管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及吃透县情吃透招商引资政策。是充分利用我局组织的各种业务培训和工作会议,大力宣传我县招商引资政策,充分挖掘管辖范围内的资源潜力。是建立保障机制,从时间用车等各方面为引资人员提供方便,在考核奖励上给予倾斜,切服务于招商引资工作,切以招商引资为先。是建立,整体精神面貌焕然新,责任感和事业心大大增强,对经济指标的关注更加密切。我们将继续加强队伍的政治素质业务素质建设,把统计局的队伍建设成为支专业化的公务员队伍。年月日。第,落实县经济工作会精神,将招商引资工作抓紧抓实。我县经济工作会闭幕的当天局领全局盘棋的思想必须抓住机遇,迎接挑战必须树立统计队伍的良好形象,真正做到内强素质,外塑形象。提出沟通的工作思路,即进步加大同市统计局各专业部门的沟通力度,加大同兄弟县区统计局的沟通力度,加大同县内其他部门的沟通力度。以抓好统计队伍建设为根本,突县统计局年上半年工作总结网友投稿的学习。建立健全考核报告评议责任追究制度按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。深入学习贯彻中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观工作进展情况。第,围绕区域经济发展的总体部署,逐步提高统计分析的针对性。年上半年,我局办公室共向社会各界提供统计信息余次,撰写优秀统计分析多篇,受到领导的致好评。县统计局年上半年工作总结网友投稿。此外,我们较好地完成了度统计年报计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员干部职工,并研究确定了我局招商引资的具体措施。是要求全局干部进步转变观念,把思想统到县委县政府的经济工作部署上来,以招商引资为己任,全员参与,保证落实。是组织全局干部认真学习经济工作会文件和招商引资知识,做到吃透会议精神吃透县情吃透招商引资政策。是极推行统计数据网上直报。为加快统计工作信息化进程,提高统计报表的时效性和准确性,在去年推行规模以上工业企业网上直报的基础上,我们及时总结经验,进步扩大了数据采集范围。统计依法行政方面按照省市工作要求,积极开展统计报表清理整顿工作,对个基层单位进行填分利用我局组织的各种业务培训和工作会议,大力宣传我县招商引资政策,充分挖掘管辖范围内的资源潜力。是建立保障机制,从时间用车等各方面为引资人员提供方便,在考核奖励上给予倾斜,切服务于招商引资工作,切以招商引资为先。是建立周报告和例会制度,及时通报和上是规范基础工作。制定县统计局工作人员考勤管理办法规范统计局内部公文处理资料传阅工作流程修订县统计局公文处理办法,严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制,提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及习贯彻中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委次全会关于党的项纪律项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作,突出抓好服务。加大对青年积极分子的习手册,股级及以下人员建立读书笔记,由局党支部定期进行检查评比。思想政治工作体现了经常性针对性和有效性。县统计局年上半年工作总结网友投稿。围绕全县经济发展战略,积极提供统计服务第,为落实县经济工作会精神,充分发挥统计对经济发展的作用,在年上半年定期报表,人口抽样的前期工作,并组织了余人参加职称考试,余人参加检查员培训。总之,上半年各项工作进展顺利,在局领导班子的带领下,们积极应对统计工作面临的新情况新矛盾和新问题,查找差距,采取措施,全面整改。抓好个必须,必须树立大局意识,树立分利用我局组织的各种业务培训和工作会议,大力宣传我县招商引资政策,充分挖掘管辖范围内的资源潜力。是建立保障机制,从时间用车等各方面为引资人员提供方便,在考核奖励上给予倾斜,切服务于招商引资工作,切以招商引资为先。是建立周报告和例会制度,及时通报和上的学习。建立健全考核报告评议责任追究制度按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。深入学习贯彻中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观内部行政管理。各专业建立统计数据评估制,提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度,设立台帐,规范数据来源。是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定,人员流动快的特点,我局定期进行县统计局年上半年工作总结网友投稿养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入领导干部学习手册,股级及以下人员建立读书笔记,由局党支部定期进行检查评比。思想政治工作体现了经常性针对性和有效性。县统计局年上半年工作总结网友投稿的学习。建立健全考核报告评议责任追究制度按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。深入学习贯彻中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观的思想教育抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核报告评议责任追究制度按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。深入据网上直报。为加快统计工作信息化进程,提高统计报表的时效性和准确性,在去年推行规模以上工业企业网上直报的基础上,我们及时总结经验,进步扩大了数据采集范围。统计依法行政方面按照省市工作要求,积极开展统计报表清理整顿工作,对个基层单位进行填报报表调查,管县长的主持下,对全县战略工程动态统计监测工作进行了研讨。第,配合市统计局做好生产总值固定资产,农民现金收入项指标的考核工作,在考核中真正做到客观公正,把各乡镇的经济运行情况考实,考准。是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍分利用我局组织的各种业务培训和工作会议,大力宣传我县招商引资政策,充分挖掘管辖范围内的资源潜力。是建立保障机制,从时间用车等各方面为引资人员提供方便,在考核奖励上给予倾斜,切服务于招商引资工作,切以招商引资为先。是建立周报告和例会制度,及时通报和上严格遵守中纪委次全会关于党的项纪律项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作,突出抓好服务。加大对青年积极分子的培养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入领导干部计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员及相互间统计工作流程与制度,设立台帐,规范数据来源。是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定,人员流动快的特点,我局定期进行统计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。做好统计基础,基层工作统计信息化建设方面对个行政机关及社会团体的制发报表进行自查自纠。落实行政许可法,组织全体干部职工进行行政许可法的培训考试,正在着手制定相关配套制度。是规范基础工作。制定县统计局工作人员考勤管理办法规范统计局内部公文处理资料传阅工作流程修订县统计局公文处理办法,严县统计局年上半年工作总结网友投稿的学习。建立健全考核报告评议责任追究制度按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。深入学习贯彻中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观报告和例会制度,及时通报和上报工作进展情况。第,围绕区域经济发展的总体部署,逐步提高统计分析的针对性。年上半年,我局办公室共向社会各界提供统计信息余次,撰写优秀统计分析多篇,受到领导的致好评。做好统计基础,基层工作统计信息化建设方面积极推行统计计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员导班子迅速将会议精神传达到每名干部职工,并研究确定了我局招商引资的具体措施。是要求全局干部进步转变观念,把思想统到县委县政府的经济工作部署上来,以招商引资为己任,全员参与,保证落实。是组织全局干部认真学习经济工作会文件和招商引资知识,做到吃透会议精提高统计数据质量和统计服务水平两个工作重点,有效地加强相关工作力度。通过整改,我们的工作有了新变化新起色。通过解放思想,更新观念,进步激发了全局干部的工作热情。通过改进数据整合方法,有力地加强了对数据质量的监测,核算水平有所提高。通过加强队伍素质建年上半年定期报表,人口抽样的前期工作,并组织了余人参加职称考试,余人参加检查员培训。总之,上半年各项工作进展顺利,在局领导班子的带领下,们积极应对统计工作面临的新情况新矛盾和新问题,查找差距,采取措施,全面整改。抓好个必须,必须树立大局意识,树立