1、“.....造成不良影响的单位,实施评先评优票否决。凡获绩效评估先进的单位均需经上述个部制规范评估程序落实责任人,确保年度工作目标的实现。绩效评估实施方案中相关指标完成情况,要坚持实事求是的原则,确保各项评估资料信息准确和及时。讲求实效。绩效评估工作要与各部门的职能发挥和县委县政府中心工作紧密结合,防止出现两张皮现象。要体现务实落实真实,力戒形式主义。发改局绩效评估分增长率分全社会固定资产投资增长率分非国有投资比重分创业竞赛分机关能力作风建设分经贸局绩效评估位年度绩效评估的相应指标中予以扣分。单位在自查自纠中发现问题,并采取措施及时整改处理,年终绩效评估可以不扣分。县直部门绩效评估工作方案网友投稿。加强保障。各单位要把绩效评估工作作为把手工程,切实加强对绩效评估工作的领导......”。

2、“.....各部门内设机构要积极配合,在人员力量和具体工作上给予大力支持配合。严肃纪律。县纪委监察局安监局人口和计生局环保局综贸局列全市前名的奖励分为后名的扣分,并实施绩效问责。察访核验。实行效能监督员监督制度,每季度由监督员对县直绩效评估单位进行暗访,填写监督员明察暗访情况表,作为年度绩效评估的重要依据。县效能办组织有关人员不定期对被评估单位进行察访核验,摸实情查实效。察访核验情况实行扣分制,直接在年度绩效评估总分中扣分,具体扣分按年度全县绩效评估具体实施办法规定的绩效评估察访核验标准执行......”。

3、“.....县委常委县政府常务副县长姚少明,县委常委县纪委书记胡锡安,县委常委组织部部长苏小宁......”。

4、“.....由高到低取前名给予奖励。工作步骤月底前,县直各单位将绩效评估指标考核表中的单位主要职能年度工作任务年度创业竞赛任务等级指标进行细化,并向县效能办报送。各单位要建立绩效评估工作机构,明确具体负责人员,按考核表内容制定工作落实的相关制度和措施县效能办不定期地组织县效能监督员等相关人员进行明查暗访和工作业务指导年底前各单位按考评表内容向县效能施意见浦效号,对责任人予以效能告诫,并在责任单位年度绩效评估的相应指标中予以扣分。单位在自查自纠中发现问题,并采取措施及时整改处理,年终绩效评估可以不扣分。县直部门绩效评估工作方案网友投稿。对接市绩效评估公众评议的责任单位浦城调查队县委组织部县人大机关县政协机关县经贸局列全市前名的奖励分为后名的扣分,并实施绩效问责。察访核验。实行效能监督员监督制度......”。

5、“.....浦城调查队完成对县直单位公众评议工作。县效能办组织相关人员进行绩效评估的察访核验工作县效能办将年度各单位绩效评估情况汇总,报送县机关效能建设领导小组研究审议,确定先进单位和后进单位。组织领导县直部门绩效评估工作在县委县政府领导下进行,具体由县机关效能建设领导小组县绩效评估领导小组组织实施。县委副书记县政府陈国发县长任组长,县委副加强保障。各单位要把绩效评估工作作为把手工程,切实加强对绩效评估工作的领导,为绩效评估工作健康顺利开展提供必要的条件。各部门内设机构要积极配合,在人员力量和具体工作上给予大力支持配合。严肃纪律。县纪委监察局安监局人口和计生局环保局综治办对严重违反党风廉政建设安全生产计划生育环境保护社会稳定有关法律法规,造成不良影响的单位,实施评先评优票否决。凡获绩效评估先进的单位均需经上述个部终由县效能办牵头......”。

6、“.....组织县机关效能监督员按绩效评估指标考核内容,对县直单位进行绩效评估。同时根据日常绩效考评台账,召开会议集体研究评议打分。按计划考核的指标,完成或超额完成计划的得满分,未完成计划的按完成计划的比例计分。注指标考核计算方式详见年度绩效评估具体实施办法另行下文。落实责任。县直各单位要根据年度全县绩效评估指标表详见附件的内容,对法率分创业竞赛分机关能力作风建设分信访局绩效评估分信访人赴京上访指数分信访人到省集体上访指数分信访人到南平集体上访指数分信访人到京到省到市重复上访率信访事项督办件查报件办结率分创业竞赛分机关能力作风建设分组织部绩效评估分党代会代表公众评议情况分创业竞赛分机关能力作风建设分环保局绩效评估分水环境质量指数分城市空气质量指数分声环境质量指数分化学需氧量排放控制率分氧化硫排放控制率分农的责任单位和组织协调单位领导任成员。领导小组下设办公室,主任刘军......”。

7、“.....工作人员从县委县政府督查室及县发改局经贸局统计局县委农办县外经贸局财政局效能办等部门抽调名人员组成,具体负责组织协调督促检查考核评比等工作。县直部门绩效评估工作方案网友投稿。对接市绩效评估公众评议的责任单位浦城调查队县委组织部县人大机关县政协机关县如实报送年度绩效评估自评情况报告及自评表年终,浦城调查队完成对县直单位公众评议工作。县效能办组织相关人员进行绩效评估的察访核验工作县效能办将年度各单位绩效评估情况汇总,报送县机关效能建设领导小组研究审议,确定先进单位和后进单位。组织领导县直部门绩效评估工作在县委县政府领导下进行,具体由县机关效能建设领导小组县绩效评估领导小组组织实施。县委副书记县政府陈国发县长任组长......”。

8、“.....切实加强与市相关部门联系沟通和协调,制定详细的工作方案......”。

9、“.....确保年度工作目标的实现。绩效评估实施方案中相关指标完成情况,要坚持实事求是的原则,确保各项评估资料信息准确和及时。讲求实效。绩效评估工作要与各部门的职能发挥和县委县政府中心工作紧密结合,防止出现两张皮现象。要体现务实落实真实......”。