1、“.....保障措施加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央项规定省委条意见市县有关规定,驻村工作队员要做到不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品交通费用生活补助等按照县党政机关差旅费管理办法执行,每月由单位按实际驻村情况据实核教返贫因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重,全县年度返贫人口在万人左右,返贫率高达。内生动力不足,脱贫主体意识不强。我县属典型的投资拉动型经济,经济总量小本级财政收入低,有限的财力无法满足扶贫开发需求。村级集体经济薄弱,贫困农户自身脱贫能力低,部分农户扶贫开发主体意识不强,等靠要等依赖思想比较严重。机制创新不敢深入......”。

2、“.....扶贫资金的整合缺力度,扶贫资金投入没有活力。些机制创新项目在扶贫审计上不能过关,基层干部为了个人安全和规避风险,不敢试险创新。在去年省审计组对我县扶贫资金的管理与使用进行了全面审计后,大多数扶贫专干思想包袱很重,无形中更加大了扶贫体制机制创新的难度。对精准扶贫政策不适应,些地方不是很信任。当前,我县贫困村贫困户的村级集体经济,导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白,从而造成了越贫穷,越落后的现状是在精准扶贫建档立卡工作中,外出务工人员流动性太多,经常失联无法核定其务工生活情况受农村低保的影响,被调查农户也存在瞒报收入的现象同时,由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困,其他因病因灾致贫群众意见较大是受规模控制的限制,非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖同时,低保人口在个别村多于贫困人口是由于发改住建农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村......”。

3、“.....但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村,导致无法达到帮结对帮扶的要求。个人扶贫工作心得体会感想打印版。基础设施条件落后,脱贫致富障碍多。全县贫困人口大多数分布在进度,精准发力抓落实,不脱贫不脱钩,切实把扶贫主体责任担起来。共页,当前第页。严格程序化解矛盾我村严格按照省市县乡要求,坚持公正公开公平的原则,严格工作流程,认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时,对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户,驻村工作组深入群众,进行调查核实,坚决取缔对民主评议结果持有异议的个别群众,负责做好调查核实和解释工作对弄虚作假优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为,严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位程序执行严格群众工作做细,杜绝了以权谋私优亲厚友行为的发生。整个过程中,县领导小组办公室未收到起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。抢抓时间,录入微机。参加完全国扶贫对象建档立卡信息采集系统录入培训会后......”。

4、“.....了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫大工程,在改善居住环境就业创业发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。保障措施加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央项规定省委条意见市县有关规定,驻村工作队员要做到不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品交通费用生活补助等按照县党政机关差旅费管理办法执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。年工作计划工作目标炼苦干实干硬作风,围绕扶贫攻坚和脱贫奔小康试点工作,不断深化改革,奋力新作为......”。

5、“.....贯彻实施扶贫开发战略,把攻坚龙头舞起来。面对新形势,适应新要求。我县将不折不扣地贯彻实施党中央国务院省委省政府市委市政府关于精准扶贫的战略部署,牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变,动态推进实施扶贫项目工程建设,把扶贫攻坚的龙头舞起来。全力推进产业扶贫工作,把增收支柱筑起来。依托扶贫资源秉赋,大力发展以茶业药材等为主导的科技环保型扶贫产业,以山庄农场等为主体的绿色生态型扶贫产业,以人文山水等为支撑的养生休闲型旅游扶贫产业,以毕昇文化为统领的多元结构型文化扶贫产业,促进扶贫特色产业提档升级,把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。加速推进体制机制创新,把扶议,最后经乡领导小组认真研究制定了乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。是精心部署。乡领导各村委支书主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议,全乡上下达成了共识,统了思想,理清了思路,明确了责任。是认真培训。方案印发,规模控制后......”。

6、“.....会上传达学习了中央和省市县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统了思想,明确了职责,细化了程序。对审两公示公告识别程序,对入户调查登记表的填写,特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训,让每名干部把政策吃准吃透,吃深,提升了工作质量和水平。干部包扶贫困户任务是制定脱返贫机率高,稳定脱贫难度大。残疾疾病灾害多子女无劳动力等原因造成大部分贫困人口负担重经济较为贫困,其中因残疾疾病等身体原因致贫的比例较高不少贫困家庭因教育医疗问题而致贫,有的贫困户人病了无钱治,处在越贫越病,越病越贫的状况。据调查,因年老而缺劳动力致贫因病因教返贫因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重,全县年度返贫人口在万人左右,返贫率高达。内生动力不足,脱贫主体意识不强......”。

7、“.....经济总量小本级财政收入低,有限的财力无法满足扶贫开发需求。村级集体经济薄弱,贫困农户自身脱贫能力低,部分农户扶贫开发主体意识不强,等靠要等依赖思想比较严重。机制创新不敢深入,扶贫开发缺少活力。扶贫资金的整合缺力度,扶贫资金投入没有活力。些机制创新查等工作,村社区党组织书记为第责任人,驻村干部为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶政策解释矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。是制定方案。按照上级要求,结合村本地实际,广泛征求党政机关,村组和社会各方面的意见建议,最后经乡领导小组认真研究制定了乡精准扶贫建档立卡工作实施方案。是精心部署。乡领导各村委支书主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议,全乡上下达成了共识,统了思想,理清了思路,明确了责任。是认真培训。方案印发,规模控制后......”。

8、“.....会上传达学习了中央和省市县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统了思想项目在扶贫审计上不能过关,基层干部为了个人安全和规避风险,不敢试险创新。在去年省审计组对我县扶贫资金的管理与使用进行了全面审计后,大多数扶贫专干思想包袱很重,无形中更加大了扶贫体制机制创新的难度。对精准扶贫政策不适应,些地方不是很信任。当前,我县贫困村贫困户的建档立卡工作已顺利完成,大的氛围很好,但基层反映对帮扶措施能否真正落实,帮扶工作队能否真扶贫,老百姓能否得到实实在在的实惠持怀疑态度。如果帮扶工作队得不到落实,帮扶措施不能到位,老百姓得不到实惠,前期的建档立卡工作将又成为项浪费人力物力和财力的工作。下半年工作打算新常态下,作为国家级贫困县和全省脱贫奔小康试点县,我们深感责任重大使命光荣。下半年,我县将坚持以科学发展观为统领,高扬创新发展主旋律......”。

9、“.....了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫大工程,在改善居住环境就业创业发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。保障措施加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央项规定省委条意见市县有关规定,驻村工作队员要做到不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品交通费用生活补助等按照县党政机关差旅费管理办法执行,每月由单位按实际驻村情况据实核和分散式饮水工程多处建立互助式养老服务点个,新改扩建乡镇福利院所实施农村电力保障项目个,改造农村危房户,新建特色产业基地个,实施教育卫计文化信息化等项目建设个......”。