联经验丰富的干解答疑惑提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。外场宣传现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半些以体验为主的宣传外场两个方面,是积极拓展外联资源,加快资源积累,认识更多的商家,让手中的筹码更加充实。是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总个组位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分......”。

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