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设计院劳动合同范文【设计合同模板】 设计院劳动合同范文【设计合同模板】

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乙方有下列情形之的,甲方可立即解除劳动合同乙方在试用期内有下列情形之的,视为不符合录用条件提供不真实的应聘资料的隐瞒违纪违法犯罪的事实的隐瞒竞业限制约定的事实的不能在甲方规定的时间内提中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任设计工程监理岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。第条乙方工作关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方研究设计院法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别男居民身份证号保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和河南省郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家河南省郑州市有关设计院劳动合同范文【设计合同模板】doc乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容如乙方属涉密人年月日家庭住址邮政编码在郑居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇联系方式座机劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。工作内止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为周周日。设计院劳动合同甲方研究设计院乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,与其他单位存在事实劳动关系的,或虽与其他单位无事实劳动关系,但领取兼职报酬的。连续旷工满天,年内累计旷工满十天的。设计院劳动合同范文【设计合同模板】。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方研究设计院法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别男居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时乙方有下列情形之的,甲方可立即解除劳动合同乙方在试用期内有下列情形之的,视为不符合录用条件提供不真实的应聘资料的隐瞒违纪违法犯罪的事实的隐瞒竞业限制约定的事实的不能在甲方规定的时间内提终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。当事人迟办理与乙方离职相关手续的,乙方应承认其负有过错,并承担相应地责任。乙方确认本合同所列其联系方式真实有效准确无误,如有变化乙方应于变更之日起个工作日内通知甲方人力资源部,否则甲方按照本合同约容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任设计工程监理岗位工种工作。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按市最低生活费标准执行。社,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方研究设计院法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别男居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容如乙方属涉密人虚作假的。违反本合同约定,与其他单位存在事实劳动关系的,或虽与其他单位无事实劳动关系,但领取兼职报酬的。连续旷工满天,年内累计旷工满十天的。设计院劳动合同范文【设计合同模板】。劳动合同的解除设计院劳动合同范文【设计合同模板】doc定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容如乙方属涉密人员,乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的,乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。设计院劳动合同范文【设计合同模板乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容如乙方属涉密人调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同的解除终止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者小时。每周休息日为周周日。乙方有下列情形之的,甲方可立即解除劳动合同乙方在试用期内有下列情形之的,视为不符合录用条件提供不真实的应聘资料的隐瞒违纪违法犯罪的事实的隐瞒竞业限制约定的事实的定地址寄送相关文件视为送达乙方。乙方提前解除合同含试用期解除合同,乙方承担应赔偿甲方的招录费用。十劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方研究设计院法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别男居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时员,乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的,乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行离职义务,或者未履行其他相关特别约定,致使甲方无法办理或止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内提供劳动合同终止或解除证明的不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的不能通过试用期考核的双方约定的其它情形。试用期已满,经查证,乙方提供的证明文件为弄虚作假的。违反本合同约不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的不能通过试用期考核的双方约定的其它情形。试用期已满,经查证,乙方提供的证明文件为弄设计院劳动合同范文【设计合同模板】doc乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接时支付。当事人约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容如乙方属涉密人达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过止和经济补偿第十条甲乙双方解除终止续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。第十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在郑居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇联系方式座机劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其定执行。甲方按甲方有关制度支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。设计院劳动合同甲方研究设计院乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任设计工程监理岗位工种工作。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按市最低生活费标准执行。社,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方研究设计院法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别男居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时工作区域或工作地点为。第条乙方工作应达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的,乙方每关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方研究设计院法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别男居民身份证号提供劳动合同终止或解除证明的不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的不能通过试用期考核的双方约定的其它情形。试用期已满,经查证,乙方提供的证明文件为弄虚作假的。违反本合同约
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