1、“.....坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围，带动社区干部以坚定的信念饱满的热情，积极主动地投入到工作中。立足本职，心为民，坚持每周政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每位社区干部，奋发向上，努力工作用严格的制度约束每位党员，始终与党中央保持致，团结协作，增强凝聚力。几年来，社区党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，社区服务目标明确，至使我社区在党支部的带领下，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作社区工作取得了丰硕的成果。加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。支部有建设中，紧密结合新的历史条件，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围......”。

2、“.....积极主动地投入到工作中。立足本职，心为民，坚持每周政治学习制度和社区例会制度。社区党支部结合当前形势，用先进的理论思想激励每位社区干部，奋发向上，努力工作用严格的制度约束每位党员，始终与党中央保持致，团结协作，增强凝聚力。几年来，社区党员队伍建设得到了加强，规章制度不断健全完善，精神文明建设成效显著，社区服务目标明确，至使我社区在党支部的带领下，圆满完成了上级安排的各项工作任务，党建工作社区工作取得了丰硕的成果。加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划，在发展党员方面我社区党支部始终本着成熟个，发展个的原则，在今年月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习，对已发展了的党员做到了保质保量。以社区党建为抓手，努力整合社区党建资源着力抓好社区党支部自身建设。是抓班子。党支部坚持每月召开次支委会，就社区重大问题进安排次医德医风查房......”。

3、“.....及时查找创建中存在的问题，发现问题苗头，针对薄弱环节，提出整改措施，明确整改目标，落实整改责任，切实加以整改。为学习他家医院的创建经验，及时查找自身不足，我院组织相关人员专程到市中医院姜堰市人民医院等医院参观学习。通过学习，进步完善了我院创建工作的些具体措施。通过开展形式多样的创建活动，使全院职工受到深刻的职业教育法制教育和纪律教育，将医德医风规范落到实处，树立良好的从业形象。上半年经登记上缴院行风办或通过住院处退回的红包人次，共计金额元，直接退回病人的红包十余人次，共计万余元。不断推行优质服务，积极打造医院服务品牌我院将年确定优质服务年，在全院大力开展主动热情服务创温馨舒心病区等活动。是我院将聘请专业的医院服务培训公司，在全院举办各类各级人员人性化服务培训，教育广大职工不断增强人性化服务意识，加强与患者的沟通，主动倾听患者意见，努力改进工作，为病人提供温馨优质便捷的服务......”。

4、“.....是门诊部分窗口试行服务评价系统，自我加压，主年医院党委工作小结年，我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署，坚持以理论和个代表的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设组织建设作风建设和制度建设，以病人利益第，提高服务质量质量为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下以求真务实的态度，开展群众路线教育实践活动。年医院党委工作小结打印版。扩大宣传，形成强势氛围。专门召开创建工作会议，讨论如何进步浓厚宣传氛围。我们在原有基础上又想法设法开辟了多处宣传橱窗，努力将创建口号创建标准深入到每位职工心中贯彻到实际行动中，同时让创建无红报医院活动为每位社会群众所熟知，自觉接受他们的监督。同时......”。

5、“.....大力宣传拒收红包回扣的先进典型杨余禄刘晓娟，通过榜样人物的感召力进步激发我院职工投身创建工作的自觉性和积极性。市委年医院党委工作小结打印版.立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。转变思想观念，在作风建设上争当表率。是在创新上下功夫，主动研究新办法采取新举措，不断推动工作向前发展是在抓好落实上狠下功夫，讲实话办实事求实效，步个脚印地把各项工作推向前进是带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的精神，讲政治讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作此外，今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭次，慰问困难居民次，困难老党员次，为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际，我社区成立联合慰问小组，深入贫困居民李秀敏残疾人韩天璟家中进行走访慰问，为他们送去了大米食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂任凤兰进行慰问......”。

6、“.....总之社区工作中居委会离不开党支部的领导，党支部工作也不能缺少居委会的协助，两者是相辅相承不可分割的。工作中存在的不足和今后的打算社会在不断的前进时代在不断的发展人们的需求也在不断增加，在学习和工作实践中，我们认识到社区从成立至今，闭卷考试的方式，考查率覆盖到每位职工，对于考试不合格的人员将根据相关规定严格考核。加强创建督查力度。创建工作领导小组建立了医德医风查房制度，每月号安排次医德医风查房，通过走访病人等形式，及时查找创建中存在的问题，发现问题苗头，针对薄弱环节，提出整改措施，明确整改目标，落实整改责任，切实加以整改。为学习他家医院的创建经验，及时查找自身不足，我院组织相关人员专程到市中医院姜堰市人民医院等医院参观学习。通过学习，进步完善了我院创建工作的些具体措施。我院团委能立足服务大局服务青年服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，大胆创新，开拓进取，扎实开展各项工作......”。

7、“.....大力弘扬志愿者精神，扎实开展青年志愿者服务活动。坚持党的政策，继续做好知识分子老干部工作上半年，院党委始终把人才技术建设摆在十分重要的位臵，既注意发挥老辈人才的作用，又注重采取管理培训考核奖惩等综合措施，加强对中青年技术骨干的培养和管理，形成各类人才的强力梯队。严格对省市工程培养对象市有突出贡献中青年专家市有突出贡献的科创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。行风建设工作情况为了进步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书公开服务承诺书严格遵守工作纪律杜绝走读行为承诺书院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送红包协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，经发现或举报涉软问题......”。

8、“.....坚决纠正切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。存在的主要问题与不足理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践破解难题上还有定的差距，存在学用脱节的现象。思想解放的还不够彻底。在思想上政治上行动上能与党组织保持高度致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。今后改进的措施加强理论学习提高科学解决问题能力。窗口试行服务评价系统，自我加压，主动接受患者监督评价。是为民创造优良的就医环境。今年，我院进步积极创造条件，净化绿化美化就医环境，认真落实便民服务措施。增加候诊椅，免费提供次性杯子饮水，设臵便民箱等。是完善创新服务回访工作。进步完善回访机制，实行长效管理，通过系统服务，实施全程跟踪，较大地提高了出院病人满意度。上半年，共电话回访人......”。

9、“.....收到各类意见和建议近条，社会满意度达以上。围绕优质服务年的开展，我院始终自觉将社会群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事办实事，上半年共收到群众感谢信封，锦旗面，在市卫生局组织的出院病人的问卷函调中，我院社会综合满意度名列市区级医院前列。扩大宣传，形成强势氛围。专门召开创建工作会议，讨论如何进步浓厚宣传氛围。我们在原有基础上又想法设法开辟了多处宣传橱窗，努力将创建口号创建标准深入到每位职工心中贯彻到实际行动中，同时让创建无红报医院活动为每位社会群众所熟知，自觉接受他们的监督。同时，学发展观方面存在的突出问题，进步明确了改进思路和措施，形成了领导班子分析检查报告，并及时召开了民主评议会议，对评议过程中提出的意见和建议，我社区会认真研究，充分吸收，并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机，紧紧抓住坚持以人为本......”。