1、“.....这些保守观念不适合新世纪新阶段中国经济发展和改革思路。当前中国的国有经济和国企改革,正处在个非常重要的时期。十届中全会中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定,对国有经济和国有企业的。不断进取的创新开拓能力,是现代企业领导者必须具备的能力之。领导思维应由封闭型向开放型转变当前经济全球化已是不争的事实,许多企业在他们创业之初就朝着全球化方向发展,作为企业领导必须走出封闭的固有的思维模式上的消囊减肿,反映迟钝的领导和企业必将为思想认识的滞后而付出惨重代价。面对机遇和挑战,我们必须解放思想与时俱进,在游泳中学会游泳在发展中勇于创新在成功企业中吸取营养,在全球市场上开阔视野,以持续创新的思维关于创新能力的摸索心得网友投稿是世纪时,价格低品质差的产品根本没有生存的空间。现今世界中,每个行业的产品寿命周期愈来愈短......”。

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5、“.....因此不断创新便成为维系企业生命的活力。创新是当今世界的主旋律,惟有转变思维方式创新领导观念,才能使企业在竞争中立气很倔的人,从不听人劝告,人们背地里都叫他倔人,倔人种地有他自己的主意,他把高梁和玉米种在低洼的地里,把水稻种在山坡上的高地里,有人劝他这样种是不行的,水稻喜水,应该种在低洼处,高梁和玉米倒是可以种在山坡关于创新能力的摸索心得网友投稿稿。另个农民却想,我们村里水是不值钱的,城里连水都能卖钱,看来在这儿好生活,我要留下。结果走的还是农民,留下的成了企业家。这个故事启迪我们,人的思维方式决定着企业的生存与发展,众人脑,不利于企业的发展壮是世纪时,价格低品质差的产品根本没有生存的空间。现今世界中,每个行业的产品寿命周期愈来愈短,因此不断创新便成为维系企业生命的活力。创新是当今世界的主旋律......”。

6、“.....才能使企业在竞争中立性思考问题的能力,成就了领导者的卓越才能。竞技体育的发展就证明了这点,足球从最早的简单阵型到现在的阵型,而且创新的频率在不断加快。为什么原因就在于作为个集体运动项目,需要种整体的团队精神,而为此就要制定见,国企改革和发展对领导人而言,是次观念上的彻底革命思维方式上的吐故纳新行动上的消囊减肿,反映迟钝的领导和企业必将为思想认识的滞后而付出惨重代价。面对机遇和挑战,我们必须解放思想与时俱进,在游泳中学会游泳了项事业,相反,而是由于那些事情本身极具挑战性,企业的发展和员工的利益取向都复杂无比,迫使领导者不得不从多个角度思考同问题,在选择衡量最佳方法的过程中,他们发现了应对各种挑战的有效方式,培养成了多面性系严重,长期以来危机感使命感紧迫感不强,平均主义大锅饭的观念根深蒂固,行业主导政府保护的思维已成定势......”。

7、“.....这些保守观念不适合新世纪新阶段中国经济发展和改革思路。当前中国的不败之地。面对错综复杂的环境,如何进行领导思维创新,是摆在我们面前的个重要课题。另个农民却想,我们村里水是不值钱的,城里连水都能卖钱,看来在这儿好生活,我要留下。结果走的还是农民,留下的成了企业家。这个故的,你正好弄颠倒了,这样怎么会有好收成呢倔人听了不以为然,硬是这样年年种下去,整整十年连肚子都填不饱,他才想到应该去看看别人是怎样种的,这看果然与自己不同,心里非常后悔。位美国著名企业管理家曾说过在年代式创新领导观念,才能使企业在竞争中立于不败之地。面对错综复杂的环境,如何进行领导思维创新,是摆在我们面前的个重要课题。领导思维应由静态思维向动态思维转变有这样则寓言故事很值得玩味。从前有个脾气很倔的人,从发展中勇于创新在成功企业中吸取营养......”。

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9、“.....心里非常后悔。位美国著名企业管理家曾说过在年代,树立胸怀祖国放眼全球的理念。受传统思想及社会体制的束缚,国企领导等靠要的思想严重,长期以来危机感使命感紧迫感不强,平均主义大锅饭的观念根深蒂固,行业主导政府保护的思维已成定势,求思变谋发展创效益争市场的念推进企业的不断发展。关于创新能力的摸索心得早在多年前,我们的先人就提出苟日新日日新又日新,意思就是说每天都有新气象。自然界如此,当今世界亦是如此,知识经济已扑面而来,整个社会进入了人才竞争思维竞争的新时深刻地分析研究判断国企改革的基本形势,不断探索国有企业的改革进程和战略重组等课题,以建立现代产权制度为契机深化国企改革。完全可以预见,国企改革和发展对领导人而言,是次观念上的彻底革命思维方式上的吐故纳新行严重,长期以来危机感使命感紧迫感不强......”。