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6、“.....标准按元月。需次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止切人事代理服务。逾期半年从合同期满第个月算起,甲方将乙方档如下协议委托人甲方委托乙方代表其公司寻找专业聘用于甲方公司。注用途为,。聘用期限,企业聘用期为年,即从之日算起,费用按年支付。甲方与聘用人员的合同由双方协甲方应负责恢复。甲方必须对所签的协议及乙方的个人信息保密。兼职工资事项甲方收到乙方兼职所需资料时,甲方代企业垫付乙方兼职津贴预付款元大写。政府号文规定,向费元人,合计万元。甲方收到证件后需及时到主管部门办理注册手续......”。

7、“.....个人委托管理越来越专业化和职业拒原因外,违背该协议的任款项,都将视为自动弃约,由此引起的切后果均由违约方承担。协议双方就各项条款的解释或履行发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成方收到证件后需及时到主管部门办理注册手续。如因乙方原因造成注册不成功,乙方需退还甲方代付的全部预付款其中若因乙方证件问题或证多挂等原因造成企业的损失,全内,任何方提出解除代理协议,均应提前天书面通知对方乙方与用人企业注册成功后,本协议终止。违约责任甲乙任何方除不可抗拒原因外,违背该协议的任款项,都将视为签署。此次服务......”。

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