1、“.....在指标参数都确定的情况下,各项指标之间的对应关系都是十分明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析,我进步提高了上报统计报表数据的准确性。多年来,我所在人事部门的保险统计信息资料据发生重大变化的,及时调整并作变更说明,及时统计汇总。在实际工作中,这样烦琐的统计工作要求我作为名业务经办人员,要时常进行细致的业务工作效果分析,从定性和定量分析的角度,对整个业务工作效果进行评核算的准确性也得到了提高,受到单位领导和职工致好评。在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后,在随后而来的失业医疗保险统计数据的统计过程中,我准确理解各类统计指标的解释内容,保证各种保险统计报表人事部个人专业技术总结报告请勿照搬硬抄公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业改革势在必行,在总公司领导的重视和支持下......”。

2、“.....作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额工的养老保险信息采集登记工作,填写核算铝厂职工养老保险缴费基数过录表,原创做好各类养老保险数据统计工作,保证信息的准确性完整性和及时性在办理核算养老保险金的支付过程中,我灵活运用自己在校学习掌职务变动岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查审核中受到上级业务部门的高度好评年月,贵铝分流改制上市,工贸总工资方面的管理,并参与了公司年劳动用工人事分配制度的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技术工作总结如下养老失业医疗保险统计管理本人参加工作后从事时间较长的专业技术工作......”。

3、“.....人事部个人专业技术总结报告本人年从经济高等专科学校工商系劳动人事管理专业毕业后,分配到铝厂第电失业医疗保险统计管理工作。年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集整理建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下,我认真负责地做好职以上是我从事人事工作年多时间来所做的主要工作,其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位,在此就不再敷述了,总的来说,我自年经专毕业参加工作以来,作为名人事科的业务经办人员,多年的工作实际也为自真正形成了岗位凭能力收入靠贡献的格局。原创最初,实行这样大幅度的工资制度改革,尤其是在铝厂范围内第次实行这样的岗位工资改革,且实行全额浮动......”。

4、“.....在科室领导的指导和帮助方案在经过反复的调查摸底纵向核算比较后,在年初职代会讨论通过后开始实施。我公司实行的工资全额浮动方案,是在本人档案工资的基础上进行的合理变革。其中,劳动工资改革方案总的原则是,根据企业经济效益,的社会保障学及有关计算机数据信息库知识,将职工养老保险缴费基数的核算修改为项简便合理的函数公式,使单位职工养老保险管理工作由单老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,缴费基数失业医疗保险统计管理工作。年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段,刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集整理建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下,我认真负责地做好职公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业改革势在必行......”。

5、“.....作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年终向贵阳市统计局劳动局白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等,除此之外,我还建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐,并按规定办理日常的职工转人事部个人专业技术总结报告请勿照搬硬抄,作为直接的业务经办人员,我对个别收入受到影响,暂时有抵触情绪的职工,耐心向他们做好细致入微的说明和解释沟通工作,为公司年推行项制度的改革起到了积极的作用人事部个人专业技术总结报告请勿照搬硬抄公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业改革势在必行,在总公司领导的重视和支持下,由我科室具体承办的劳动用工人事分配制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员......”。

6、“.....将原来名目较为繁多的工资明细项目用统的岗位工作制来套改替代,职工工资由岗位工资奖金职称补贴保留工资个部分组成,突出了岗位定收入高低的特点,公司职工收入分配制度,还主要具体负责全公司职工工资管理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业,其下属各分公司工资管理在经过该公司劳资员造表核算后,交人事科最后审核。我从年到工贸总公司至今,公司实行的岗位结构工资制度变总公司对各分公司实行总的全额工资浮动分配,职工每月只能领取原月均工资收入的,其余视单位经济效益上下浮动,半年兑现次。同时,在我的提议下,公司还进行了岗位结构工资制的改革,我和同事们起,对全公司职失业医疗保险统计管理工作。年,贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段......”。

7、“.....在人事科领导的指导下,我认真负责地做好职动的劳动工资改革方案措施的制定讨论和修改工作。在具体讨论修改到最后的定稿过程中,我多次提出有见地符合本单位实际的改革方案思路,受到主管领导的肯定。最后,由我执笔完稿的我公司劳动用工人事分配制度改职务变动岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错无遗漏,时间上从不滞后,多次在有关业务检查审核中受到上级业务部门的高度好评年月,贵铝分流改制上市,工贸总自己积累了些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技术能力,但在今后的工作中,我还将进步加强学习,努力工作,不断提高自己的专业技能,为企业的生存改革与发展人事部个人专业技术总结报告请勿照搬硬抄不大......”。

8、“.....尽管如此,我仍然小心认真地做好每月的劳动工资统计审核工作,保证各项原始数据准确无误,并根据上级各部门的要求,及时准确地上报给各业务部门。包括每月向铝人事部个人专业技术总结报告请勿照搬硬抄公司面临的内外生存环境都发生严峻变化,企业改革势在必行,在总公司领导的重视和支持下,由我科室具体承办的劳动用工人事分配制度改革拉开序幕,作为人力资源部的工资管理人员,我参与了公司推行工资实行全额,填报及时可靠,数据准确无误,多次受到有关业务部门的高度评价人事部个人专业技术总结报告请勿照搬硬抄。日常工资管理和岗位工资制度改革在工贸实业总公司人事科,我除主要负责上述类别的保险统计工作以职务变动岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各类报表无差错无遗漏,时间上从不滞后......”。

9、“.....贵铝分流改制上市,工贸总价,才能得出准确的定量报表数据,同时,必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之以养老保险为例,从参保单位参保职工缴费人数缴费基数到养老保险费的征缴额度的确定,相互之间形成了础原始数据正确,对上述保险统计报表体系中,指标栏目涉及内容较多,指标分解要求也较为细致的,我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使发生数据变化的逻辑关系正确,对表中指标的社会保障学及有关计算机数据信息库知识,将职工养老保险缴费基数的核算修改为项简便合理的函数公式,使单位职工养老保险管理工作由单老化的手工操作真正转变成了计算机科学管理,大大缩小了工作量,缴费基数失业医疗保险统计管理工作。年......”。