1、“.....对施工过程进行监督检查,促使管理人员和工人自觉养成遵章指挥遵章作业的习惯。实现对工程建设全过程动态监督管理,注重预防性监督检查,抓住事故隐患,及时处理,堵塞漏洞,防患于未然。对不按标准检查,不认真负责,隐患不能及时排除的检查人员,律按严重管理过失论处。检查过程中或在检查过后的现场发生事故,要严肃追究检查人员的责任。执行制度,常抓不懈。建设单位应当确定并及场并占领市场,很重要的条就是必须搞好安全生产工作。中华人民共和国建筑法第十条规定建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。安全生产的主体是人,以人为本,抓好项目经理施工技术人员施工现场管理者的安全教育培训,也是企业做好安全生产工作的关键。项目经理施工技术人员都是建筑施工第线指挥作业的关键人物......”。

2、“.....因此,要从他们抓起,加强对他们的安全技术教育,促使他们成为安全生产的带头人。这些管理人员除了参加上级企业指定的培训,每年也应组织这些人员进行安全技术劳动保护安全规程预防事故措施法律法规等方面的知识学习,进步增强安全意识,全生产工作分别提出解决的对策与方案。施工企业应该如何做好建筑安全生产管理工作从立法和组织上加强安全生产的科学管理。建设工程安全生产管理条例第十条规定,施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,施工单位应当建立健全安全生产负责制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产负责制度,安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用......”。

3、“.....消除安全事故隐患执行国家关于施工安全生产管理方面的方针政策规程制度条例,并根据企业的施工情况拟定安全吐产管理规章和安全操作规程。实行专业管理和群众管理相结合的监督检查管理制度。要加强安全生产管理人员安全教育培训。制定专门的安全生产技术措施结构措施和卫生措施。在施工组织设计和施工设计中,要专门制定安全生产技术措施结构措施和卫生保健措施,以减轻工人的劳动强度,排除在施工过程中发生工伤事故及疾病的可能性。建立健全安全生产事故的应急救援制度。施工企业要建立健全安全生产事故的应急救援制度,发生了安全生产事故,尽快启动应急救援程序,尽可能地把损失降低到最小。相关单位和部门应如何做好建筑施工的安全生产管理工作健全法制,加强监察严格执行建筑施工安全生产管理网友投稿患的根本途径还在于操作人员本身。而消除隐患,方面要靠全体操作者精心作业,认真检查,各岗位各部门严格把关......”。

4、“.....不留尾巴。作业过程中对各道工序逐把关,反复检查核实,劳保用品要做到符合要求,正确使用,对自己的操作行为要严格遵守规程规范。另方面,每个操作者要有强烈的责任心,要对自己的所作所为负责,对自身安全和企业财产负责。要努力提高自我防护能力和防护意识,端正劳动态度,真正做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,做到作业不留隐患,不出事故,确保安全。进步规范建筑市场。有意识有计划地培育劳务施工队伍。凡参与工程分包的队伍,要加强其资质审查和从业人员的考核。杜绝出现高资质企业中标以后,除了收管理费任制。施工企业要明确各部门的安全生产责任,建立规章制度,才能脱离人管人的局面,达到以制度管理人约束人的目的,充分调动管理者的积极性,有效地发现安全隐患与违章行为,并及时排除与纠正,有效降低安全事故。向工人提供工作服和个人安全生产防护用品。建筑施工安全生产管理网友投稿。安全生产事故的应急救援制度不健全......”。

5、“.....多数施工单位没有制定可行的应急救援措施,编制了应急救援的企业很少,从中抽取了两份,试拨打相应人员留下的电话却很难联系上,出了事故,可想而知。解决的对策与方案为有效避免和减少建筑安全生产事故,笔者针对建筑施工企业和其他相关单位和部门如何做好建筑安全生产工作分别提出解决的对策与方案。施工企业应该人员认为安全是安全员的事,与自己无关在现场指出安全隐患时,工人不以为然,掉以轻心,讲没关系,我经常这样的,更有甚者讲我工资又不是从你那儿拿,你管不着有的施工单位的项目经理为了节省开支,不能保证安全生产投入的有效实施,不能按照国家标准为从业人员配备劳动防护用品和设施,使从业人员的人身安全得不到保障现实工作中,专职安全员权力有限,对出现违规现象采取措施处理时,与项目经理意见分歧,得不到支持,同时又怕得罪人或业应不断探求安全生产管理理论,建立符合自身发展的安全生产管理体系......”。

6、“.....消除隐患在建筑施工过程中,凡是存在的隐患,绝大部分是从操作人员的手中留下来的,因此消除隐取措施处理时,与项目经理意见分歧,得不到支持,同时又怕得罪人或业应不断探求安全生产管理理论,建立符合自身发展的安全生产管理体系,才能适应当前建筑业高速发展的新形势安全生产管理人员安全教育培训。作为企业的安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的经营活动相应的安全生产知识和管理能力,必须在经过地市级以上安全生产管理部门认可的单位进行安全教育培训,掌握国家有关安全生产的方针政策法律法规和安全生产技术标准企业安全生产管理安全技术安全生产知识安全文化等项内容,经考核合格者,发给任职资格证,方能上岗任职。企业要生存要发展,进入建筑市场并占领市场,很重要的条就是必须搞好安全生产工作。中华人民共和国建筑法第十条规定决执行制度,不能心慈手软。要本着安全无事故的原则,无论隐患的大小都要整改,不留后患......”。

7、“.....彻底整改。在执行制度上要坚决,要严格,要经常,不能时紧时松,以防执行本身留下隐患。勘察单位要严格按标准进行勘察,提供的勘察文件应真实准确,满足建设工程安全生产的需要。设计单位要按法律法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。各级部门也要建立健全安全生产事故的应急救援制度,力争把安全生产事故损失降到最少。结束语已进入的中国,迎来了巨大的发展机遇,也面临着严峻的挑战,进入到新世纪以来,我国建筑企业的安全生产管理工作又次处在重要的历史时期,各施工企业应该抓住这次难得的机遇,建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。安全生产的主体是人,以人为本,抓好项目经理施工技术人员施工现场管理者的安全教育培训,也是企业做好安全生产工作的关键......”。

8、“.....也是安全管理的重要人物。因此,要从他们抓起,加强对他们的安全技术教育,促使他们成为安全生产的带头人。这些管理人员除了参加上级企业指定的培训,每年也应组织这些人员进行安全技术劳动保护安全规程预防事故措施法律法规等方面的知识学习,进步增强安全意识,避免发生违章指挥冒险蛮干的现象和行为,减少和杜绝事故发生。建立各部门的安全生产责工程监理单位在实施监理过程中发现存在安全事故隐患的应当要求施工单位整改,情况严重的应要求施工单位暂停施工并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或继续施工的,工程监理单位应及时向主管部门报告。主管部门在组织安全检查时应实行不预先通知不定时间不定地点的动态检查,对施工过程进行监督检查,促使管理人员和工人自觉养成遵章指挥遵章作业的习惯。实现对工程建设全过程动态监督管理,注重预防性监督检查,抓住事故隐患,及时处理,堵塞漏洞,防患于未然。对不按标准检查,不认真负责......”。

9、“.....律按严重管理过失论处。检查过程中或在检查过后的现场发生事故,要严肃追究检查人员的责任。执行制度,常抓不懈。建设单位应当确定并及建筑施工过程中,凡是存在的隐患,绝大部分是从操作人员的手中留下来的,因此消除隐患的根本途径还在于操作人员本身。而消除隐患,方面要靠全体操作者精心作业,认真检查,各岗位各部门严格把关,发现异常现象及时处理,不留尾巴。作业过程中对各道工序逐把关,反复检查核实,劳保用品要做到符合要求,正确使用,对自己的操作行为要严格遵守规程规范。另方面,每个操作者要有强烈的责任心,要对自己的所作所为负责,对自身安全和企业财产负责。要努力提高自我防护能力和防护意识,端正劳动态度,真正做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,做到作业不留隐患,不出事故,确保安全。进步规范建筑市场。有意识有计划地培育劳务施工队伍。凡参与工程分包的队幸心理......”。