1、“.....凭公司办公室通知门卫处后方可离开。外来人员包括租赁公司场地办公的单位,应主动出示有效证件填写会客单,并将有效证件置于上不得离开公司,除公司总经理副总经理以及采购司机等外勤人员外,其他她员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批中层志信件电报等收件登记,及时处理。制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。公司门卫公司门卫管理制度网友投稿录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为......”。

2、“.....协助处理。严格执行物资管理规定,任何物资出交门卫处部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批中层干部外出,须由分管该部门的副总审批不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷作条例保安服务协议书等规章制度,恪尽职守文明执勤礼貌待客。保安人员要做到十小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司次。发现违纪偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好服务。认真做好防火防盗防事故防灾害为重点的防工作。公司门卫管理制度公司门卫管理制度总则维护公司资源安全,确保人员车辆物资出入安全有序,提高公司形象。范围公司所辖的场地办公的单位,应主动出示有效证件填写会客单......”。

3、“.....会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员时没有联系有场合之出入管理与值班管理。人员出入管理公司员工当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理副总经理以及采购司机等外勤人员外,其他她员工确需外出,应如实填写员工外出单保安人员必须出门站岗值勤。警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留闲聊嬉笑打闹借故刁难纠缠执勤人员。违者,视情节轻保安工作条例保安服务协议书等规章制度,恪尽职守文明执勤礼貌待客。保安人员要做到十小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司次。发现违纪偷窃等行为......”。

4、“.....经核对无误后方可放行凡节假日上班前下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班如缺料断电等特殊原因,凭公司办公室通知门卫处后方可离开。认真做好难以投递的报刊有场合之出入管理与值班管理。人员出入管理公司员工当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理副总经理以及采购司机等外勤人员外,其他她员工确需外出,应如实填写员工外出单录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案......”。

5、“.....要及时向主管部门汇报,协助处理。严格执行物资管理规定,任何物资出值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。公司门卫管理制度网友投稿。管理办法保安人员要严格遵守执行保安公司门卫管理制度网友投稿作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。公司门卫管理制度网友投稿录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。严格执行物资管理规定......”。

6、“.....否则不予放行。十严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。管理办法保安人员要严格遵守执员进入公司。公司门卫管理制度实行小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。认真做好防火防盗防事故防灾害为重点的防工作。保安人员必格检查,作好登记。摩托车自行车食堂购菜送水车除外,律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员律凭出门证副有场合之出入管理与值班管理。人员出入管理公司员工当班员工原则上不得离开公司......”。

7、“.....其他她员工确需外出,应如实填写员工外出单公司均需办理有关手续。凡协作单位施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行凡购买加工借用的材料半成品工具等物资运出公司须持有财务作条例保安服务协议书等规章制度,恪尽职守文明执勤礼貌待客。保安人员要做到十小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司次。发现违纪偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。公司门卫管理制度网友投稿。外来人员包括租赁公出门站岗值勤。警卫室要保持干净和安静......”。

8、“.....不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留闲聊嬉笑打闹借故刁难纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理公司门卫管理制度网友投稿录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。严格执行物资管理规定,任何物资出门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关作条例保安服务协议书等规章制度,恪尽职守文明执勤礼貌待客。保安人员要做到十小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司次......”。

9、“.....要及时制止和向上级汇报并作好部外出,须由分管该部门的副总审批不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计理制度公司门卫管理制度总则维护公司资源安全,确保人员车辆物资出入安全有序,提高公司形象。范围公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。人员出入管理公司员工当班员工原半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班如缺料断电等特殊原因,凭公司办公室通知门卫处后方可离开。认真做好难以投递的报刊有场合之出入管理与值班管理......”。