1、“.....对经费管理文印管理加班就餐项制度进行了完善。是落实责任。制定了组织部年工作任务分解责任书,对年工作要点进行细化分解,并成立了督查落实领导小组,每月调度,对各科室和每个同志的任务完成情况进行定期督查。制定了周计划月小结制度,对每项工作,都做到有目标有计划有落实有总结。确保每项任务得到出色完成,提高了工作效能。是加强纪律。重新学习了政治纪律工作纪律组织纪律等,使每位组工干部成为遵守纪律的表率。专门下发了按时上下班的通知,完善了签到制度和不定期查岗制度,每月对签到前十名同志进行表扬,对无故离岗脱岗旷工迟到等现象进行及时通报和处理。是接调整理顺。根据年底乡镇领导班子和领导干部考核工作情况,对乡镇领导班子中党政正职正科级人进行调整过程中,严格按照干部任用条例,在认真搞好民主推荐的基础上,重点严把征求意见考察等个关口......”。

2、“.....有效预防了干部的带病上岗换岗。组织部年上半年工作总结网友投稿。认真做好了干部日常管理工作。按照县委研究的意见,选派年新提拔的副科级干部到信访局锻炼,负责接待群众来访,协调处理重大信访案件特别是大规模集体上访案件,全面提高了新任副科级干部工作能力和处理突发事件的能力。积极做好县级领导干部到东部发达县区挂职工作。按照市委的统安排,做好了我县第批到东部挂职县级干部对接报到工作,并组织第批挂职干部参加了市委召开的座谈会。加强了选调生管理。对全县省市委组织部选调生情况进行了统计,将有关情况上报市委组织部干部科。做好了省市直机关公务员招考的选调生报名对各站点统进行了编号,详细统计了行政村名管理员姓名年龄学历联系电话等各项信息,存入档案为各站点制作了高标准门牌,统制作了农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设规章制度标牌站点标牌监督牌等,为站点标准化管理打了基础......”。

3、“.....确保远教设备安全和发挥作用,县远教办与各乡镇党委站点村党支部都签订了目标责任书。其次抓安全管理。为切实做好远教安全工作,组织部下发了关于进步加强远教接收站点设备管理的通知,要求各乡镇组织专门力量认真搞好自查,对存在安全隐患的接收站点,采取措施,及时完善督促各站点实行轮流值班制度,落实各项安全措施凡因措施不得力管理不善而导致设备丢失或损坏的,由站点村负责赔偿,乡镇党委负责监督落实。县远教办组织人员不定期直接入村检查,对存在的问题及时提出,限期整改,对挪用设备的站点村进行全县通报。为促进选教工作的健康发展,提高广大党员群众对远教工作的认识办理了退休手续,并做好了相关工作。为名军转干部上报了重新办理退休手续的有关材料。另外,做好了县十届人大次会议的选举工作。针对这次会议选举任务比较重工作量大的实际,积极与县人大搞好配合,认真做好有关筹备工作,精心组织会议选举。各项候选人均满票当选......”。

4、“.....重点抓了干部教育人才及考核工作认真做好了干部教育培训的各项工作。首先开展了多种形式的教育培训。加强了党员队伍建设。是对党费收缴管理和使用情况进行了检查。以县委组织部文件及关于进步做好农村发展党员工作的意见,转发了市委组织部关于对全市党费收缴管理和使用情况进行检查的通知。对全县各乡镇县直各部门的党员的工资基数进行了核查,按工资基数重新核定党员应交缴党费。首先坚持实事求是的原则,严肃认真地要求各单位搞好党费收缴管理和使用情况的自查自收工作。然后,县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴管理和使用情况进行了检查。是搞好全县党组织和组织部年上半年工作总结网友投稿单位工作开展情况考核指标完成进度情况以及兄弟县市有关经济实绩考核工作的情况,以考核动态的形式,及时报送县领导,共编发考核动态期,为县领导及时了解市县乡镇考核信息提供了便捷服务。围绕县委县政府中心工作,认真做好园区建设督查工作......”。

5、“.....提升自身素质。按照打造学习型机关的总体要求,部机关坚持每周下午集体学习制度,认真学习理论知识和业务知识。采取请进来讲,走出去看的方式,在集中学习政治理论知识的同时,按照组工干部要成为复合型人才的要求,重点学习了党员先进性教育读本党的重要理论著作以及经济法律等方面的知识,组织部机关全体人员分别到镇镇镇部分新的经济增长点进行了参观学习。同时,注重发挥直观教育的优势,组织部机关人员收看了郑培民任长霞牛玉儒等先进人物事迹电教片。结合胡锦涛同志视察山东重要讲话精神,以为民服务实际行动打造群众满意工程,在全县组工干部中开展了向全国优秀组工干偿,乡镇党委负责监督落实。县远教办组织人员不定期直接入村检查,对存在的问题及时提出,限期整改,对挪用设备的站点村进行全县通报。为促进选教工作的健康发展,提高广大党员群众对远教工作的认识,我们还编发了县远教工作简报期。另外......”。

6、“.....被采用篇。是抓培训。为真正把让干部经常受教育使农民长期得实惠的要求落到实处,我们举办了期管理员培训班。全县第批个站点管理员在县党校接受了培训第批村级站点管理员培训。根据第批站点建设面广量大的实际情况,我们在选配好管理员的同时,制订了分乡镇统培训的工作措施。组织了支培训队伍,用天时间把个乡镇的管理员轮训遍月份我们举办乡镇管理员培训班,培训重点是远教节目的接收播放和软件损坏后的修复,并为所在乡镇每个站点至少培训名能够熟练操作远教设备的管理员,从而进行正常的远教学习。月中旬开始,又对已培训过的乡镇专职管理员在县远教办重新加强培训,每周人左右,目前际,制定完善了中共县县委县人民政府年度乡镇经济工作实绩考核奖惩办法和中共县县委县人民政府年度招商引资工作考核奖惩办法,同时,为增强可操作性......”。

7、“.....是及时调度。考核工作按照考真考细考实的原则,实行月考核,督促县主管部门严格每月对各乡镇进行考核,针对考核工作中存在的问题,加强调度,通过召开业务主管部门调度座谈会,提出业务指导意见,及时沟通信息,强化了业务部门对考核工作的责任意识。通过我们召开县乡经济实绩考核工作调度会,并开展了观摩活动,对处乡镇新上项目进行了观摩,起到了鼓励先进鞭策后进的效果。我们先后次深入第线,对乡镇新增固定资产投资情况进行了实地调查,针对乡镇不同情况,提出了指导性意见,确保了考核工作顺利进行。同时,我们十分注重调度和搜集情况,把被考核应交缴党费。首先坚持实事求是的原则,严肃认真地要求各单位搞好党费收缴管理和使用情况的自查自收工作。然后,县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴管理和使用情况进行了检查。是搞好全县党组织和党员数据库建设。为摸清全县党组织和党员现状,按照中央省市委统部署......”。

8、“.....其次制作并下发了单位信息采集表党组织信息采集表党员信息采集表共计万多份,然后对信息采集表格的填写和计算机输入进行了严格规范,下发了关于建立全县党组织和党员数据库建设的通知,目前已上报并输入采集表万多份,预计今年月中旬前将全面结束数据库建设工作。高标准抓好了远教站点建设。是抓建设。方面要求各乡镇组织专门力量摸清行政村党员活动室建设的真实情况,另方面县远教办也抽调力量深入到各乡镇各行政村逐个调查了解。半年来,全县远教工作人员克服了种种困难,针对实际情况,认真完成了站点建设设备调试管理培训等系进行了统计,将有关情况上报市委组织部干部科。做好了省市直机关公务员招考的选调生报名工作。积极组织选调生参加市直机关工作人员招考工作,认真做好了我县名选调生进入面试。加强县直党群政法系统股级干部任免工作的规范管理。起草下发了关于进步规范县直党群政法系统股级干部调整工作的通知......”。

9、“.....核对了中层机构设臵及领导职数配备情况,进行了书面批复,对具体的方法步骤提出了指导性意见。认真做好了工资管理工作。对名今年提拔任职干部的工资进行了处理对部分县级干部的工资到市委组织部进行了报批。做好了科级干部年度考核工作。按照县委保持党员先进性教育工作领导小组的安排,我们专门抽调人员,对第批次部门和单位的领导班子成员和科级干部集中进行了征求意见,同时根据公务员管理工作的有关要求对科级干部年度工作进行了考核测评。加强了干部任用调研工作。按照市委组织部的要求,对我工作,期间组织检查,举办培训班,确保了远教站点收看效果,并顺利通过省远程教育检查评估小组评估验收。是抓管理。首先抓规范管理。按照市委组织部的统要求,我们对各终端接收站点实行了户口式管理。对各站点统进行了编号,详细统计了行政村名管理员姓名年龄学历联系电话等各项信息......”。