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5、车管民警中存在的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第方明察暗访的情况通报,我代表交警支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进步加强车管队伍作风建设,要在诫勉谈话前,应当通知谈话对象所在单位党组织,并向谈话对象发出领导干部诫勉谈话通知书,将谈话的时间地点和内容通知谈话对象诫勉谈话般由纪检机关或组织部门进行,谈话人不得少于两人,同时指定专人做好谈话记录诫勉谈话时,应当向谈话对象说解决思想保守,看摊守本,不求发展是解决有令不行,有禁不止是解决作风漂浮,被动应付,落实不力是解决效率低下,推诿扯皮,久拖不决是解决行政不作为行政乱作为的问题。力求通过半个月时间的集中整改,使民警队伍在作风方面达到大局意识明显加审批申报看是否按照程序严格办理看是否按要求服务到位等,并对检查情况及结果进行通报,涉及责任追究的,严格按照责任追。

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