操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验科室均给予了定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。强化培训,提升护士综合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率。护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表篇核心文章。弹性排班每周排班前。这项工作,我们将作为明年的工作重点在计划中提出,并对护士提出具体工作要求人文管理,协调科室顺利发展病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班白班共同交接班,每周科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,意见的病人领导关照的病人本院职工认识的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。消毒隔离医院感染控制工作定期对科内医生护士进行消毒隔离培训,医疗废物的分类收集贮存包装运送交接登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。规范护理文件书写,强化护理法制意识组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求,结合医院实际情况,按新省标具体执行测单长临时医嘱骨科护士个人年终总结个人总结模版到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每个病人服务。骨科护士个人年终总结现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作积极性,及时发现护理安全潜在问题,将安全隐患消灭在萌芽状态。护理安全管理骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每质量标准中。保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教育护理病历书写消毒隔离基础护理个科室质量管理小组,发现问题及时记录总结。接受每月护理部感控科质量检查小组的不定期检查,每月全院护士长检查小组中晚夜查,重态度和蔼语言规范。认真学习处理条例及其法律法规,积极参于医院组织的处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员基训练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在与夜班白班共同交接班,每周科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率。护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表篇核心文章。弹性排班每周排班前根据病人的病情手术日不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等个因素实行弹性排班,满足大家需求理能力。在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。做好次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。骨科护士个人年终总结个人总结模版。推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿,在治疗护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡,年来未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备种操作处置盘。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。提高护士长管理水平坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做小结,以利于总结经验都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月次的业务学习,医院组织的护理查房,护理人员基训练,护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。当然,我身上还存在些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高操作考核病区护士考核静脉输液吸氧急诊室护士考核心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核静脉输液无菌操作。骨科护士个人年终总结时光飞速,转眼又是年,回想去年,我院眼科医院新院宁南医院落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部甲复审工作,还先后获得眼科临床护理等两项重点专科。作为名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结致人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下严格落实医院各项规章制度,保障视检查结果。护士长深人病房,跟班检查,对系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷差错,分析原因制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。重点时段重点环节重点人员特殊病人的管理重点时段是指交接班时间午班夜班休息日节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前术后危重抢救等较繁忙处置较多环节。重点人员是指危重病人手术病人病情特殊变化病人,还有新护士进修实习护士常出现差错护士特殊病人是指转科和转院的病人有医疗纠纷或理能力。在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的万名护理管理人员培训班和骨科高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。做好次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。骨科护士个人年终总结个人总结模版。推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满足实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿,在治疗护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每个病人服务。骨科护士个人年终总结现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖,虽然他们不能记住我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香,我们是那样的天使,所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人疼痛鲜血呻吟伤病中,但我快乐,通过近年的工作学习,除熟悉了科室的业务知识专业知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄着装整洁发不过肩不浓妆艳抺不穿高跟鞋响底鞋礼貌待骨科护士个人年终总结个人总结模版地方。人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职