1、“.....建立企业安全应急预案组织建立驾驶员档案安全行车档案车辆技术档案等工作负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患组织开展各种安全宣传教育安全例会活动,建立健全安全例会安全学习行车事故车辆回场检验安全检查记相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。第条集团所属各经营公司的经营责任人总经理是该企业安全生产第责任人分管安全的副总经理或安全技术经理安全主任或车队长为安全生产直接责任人。第条经营公司安全生产第责任人对本公司的安全生产负全面责任,其主要职责是认真履行主体管理职责实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件办公场所仓库场站等不发生般以上火灾事故。第条奖罚。奖励安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励......”。

2、“.....年道路运输企业安全生产责任书篇甲方运输集团年道路运输企业安全生产责任书网友投稿人员的考核由各企业另行规定和实施集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。第条本责任书式份,集团公司与经营公司各持份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之。各经营公司若年度安全生产超出考核指标,经乱停乱放,临时停车要停放整齐,不得妨碍车辆和人员通行。如发生事故,应立即向公司及当地公安部门安全生产管理部门环境保护部门质检部门报告并看护好车辆货物,采取切可能的警示救援措施。第条安全生产目标及考核指标。安全生产目标杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为减少般事故......”。

3、“.....经济处罚针对企业安全生产第责任人,对企业各级安全生年道路运输企业安全生产责任书网友投稿。,按规定做好例检例查级维护和年审。的安全防护环境保护盒消防设施设备,并按有关规定悬挂设立警示标志。,要认真整改,必须达到安全生产要求,否则运管机构将予以停业整顿,直至吊销经营资质。按规定进行车辆的级维护等级评定和年度审验。车辆奖励。年道路运输企业安全生产责任书网友投稿。驾驶员严禁酒后开车超速行驶违章超车强行会车疲劳驾驶和驾驶中打手机。严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放,临时停车要停放整齐,不得妨碍车辆和人员通行。如发生事故,应立即向公司及当地公安部门安全生产管理部门环境保护部门质检部门报告必须按公司规定足额购买各类车辆保险司乘人员保险,强化事故抗风险能力。车辆必须按公司运输作业计划的要求装载运输货物,严禁超范经营超限超载,否则经发现......”。

4、“.....驾驶员严禁酒后开车超速行驶违章超车强行会车疲劳驾驶和驾驶中打手机。严禁车辆在厂区和货场内第条安全生产目标及考核指标。安全生产目标杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为减少般事故,降低行车违法行为年度安全考核指标按百万公里行车事故频率低于次百万公里行车事故责任死亡率低千人百万公里行车事故责任伤人率低于人百万公里行车事故直接经济损失率低于万元百万公里无重性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患组织开展各种安全宣传教育安全例会活动,建立健全安全例会安全学习行车事故车辆回场检验安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或大责任交通事故,减少般交通事故,保障人民生命财产安全,维护集团品牌形象和利益,结合中华人民共和国安全生产法及中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规......”。

5、“.....第条集团所属各经营公司的经营责任人总经理是该企业安全生产第责任人分管安全的副总经理或违法行为年度安全考核指标按百万公里行车事故频率低于次百万公里行车事故责任死亡率低千人百万公里行车事故责任伤人率低于人百万公里行车事故直接经济损失率低于万元百万公里无重大运输安全服务质量事件凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节必须按公司规定足额购买各类车辆保险司乘人员保险,强化事故抗风险能力。车辆必须按公司运输作业计划的要求装载运输货物,严禁超范经营超限超载,否则经发现,视情况给予停运整顿,并处以相应罚款。驾驶员严禁酒后开车超速行驶违章超车强行会车疲劳驾驶和驾驶中打手机。严禁车辆在厂区和货场内人员的考核由各企业另行规定和实施集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。第条本责任书式份......”。

6、“.....作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之。各经营公司若年度安全生产超出考核指标,经处罚项目处罚金额元责任事故率超标责任伤人率超标责任事故责任伤人旅两项指标同时超标安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准序号项目分值未完成项目要求的处罚金额元逐级签订安全责任书制定年度安全管理工作计划完善安全生产管理领导小组开展季度自检自查工作并做好记录健全司乘档案车辆档案年道路运输企业安全生产责任书网友投稿安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团根据事故实际情况需要启动应急预案采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化标准化规范化和科学化,提高安全管理水平积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督检查和指人员的考核由各企业另行规定和实施集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项......”。

7、“.....第条本责任书式份,集团公司与经营公司各持份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之。各经营公司若年度安全生产超出考核指标,经安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力物力及财力的投入,建立企业安全应急预案组织建立驾驶员档案安全行车档案车辆技术档案等工作负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化标准化规范化和科学化,提高安全管理水平积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督检查和指导。处罚考核年度内重特大交通事故处罚标准特大交通事故是指次性死亡人及以上或者重伤人及以上或者次死亡人,同时重伤人以上或者次死亡人同安全技术经理安全主任或车队长为安全生产直接责任人。第条经营公司安全生产第责任人对本公司的安全生产负全面责任......”。

8、“.....严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效建立健全公司内部必须按公司规定足额购买各类车辆保险司乘人员保险,强化事故抗风险能力。车辆必须按公司运输作业计划的要求装载运输货物,严禁超范经营超限超载,否则经发现,视情况给予停运整顿,并处以相应罚款。驾驶员严禁酒后开车超速行驶违章超车强行会车疲劳驾驶和驾驶中打手机。严禁车辆在厂区和货场内集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报警告降职撤职和经济处罚等其他处分。年道路运输企业安全生产责任书篇甲方运输集团有限公司乙方集团运输有限公司分公司为了进步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故......”。

9、“.....经济处罚针对企业安全生产第责任人,对企业各级安全生重大运输安全服务质量事件凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件办公场所仓库场站等不发生般以上火灾事故。第条奖罚。奖励安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质重伤人及以上或者直接经济损失万元以上重大事故是指次事故死亡人,或重伤人以下或直接经济损失万万元变通事故责任划分为全责主责同责坎责无责,折合系数分别为此考核处罚仅对经营责任人安全生产第责任人特殊情况的处理由企业上报集团安委台研究决专。考核年度内责任事故超标处罚标准序号年道路运输企业安全生产责任书网友投稿人员的考核由各企业另行规定和实施集团对下属企业进行不定期抽查......”。