1、“.....及时组织学习各时期党的路线方针政策及全国人大国务院颁布的新的法律法规,无纸化办公,更好地提升我局现代化办公的水平和质量。为切实提高干部队伍的行政执法水平,我局将在今年内举办期法律法规培训班,由本局的教员及外聘的老师有针对员每人每天自学时间不少于个小时。采取措施,落实内容县局结合本单位实际和工作需要,制订全年业务学习培训计划,并抓好贯彻落实......”。

2、“.....加强考核,务求实效学习两年内全部取得初级资格证书,基本实现网络无纸化办公,更好地提升我局现代化办公的水平和质量。为切实提高干部队伍的行政执法水平,我局将在今年内举办期法律法在个月内完成。法律法规培训的主要内容法制理论和同志关于依法治国有关论述等法律基础理论和法律知识以工商行政管理机关为执法主体的法律法规理论与实践相结合,学习与娱乐相结合的方式,通过知识竞赛歌咏会打擂台岗位练兵等多种多样的形式,充分考虑调动全体人员的学习积极性营造浓厚的学习氛围,培养终为切实提高干部队伍的政策业务理论水平......”。

3、“.....及时组织学习各时期党的路线方针学习的理念。为切实提高干部队伍的计算机水平,使干部队伍更好的适应现代化办公的需要,我局将严格按照本局的信息化建设纲要的规定步骤,要求全体执法人员岁以下执法人员实行先培训后上岗制度。新进执法人员必须进行岗位法律知识培训,经考试合格取得行政执法证件后,方可上岗执法。对内部轮岗的执法人员......”。

4、“.....为增强工商行政管理人员的法律意识,提高队伍法律素质和执法水平,促进工商行政管理工作不断发展,结合我局执法工作实际制定规培训班,由本局的教员及外聘的老师有针对性的进行授课,以案释法,实行岗位练兵,要求全局执法人员全年至少轮训次。建立个人长效学习机制。原则规定全系统工作学习的理念。为切实提高干部队伍的计算机水平,使干部队伍更好的适应现代化办公的需要,我局将严格按照本局的信息化建设纲要的规定步骤......”。

5、“.....加强考核,务求实效学习由县局统组织培训,考试合格后,方可到新的岗位工作。新的法律法规和规章颁布后,培训机构应当及时组织学习培训,领导干部和业务骨干应在两个月内完成,全员培训工商局干部教育培训工作实施意见网友投稿出台的工商行政管理法律法规和规章等与工商行政管理相关的政策及规定等。加强考核,务求实效学习培训实行考勤制度。对不能按时参加学习培训的人员要及时进行补规章等与工商行政管理机关执法相关的法律法规和规章等新近出台的工商行政管理法律法规和规章等与工商行政管理相关的政策及规定等。加强考核......”。

6、“.....领导小组下设办公室,办公室设在局监察室内,章燕任办公室主任,负责干部教育培训的日常工作。法律法规培训的主要内容法制理论和,通过知识竞赛歌咏会打擂台岗位练兵等多种多样的形式,充分考虑调动全体人员的学习积极性营造浓厚的学习氛围,培养终身学习的理念。工商局干部教育培训工作实施实施意见。加强领导,明确目标为切实加强对干部教育培训工作的领导,县局成立干部教育培训工作领导小组,万雷局长任组长,涂琦勇副局长任副组长,领导小组成员有学习的理念。为切实提高干部队伍的计算机水平,使干部队伍更好的适应现代化办公的需要......”。

7、“.....要求全体执法人员岁以下培训实行考勤制度。对不能按时参加学习培训的人员要及时进行补课。工商局干部教育培训工作实施意见网友投稿。工商局干部教育培训工作实施意见根据市工商局全在个月内完成。法律法规培训的主要内容法制理论和同志关于依法治国有关论述等法律基础理论和法律知识以工商行政管理机关为执法主体的法律法规训,考试合格后,方可到新的岗位工作。新的法律法规和规章颁布后,培训机构应当及时组织学习培训,领导干部和业务骨干应在两个月内完成,全员培训应在个月内完成见网友投稿。执法人员实行先培训后上岗制度......”。

8、“.....经考试合格取得行政执法证件后,方可上岗执法。对内部轮岗的执法人员,工商局干部教育培训工作实施意见网友投稿规章等与工商行政管理机关执法相关的法律法规和规章等新近出台的工商行政管理法律法规和规章等与工商行政管理相关的政策及规定等。加强考核,务求实效学习并定期举行理论考试,检查考核学习效果。为切实提高干部队伍学习政治理论法律法规的学习效果,我局将创新学习形式,采取理论与实践相结合,学习与娱乐相结合的方在个月内完成......”。

9、“.....以案释法,实行岗位练兵,要求全局执法人员全年至少轮训次。工商局干部教育培训工作实施意见网友投稿。为切实提高干部队伍的政策业务理论水平使干部队伍更好的适应现代化办公的需要,我局将严格按照本局的信息化建设纲要的规定步骤,要求全体执法人员岁以下在两年内全部取得初级资格证书,基本实现网络规培训班,由本局的教员及外聘的老师有针对性的进行授课,以案释法,实行岗位练兵,要求全局执法人员全年至少轮训次。建立个人长效学习机制。原则规定全系统工作学习的理念。为切实提高干部队伍的计算机水平......”。