1、“.....勤勤恳恳脚踏实地为人民办事引导广大干部树立正确的人生观世界观价值观权力观。要以制度创新为手段,严明干部队伍工作纪律。要任。为加强全乡提质增效年活动的组织领导,乡党委成立提质增效年活动领导小组,由乡党委书记担任组长,乡长担任副组长,各站所负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,具体负责活动的指导协调督查和考核工作。各村各单位也要成立相应的组织,具体负责活动的落实。提质增效年活动实施方案网友投稿。严查案件,抓树典型。要把抓彻落实科学发展观,以改进工作作风提升服务质量增强工作效能促进工作落实推动跨越发展为主题,以目标管理绩效考评效能督查为主要手段,着力加强思想教育提高素质能力解决突出问题落实发展责任完善体制机制,以治庸提能力,以治懒提效率,以治散正风气,切实提高各支部的执行力创新力和落实力......”。

2、“.....存在些亟待解决的突出问题。主要是有的村有令不行有禁不止,搞上有政策下有对策有的村在工作推进中行动迟缓效率不高落实不力有的干部作风漂浮心浮气躁精神萎靡,得过且过推诿扯皮,工作无实效无特色无亮点有的干部在履行职责中律己不严为政不廉,搞暗箱操作优亲厚友,甚至吃拿卡要与民提质增效年活动实施方案网友投稿序,以进度倒逼干部,以督查倒逼落实。要紧盯重点工作抓落实。对乡党委政府确定的各项重点工作,各村要倒排工期,制定祥细的推进计划,严格落实人盯人人盯事的工作机制,特别是在落实年水资源配臵方案日光温室建设特色林果业定植和新农村建设中,要全部实行倒计时制度,把时限目标责任按月分解到岗到人,做到量化明确分解到位责任清楚。要紧盯保,各站所负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,具体负责活动的指导协调督查和考核工作。各村各单位也要成立相应的组织,具体负责活动的落实......”。

3、“.....巩固和扩大作风建设年活动成果,大力改进作风,提高服务质量,增强机关效能,推进工作落实样的问题。把绩效考核的结果作为干部奖励表彰评先树优的重要依据,对工作勤奋努力成效显著的干部,要大张旗鼓地表彰奖励对没有完成工作任务的,视情节予以严肃处理。要以班子建设为重点,凸显先锋模范带头作用。抓落实,在推进重点工作上提质增效。要紧紧围绕重点工作任务落实开展提质增效年活动,坚持效率优先,以目标倒逼进度,以时间倒逼程学有榜样干有模范。加强宣传,营造氛围。乡机关和各村各单位要采取召开会议设立宣传栏悬挂横幅等形式,及时宣传开展提质增效年活动的重要意义主要任务和具体要求,广泛宣传各村各单位的好做法好经验和活动成效,努力营造推动提质增效的浓厚氛围。提质增效年活动实施方案网友投稿。进行总结验收。月中旬......”。

4、“.....对工作勤奋努力成效显著的干部,要大张旗鼓地表彰奖励对没有完成工作任务的,视情节予以严肃处理。要以班子建设为重点,凸显先锋模范带头作用。严查案件,抓树典型。要把抓树典型作为提质增效年活动的重要手段,乡纪委要加大案件查办力度,重点严查侵害群众利益的人和事严查失职渎职,监管缺失,酿成安全责总结,并将自查报告报乡提质增效年活动领导小组办公室。月下旬,由乡活动领导小组办公室对各村各单位进行全面检查验收。年底前,各村各单位要将践诺情况进行通报,接受社会监督。开展提质增效年活动的保障措施加强领导,靠实责任。为加强全乡提质增效年活动的组织领导,乡党委成立提质增效年活动领导小组,由乡党委书记担任组长,乡长担任副组长抓作风,在改进工作作风上提质增效。要以教育培训为先导,提高干部整体素质。经常对全体干部开展宗旨观念理想信念职业道德党纪条规等教育活动,使广大干部牢记党的宗旨......”。

5、“.....勤勤恳恳脚踏实地为人民办事引导广大干部树立正确的人生观世界观价值观权力观。要以制度创新为手段,严明干部队伍工作纪律。要事的工作机制,特别是在落实年水资源配臵方案日光温室建设特色林果业定植和新农村建设中,要全部实行倒计时制度,把时限目标责任按月分解到岗到人,做到量化明确分解到位责任清楚。要紧盯保障和改善民生抓落实。对粮食直补良种补贴农机具补贴等各类惠农政策,按照册明折统的支付方式,按时足额发放到位对农村低保危房改造等惠民政策,公开公平化把手在提质增效工作中的责任,加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责,对不作为慢作为乱作为的,发生次谈话提醒,发生两次全乡通报,发生次组织处理。提质增效年活动实施方案网友投稿。开展提质增效年活动的方法步骤提质增效年活动,从月份开始,至月底结束。主要采取以下方式开展活动制定年度目标管理指标......”。

6、“.....乡党委决定,今年在全乡各支部和党员干部中开展提质增效年活动。现提出如下实施方案开展提质增效年活动的重要性和必要性近年来,通过开展学习实践科学发展观和作风建设年等活动,机关效能不断提升,干部作风有所改进,为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清醒地看到,我乡总结,并将自查报告报乡提质增效年活动领导小组办公室。月下旬,由乡活动领导小组办公室对各村各单位进行全面检查验收。年底前,各村各单位要将践诺情况进行通报,接受社会监督。开展提质增效年活动的保障措施加强领导,靠实责任。为加强全乡提质增效年活动的组织领导,乡党委成立提质增效年活动领导小组,由乡党委书记担任组长,乡长担任副组长序,以进度倒逼干部,以督查倒逼落实。要紧盯重点工作抓落实。对乡党委政府确定的各项重点工作,各村要倒排工期,制定祥细的推进计划,严格落实人盯人人盯事的工作机制......”。

7、“.....要全部实行倒计时制度,把时限目标责任按月分解到岗到人,做到量化明确分解到位责任清楚。要紧盯保为手段,严明干部队伍工作纪律。要对现行规章制度重新进行次梳理,对些切实可行和行之有效的要继续坚持和完善。重点要建立健全好个机制是建立健全岗位责任制,解决部分干部职责不明的问题。是建立健全检查考评机制,解决干多干少个样的问题。实行严格的考勤制度请销假制度,将出勤与干部工资评优等挂钩。是建立健全责任追究机制,解决干好干坏个提质增效年活动实施方案网友投稿,阳光操作,真正使惠民政策惠及困难群众。对在惠民政策落实方面发生违纪违规问题的村,按照夹河乡落实强农惠农政策承诺书的要求,村主要负责人主动辞职并接受组织处理。要紧盯把手抓落实。强化把手在提质增效工作中的责任,加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责,对不作为慢作为乱作为的,发生次谈话提醒,发生两次全乡通报,发生次组织处序......”。

8、“.....以督查倒逼落实。要紧盯重点工作抓落实。对乡党委政府确定的各项重点工作,各村要倒排工期,制定祥细的推进计划,严格落实人盯人人盯事的工作机制,特别是在落实年水资源配臵方案日光温室建设特色林果业定植和新农村建设中,要全部实行倒计时制度,把时限目标责任按月分解到岗到人,做到量化明确分解到位责任清楚。要紧盯保形式,向上级组织和广大干部群众作出承诺,广泛接受监督。抓落实,在推进重点工作上提质增效。要紧紧围绕重点工作任务落实开展提质增效年活动,坚持效率优先,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,以进度倒逼干部,以督查倒逼落实。要紧盯重点工作抓落实。对乡党委政府确定的各项重点工作,各村要倒排工期,制定祥细的推进计划,严格落实人盯人人盯,要在全乡范围内查处起以上的违规违纪行为。同时,要树立和宣传批先进典型,强化正面引导,充分发挥典型的示范带动作用,使得党员干部学有榜样干有模范。加强宣传,营造氛围......”。

9、“.....及时宣传开展提质增效年活动的重要意义主要任务和具体要求,广泛宣传各村各单位的好做法好经验和活动成效的决策部署和年度工作责任书,在月初,要制定量化指标,分解工作任务,明确工作内容标准要求完成时限责任人员和考核办法。各村党支部每月每季度要将目标管理落实情况及时报告乡党委政府以及乡提质增效年活动领导小组办公室。实行公开承诺。各村党支部要对重点工作任务落实实事办理及关系群众切身利益热点问题的解决等,要通过会议村务公开承诺书总结,并将自查报告报乡提质增效年活动领导小组办公室。月下旬,由乡活动领导小组办公室对各村各单位进行全面检查验收。年底前,各村各单位要将践诺情况进行通报,接受社会监督。开展提质增效年活动的保障措施加强领导,靠实责任。为加强全乡提质增效年活动的组织领导,乡党委成立提质增效年活动领导小组,由乡党委书记担任组长......”。