1、“.....依法有序调解劳动纠纷,维护社会和谐稳出台关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见,引导企业通过集体协商机制调动广大职工与企业共同战胜困难的积极性和创造力,增强沟通理解,妥善协调企业调整中的利益变化问题,依法有序调解劳动纠纷,维护社会和谐稳定劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿。是逐步建立城乡体的失定就业促进就业工作,建立失业预警机制。是进步强化人力资源市场的公共就业服务职能,办好每月期招聘会劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿。开展就业援助春风行动,联合其他职能部门推出专场招聘会。突出重点,确保城乡有就业需求的家庭和低保户家庭至少有人就业。全年累计组织各类居民的社会保障体系深化城乡职业技能培训鉴定改革,构建城乡统的高技能人才培养体系深入开展劳动者权益保护工程,构建和谐劳动关系的长效机制,推动劳动保障事业再上新台阶‛为重点,结合‚学习实践活动‛和‚个年‛活动......”。

2、“.....春行动重民生‛的系列品牌活劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿工作,开展企业评价不少于家。开展‚职业技能带头人‛的评选活动,全县组织开展技能竞赛活动次以上。是针对我县经济城镇建设的快速发展和‚两分两换‛试点工作中产生了大批的被征地居民和土地流转人员,特别是需要重新就业的人员,制定培训指导计划,创新培训方法,着力提高其上岗就业能力步扩大各项社会保险覆盖面,逐步提高社会保障水平。做好新居民务工人员基本养老保险关系在本地范围内转移接续工作。配合‚两分两换‛做好涉及农民利益的社会保障工作,积极研究解决改革进程中的历史遗留问题和发展中的新情况新问题。进步加强基金征缴和稽核力度,确保各项社会保障待遇按时发,编制我县技能人才发展规划,统筹规划技能人才队伍建设。完善高技能人才的信息库和技能成果信息库,健全技能人才交流和服务体系......”。

3、“.....支持和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。积极指导与组织开展高技能人才企业评价和直接认定试‛为重点,结合‚学习实践活动‛和‚个年‛活动,在全系统积极开展‚优质服务抓年,春行动重民生‛的系列品牌活动,突出项主题服务十条具体措施开展‚春风送岗稳就业‛活动。是研究制定第轮就业再就业优惠政策,在扩大就业援助对象,增加公益性岗位,提高岗位社保补贴,提高小额贷款力度上区村级信息网络延伸,方便各镇区求职人员在‚家门口‛第时间获取用工信息,既方便求职人员,又有效引导劳动力的合理流动。劳动保障局优质服务年经验做法扎实开展‚优质服务年,注重行动重民生劳动保障局紧紧围绕‚全面改善民生,建立健全城乡统筹就业和社会保障体系‛这工作目标,以进步加大政策优惠力度,鼓励企业减薪不减人,努力稳定就业形势。开展‚援企稳岗‛专项行动,做好发挥失业保险稳定就业促进就业工作,建立失业预警机制......”。

4、“.....办好每月期招聘会。开展‚春雨润民构和谐‛活动。是全面落实统筹城乡社会养老保险制度,进开展‚春雷援企保稳定‛活动。是联合县局工会工商业联合会共同出台关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见,引导企业通过集体协商机制调动广大职工与企业共同战胜困难的积极性和创造力,增强沟通理解,妥善协调企业调整中的利益变化问题,依法有序调解劳动纠纷,维护社会和谐稳质量和水平。加快生育保险管理的社会化,切实保障生育女职工的合法权益。是为减轻企业负担,在确保职工社保待遇不受影响社会保险制度平稳运行的前提下,今年对基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险项社会保险费缴纳比例继续实行临时性适当下浮,具体幅度相当于各项社会保险企平台,在就业管理服务处和每个镇区劳动保障所建立就业培训服务窗口建立健全所校联合校校联合校企联合等优势互补培训机制,最大限度地发挥现有培训资源作用......”。

5、“.....是加强各类培训机构建设和监管力度,努力提升各培训机构的培训能力和服务水平,逐步建立培训的长足额支付。劳动保障局优质服务年经验做法扎实开展‚优质服务年,注重行动重民生劳动保障局紧紧围绕‚全面改善民生,建立健全城乡统筹就业和社会保障体系‛这工作目标,以‚深化统筹城乡改革,健全城乡劳动者平等充分就业的政策体系和服务体系深化社会保障制度改革,建立全面覆盖城进步加大政策优惠力度,鼓励企业减薪不减人,努力稳定就业形势。开展‚援企稳岗‛专项行动,做好发挥失业保险稳定就业促进就业工作,建立失业预警机制。是进步强化人力资源市场的公共就业服务职能,办好每月期招聘会。开展‚春雨润民构和谐‛活动。是全面落实统筹城乡社会养老保险制度,进工作,开展企业评价不少于家。开展‚职业技能带头人‛的评选活动,全县组织开展技能竞赛活动次以上......”。

6、“.....特别是需要重新就业的人员,制定培训指导计划,创新培训方法,着力提高其上岗就业能力推动‚个‛在各镇区开展次大型设点宣传活动‚十‛在各镇区深入企业村,组织开展职业培训十次以上‚百‛至月底各镇区有百名以上劳动者参加职业培训‚千‛发放培训服务卡千份以上‚万‛实现全年全县万名劳动者大培训‚春暖行动牵手培训‛专项活动的开展。是从我县经济发展对技能人才的需求出劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿业缴费统筹部分个月的额度,以进步支持鼓励企业减少裁员,稳定用工岗位,确保就业局势稳定。扎实做好‚保增长,增扩覆‛工作,至今年年底养老医疗失业工伤生育‚大保险‛的参保人数分别达到万人万人万人万人万人,城乡居民社会养老保险参保缴费万人劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿工作,开展企业评价不少于家。开展‚职业技能带头人‛的评选活动,全县组织开展技能竞赛活动次以上......”。

7、“.....特别是需要重新就业的人员,制定培训指导计划,创新培训方法,着力提高其上岗就业能力,使有失业风险的所有劳动者都能享受同等的失业保险待遇,逐步实现失业保险制度的全覆盖。在享受对象补助项目和资金使用规模个方面寻求新的突破,更好地发挥失业保险基金促进再就业功能。是进步加大工伤生育保险保障力度,进步完善工伤认定和劳动能力鉴定工作程序,以细求实,不断提高工作断提高工作质量和水平。加快生育保险管理的社会化,切实保障生育女职工的合法权益。是为减轻企业负担,在确保职工社保待遇不受影响社会保险制度平稳运行的前提下,今年对基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险项社会保险费缴纳比例继续实行临时性适当下浮,具体幅度相当于各项效机制。积极开展技能鉴定考核,满足不同就业群体的需要。加强我县职业技能培训财政补助资金的管理,确保有效使用......”。

8、“.....高技能人才培训人,外省务工人员技能提升培训人,创业骨干培训人,技能考核鉴定人。是逐步建立城乡体的失业保险制进步加大政策优惠力度,鼓励企业减薪不减人,努力稳定就业形势。开展‚援企稳岗‛专项行动,做好发挥失业保险稳定就业促进就业工作,建立失业预警机制。是进步强化人力资源市场的公共就业服务职能,办好每月期招聘会。开展‚春雨润民构和谐‛活动。是全面落实统筹城乡社会养老保险制度,进从业工作能力转换就业能力和创业创新能力。针对当前就业危机,充分运用再就业专项资金和失业保险基金,加强企业职工岗位培训失业人员的再就业培训农村劳动力转移就业培训外省来盐务工人员技能提升培训,减缓就业压力。是按照‚整合培训资源实现优势互补‛的工作方针,建立健全职业培训服务发,编制我县技能人才发展规划,统筹规划技能人才队伍建设。完善高技能人才的信息库和技能成果信息库,健全技能人才交流和服务体系......”。

9、“.....支持和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。积极指导与组织开展高技能人才企业评价和直接认定试稳定劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿。开展就业援助春风行动,联合其他职能部门推出专场招聘会。突出重点,确保城乡有就业需求的家庭和低保户家庭至少有人就业。全年累计组织各类招聘会不少于场,为用人单位和求职者双向选择搭好桥梁。是依托基层劳动保障工作平台,加快县镇区社会保险企业缴费统筹部分个月的额度,以进步支持鼓励企业减少裁员,稳定用工岗位,确保就业局势稳定。扎实做好‚保增长,增扩覆‛工作,至今年年底养老医疗失业工伤生育‚大保险‛的参保人数分别达到万人万人万人万人万人,城乡居民社会养老保险参保缴费万人。开展‚春暖牵手助提升‛活动。劳动保障局优质服务年经验做法网友投稿工作,开展企业评价不少于家。开展‚职业技能带头人‛的评选活动......”。