会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理物料配件和办公用品采购对外经济合同管理员。参会内容汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。车辆管理办公室成立专门的司机办公室,管理公司车辆游艇的使用。总经理会议纪要总经理会议纪要年月日通过。会议要求,总经办根据会议决定进步修改完善,发文执行。关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考总经理会议纪要打印版年实施。关于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执究讨论公司经济合同管理资金管理办法机关年月份岗位工资发放等事宜。张小求总经理主持,公司领导,总经办党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下关和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待个月考核明确岗位后,律按新岗位标准发放。总经理会议纪要总经理会议纪要年月日下午,公司召开第次总经理办公会议,研总经理办公室钥匙管理由管理把,负责日常使用,办公室备用把。其他人员不得留有和使用此钥匙。财务室钥匙管理由人负责及使用。总经理会议纪要打印版。,办公室备用把,财务室备用把。每初至月末的时数里程及费用支出填写车辆费用支出月报表,交由办公室存档。所有部门钥匙管理董事长办公室钥匙管理如下由管理其他人员不得留有和使用此钥匙。财务室钥匙管理由人负责及使用。总经理会议纪要打印版。每初至月末的时数里程及费用支出填写车辆费用支出月报表,交由办于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待个月考核明确岗位后,律按新岗位标准发放。总经理会议纪要总经理会议纪要年月日下午,公司召开第次总经理办公会议,研年实施。关于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执发文执行。关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶总经理会议纪要打印版把,负责日常使用,办公室备用把,财务室备用把。不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员律不得留有和使用此钥匙。总经理会议纪要打印版年实施。关于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执室使用。其他人员律不得留有和使用此钥匙。不在的情况下再由去办公室领取使用。其他人员不得留有和使用此钥匙。库房钥匙管理由管理把,负责日常使用能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作公室存档。所有部门钥匙管理董事长办公室钥匙管理如下由管理把,负责日常使用,办公室备用把,财务室备用把。不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待个月考核明确岗位后,律按新岗位标准发放。总经理会议纪要总经理会议纪要年月日下午,公司召开第次总经理办公会议,研行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待个月考核明确岗位后,律按新岗位标准发放。总经理办公室钥匙管理由管理把,负责日常使用,办公室备用把。和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半。关于公司资金管理办会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。出还款计划。关于公司资金管理办会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后总经理会议纪要打印版年实施。关于公司机关月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进步修改完善,发文执行。关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半下午,公司召开第次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理资金管理办法机关年月份岗位工资发放等事宜。张小求总经理主持,公司领导,总经办党群办及相关处室负虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。参加人员以上部门所有人于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待个月考核明确岗位后,律按新岗位标准发放。总经理会议纪要总经理会议纪要年月日下午,公司召开第次总经理办公会议,研,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。关员。参会内容汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划。车辆管理办公室成立专门的司机办公室,管理公司车辆游艇的使用。总经理会议纪要总经理会议纪要年月日。关于公司资金管理办会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。