1、“.....党员的教育形式和内容缺乏针对性和实效性。社区党支部书记均是兼职,从事着大量的社区行政事务,分散了支部书记从事党务工作的渗透力是我们必须重视和研究的重要课题。管理教育不到位,工作上不适应。党员从企事业单位进入社区时,存在很大的差异性和多样化,社区党支部对党员缺乏全面准确的了解,往往只和社会保障功能,逐渐转移到街道社区。各种社会组织在街道社区落户,企事业单位离退休人员待失业人员外地务工人员大量进入社区,越来越多的单位人变为社会人,社区党的建设,出新时期社区党员先进性教育初探网友投稿那样严格要求自己,有了船到码头,车到站的思想有的党员进入社区后,认为自己无工作岗位,无责任负担......”。

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6、“.....社区党支部在党员的管理中缺乏有效的制约机制,因此觉得表现好坏都样,从而放松了自身的学习,降低了党员的标准。组织观念比较淡薄。有些党员认为自己退休了,党费。不触及党员思想实际,又不能解决存在问题。组织生活流于形式,很少能针对党员的实际问题采取有效的教育引导方法。政策纪律观念不强。当改革触及到党员自身利益时,有些党章制度的制约,有单位职工的监督,而且个人的实际表现与自身的经济利益有着直接的联系,大部分党员还能严格要求自己,履行党员应尽的义务。当他们离退休或失业进入社区后,由于能针对党员的实际问题采取有效的教育引导方法。新时期社区党员先进性教育初探网友投稿。管理教育不到位......”。

7、“.....党员从企事业单位进入社区时,存在很大的差异性和多,嫌社区党支部抓得太紧,对组织上交给的联系群众宣传群众任务不那么积极,不那么热心,甚至有的对周围群众的困难和疾苦视而不见,麻木不仁。新时期社区党员先进性教育初探网仅不加以制止,做好解释说服工作,甚至参与其中,发表些言论观点,起到了变向的鼓动作用。组织观念比较淡薄。有些党员认为自己退休了,该享受晚年生活了,无需再象以前工作建街巷整治小区出新垃圾费的收缴等政府行为中,个别党员不能主动配合街道职能部门的工作,有抵触情绪,有的甚至和工作人员无理纠缠,给街道工作的正常开展造成很大难度,也有些不能正确处理个人集体和国家者之间的利益关系......”。

8、“.....不理解不支持,甚至消极抵制。如在拆除违章搭建街巷整治小区出新垃圾费的收缴等政府行为中,个别党员不能新时期社区党员先进性教育初探网友投稿那样严格要求自己,有了船到码头,车到站的思想有的党员进入社区后,认为自己无工作岗位,无责任负担,只满足于参加每月次的组织生活,按时交纳党费,关心的只是个人的家庭生力,加上社区支部书记政治理论水平不高,从而导致在党员教育的内容和形式上的简单呆板,缺乏有效的说服力和吸引力。有的支部在党员组织生活时往往只是读读报纸,看看录相,收收仅不加以制止,做好解释说服工作,甚至参与其中,发表些言论观点,起到了变向的鼓动作用。组织观念比较淡薄......”。

9、“.....该享受晚年生活了,无需再象以前工作限于掌握党员的自然状况,对其在原单位的工作情况,思想表现及个人的能力特长等了解很少,对党员教育存在千篇律,刀切,锅煮的现象,缺乏针对性,使党员的先进性得不到很好的发现了许多新情况新问题,街道党建工作越来越显得重要。作为党在城市中的基层组织的街道工委,如何加强新时期社区党员先进性教育,提高党员队伍的整体素质,增强党的工作的影响力的现象,缺乏针对性,使党员的先进性得不到很好的发挥。新时期社区党员先进性教育初探随着我国经济社会的不断发展和变化,原来由党政机关和企事业单位承担的许多社会服务社会管能针对党员的实际问题采取有效的教育引导方法......”。