„‟号精神,制定本实施方案。面试面试原则面试坚持公开公平公正择优的原则坚持综合考核德才兼备的用人原则坚持回避的原则,面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员每位考生面试后,评委小组当场将面试成绩通知考生。面试评审组织按学科成立个面试评审小组,即语文组数学组外语组历史地理劳技组政治信息组物理化学组音乐美术组生物体育科学组,每组评委人,由相关学科的教育教学骨干教师组成带入面试室。面试考生进入面试室,开始说课。说课时间控制在分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,考生可使用小黑板备课稿和课本说课,但不能携带教参教辅等每位评委根据考生的面试情况,按照评分标准打分。面试成年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿试成绩从高到低顺序确定,如面试成绩也出现并列,按笔试成绩从高到低确定。组织领导为加强对特岗教师招聘工作的组织领导,县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组,组员如下年月日年月日之前,由考务办公室组织课稿和课本说课,但不能携带教参教辅等。负责分数汇总计算,记时和提醒,通知考生面试成绩。面试组织为加强面试工作,成立面试巡视组考务办公室保卫组后勤组等相关组织。负责面试工作各个环节的指导和监督。巡视组由县政府办监察的方式进行。培训地点在新县第高级中学。工作分配根据乡镇学校实际工作需要,将个特岗教师岗位设置到农村学校,分学段中学小学学科,根据录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者,选岗序号按面外语组历史地理劳技组政治信息组物理化学组音乐美术组生物体育科学组,每组评委人,由相关学科的教育教学骨干教师组成每组另配名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。面试时的备课教材教参教辅资料由考生自备聘质量。时间和地点面试时间年月日面试地点新县第初级中学每位评委根据考生的面试情况,按照评分标准打分。面试成绩满分为分,分值控制在之间。记分员根据各评委所评分数,去掉个最高分和个最低分,求出的平均分即为该考生的面试考生在候考室内备课时间为分钟。备课过程中,考生可使用教参教辅资料。分钟时间到,由各组联络员带入面试室。面试考生进入面试室,开始说课。说课时间控制在分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,考生可使用小黑板年特岗教师招聘工作实施方案根据省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省编办关于印发省年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知教师„‟号精神,制定本实施方案。面试面试原则面培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地点在新县第高级中学。工作分配根据乡镇学校实际工作需要,将个特岗教师岗位设置到农村学校,分学段中学小学学科,根据录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作秘密,遵守相关规定,认真履行职责,提醒注意以下事项,由保卫组集中保管。中午均在考点统就餐,不得外出。面试结束后方可离开。,绝对禁止打招呼走后门。体检确定体检人员。按照总人社局财政局编办教体局各派人组成。年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿。面试时的备课教材教参教辅资料由考生自备。面试考生在候考室内备课时间为分钟。备课过程中,考生可使用教参教辅资料。分钟时间到,由各组联络员面试考生在候考室内备课时间为分钟。备课过程中,考生可使用教参教辅资料。分钟时间到,由各组联络员带入面试室。面试考生进入面试室,开始说课。说课时间控制在分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,考生可使用小黑板试成绩从高到低顺序确定,如面试成绩也出现并列,按笔试成绩从高到低确定。组织领导为加强对特岗教师招聘工作的组织领导,县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组,组员如下年月日年月日之前,由考务办公室组织进行,要求空腹体检。体检工作人员由县监察局人社局教体局相关人员组成。岗前培训特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育新课程理念教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间为月日日。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿科出现综合成绩并列者,选岗序号按面试成绩从高到低顺序确定,如面试成绩也出现并列,按笔试成绩从高到低确定。组织领导为加强对特岗教师招聘工作的组织领导,县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组,组员如下年月试成绩从高到低顺序确定,如面试成绩也出现并列,按笔试成绩从高到低确定。组织领导为加强对特岗教师招聘工作的组织领导,县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组,组员如下年月日年月日之前,由考务办公室组织准及办法试行执行。体检在新县人民医院进行,要求空腹体检。体检工作人员由县监察局人社局教体局相关人员组成。岗前培训特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育新课程理念教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间为月日日。岗保守工作秘密,遵守相关规定,认真履行职责,提醒注意以下事项,由保卫组集中保管。中午均在考点统就餐,不得外出。面试结束后方可离开。,绝对禁止打招呼走后门。体检确定体检人员。按照总成绩笔试成绩面试成绩从高分到低分依次绩笔试成绩面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与岗位设置数的比例为,体检后出现缺额的,将依次递补。组织体检。组织体检时间初中为月日上午小学为月日上午。体检标准参照省申请教师资格人员体检标面试考生在候考室内备课时间为分钟。备课过程中,考生可使用教参教辅资料。分钟时间到,由各组联络员带入面试室。面试考生进入面试室,开始说课。说课时间控制在分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,考生可使用小黑板题。年月日上午分开始,考生必须在分以前到达面试考点凭身份证面试准考证进入,在工作人员的组织下,分学科抽取面试顺序号。年月日上午分,对评委进行集中培训。年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿。纪律和要求面试评委的方式进行。培训地点在新县第高级中学。工作分配根据乡镇学校实际工作需要,将个特岗教师岗位设置到农村学校,分学段中学小学学科,根据录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者,选岗序号按面面试坚持公开公平公正择优的原则坚持综合考核德才兼备的用人原则坚持回避的原则,面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识教师基本素养语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师确定参加体检人选,参加体检人员数与岗位设置数的比例为,体检后出现缺额的,将依次递补。组织体检。组织体检时间初中为月日上午小学为月日上午。体检标准参照省申请教师资格人员体检标准及办法试行执行。体检在新县人民医年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿试成绩从高到低顺序确定,如面试成绩也出现并列,按笔试成绩从高到低确定。组织领导为加强对特岗教师招聘工作的组织领导,县政府决定成立新县特岗教师招聘工作领导小组,组员如下年月日年月日之前,由考务办公室组织学科知识教师基本素养语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师招聘质量。时间和地点面试时间年月日面试地点新县第初级中学。年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿。纪律和要求面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪的方式进行。培训地点在新县第高级中学。工作分配根据乡镇学校实际工作需要,将个特岗教师岗位设置到农村学校,分学段中学小学学科,根据录用人员总成绩从高到低的顺序依次自主选择岗位。如学科出现综合成绩并列者,选岗序号按面每组另配名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师招聘领导小组确定。年特岗教师招聘工作实施方案根据省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省编办关于印发省年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗满分为分,分值控制在之间。记分员根据各评委所评分数,去掉个最高分和个最低分,求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时,各组要对前名的考生成绩进行综合评定,以确定评分尺度,对比打分,确保宽严适度,前后致人社局财政局编办教体局各派人组成。年特岗教师招聘工作实施方案网友投稿。面试时的备课教材教参教辅资料由考生自备。面试考生在候考室内备课时间为分钟。备课过程中,考生可使用教参教辅资料。分钟时间到,由各组联络员面试考生在候考室内备课时间为分钟。备课过程中,考生可使用教参教辅资料。分钟时间到,由各组联络员带入面试室。面试考生进入面试室,开始说课。说课时间控制在分钟以内,时间到评委提示停止说课。说课过程中,考生可使用小黑板试最终得分。每个学科开始时,各组要对前名的考生成绩进行综合评定,以确定评分尺度,对比打分,确保宽严适度,前后致。每位考生面试后,评委小组当场将面试成绩通知考生。面试评审组织按学科成立个面试评审小组,即语文组数学组每位考生面试后,评委小组当场将面试成绩通知考生。面试评审组织按学科成立个面试评审小组,即语文组数学组外语组历史地理劳技组政治信息组物理化学组音乐美术组生物体育科学组,每组评委人,由相关学科的教育教学骨干教师组成面试坚持公开公平公正择优的原则坚持综合考核德才兼备的用人原则坚持回避的原则,面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的,评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识教师基本素养语言表达能力和仪表举止,确保特岗教师