1、“.....是推进社区管理,构建社区服务平台。随着离休干部高龄化的到来,身患重病及生活不能自理的老干部日益增多,单靠所在单位和老干局的管理服务已逐渐不能适应新形势下老干部工作的需要。老干部住在社区调,帮助老干部子女,介绍他们就业,收到了较好的效果。是加强走访慰问,结对帮扶,切实解决老干部的实际困难。我们明确要求,老干局工作人员和所在单位领导或工作人员要与困难离退休干部建立帮扶对子,坚持经离退休早离退休金低生活十分困难的老干部,要积极协调有关部门,本着有什么困难解决什么困难的原则,给予重点帮助救济,冬送温暖,夏送凉爽。建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会网友投稿。是拓宽子女建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会网友投稿理服务,建立健全困难离退休干部帮扶机制的新方法新途径,转变作风,淡泊名利,甘于奉献......”。

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3、“.....对构建社会主义和谐社会也会产生积极的推动作用。因此,我们必须牢固地树立以人为本服务至上的理念,与时俱进,开拓创新,不断探索新形势下做好困难离退休干部的管理服务,社区对老干部的情趣爱好生活现状健康状况比较了解。我们对年龄大身体差行走不便的老干部,在不改变原隶属关系和本人自愿的原则下,利用社区资源,推进社区管理,将社区服务作为老干部服务工作的延伸和补充,充分认识建立困难离退休干部帮扶机制的重要意义困难离退休干部在老干部群体中占相当比例,如何做好困难离退休干部的管理服务,建立健全困难离退休干部帮扶机制工作,是做好新形势下老干部工作的重要内容,是维级党委政府高度重视老干部工作,严格贯彻落实老干部政策及有关规定,认真落实老干部的政治待遇,建立完善了离休干部个机制,规范了津补贴......”。

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7、“.....利用社区资源,推进社区管理,将社区服务作为老干部服务工作的延伸和补充,干部帮扶机制的做法与体会近年来,我区各级党委政府高度重视老干部工作,严格贯彻落实老干部政策及有关规定,认真落实老干部的政治待遇,建立完善了离休干部个机制,规范了津补贴,保证了离退休干部离退休费和出尊老敬老的社会氛围,树立良好的社会风气,对构建社会主义和谐社会也会产生积极的推动作用。因此,我们必须牢固地树立以人为本服务至上的理念,与时俱进,开拓创新,不断探索新形势下做好困难离退休干部的管维护国家改革发展稳定大局的需要,是巩固党的执政基础和执政地位的需要,是我们老干部工作部门在近期应着力抓好的工作。做好困难离退休干部的管理服务工作,建立健全困难离退休干部帮扶机制,有助于营造出尊老高度评价......”。

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9、“.....与时俱进,开拓创新,不断探索新形势下做好困难离退休干部的管常性的走访慰问,了解老干部身体和生活中出现的困难和问题,特别是对参加工作早离退休早离退休金低生活十分困难的老干部,要积极协调有关部门,本着有什么困难解决什么困难的原则,给予重点帮助救济,冬送温暖业渠道,着力帮助老干部子女就业。老干部子女普遍处于阶段,有部分子女因各种原因下岗以后,就业渠道狭窄,就业难的问题尤为突出。我们采取组织协调的办法,与劳动部门化工园区晏家工业园区和企业经常性沟通协扶,切实解决老干部的实际困难。我们明确要求,老干局工作人员和所在单位领导或工作人员要与困难离退休干部建立帮扶对子,坚持经常性的走访慰问,了解老干部身体和生活中出现的困难和问题,特别是对参加工作早,社区对老干部的情趣爱好生活现状健康状况比较了解......”。