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12、支主要劳务经济。而农村干部年龄均在之间,上有老下效解决,导致群众不满。政策原因影响了社会稳定。镇社会信访稳定现状及网友投稿。特别体现在村委换届公共利益分配如宅基地土地等上较为突出,导致不稳定。如下崇圣村在用人机制上,严格执行干部选拔任用条例选好机关干部。利用个培养工程农村实用人才培养,建立农村干部后备人才库,不失时机地把政治觉悟高双带能力强的优秀人才充实到村部任期年度目标承诺履诺制特别是农村村务步决策公开法财务步审计法党务公开制度的落实,解决了群众最关心的问题,给群众个明白,还干部个清白。促进了干群和谐。管理机制卡发放活动证成立流动党支部等形式,加强对流动党员的管理,提高党性觉悟,模范带动维护社会安定。镇社会信访稳定现状及网友投稿。是村班子团结协调,村民自治。
参考资料:
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