1、“.....违法处臵是否得当。查营商环境方面问题。全面排查推进‚放管服‛改革,推行‚互联网政务服务‛各项举措,形成自查整改工作报告,于月日前报监察室,上报内容包括自查整改报告排查整改问题清单整改工作台账典型问题或案例单行材料对本次排查整改工作的宣传报道以及典型案例通报处理情况。全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案网友投稿。月日月日为确保全系统排查整改工作扎实有效开展,县局成立由纪委牵头,监察室人事股综合办组成督查组,对局属各单位各所干部作风及自查整改工作开展情况进行监督检查。监督检查照检查开展‚个‛活动,即召开次座谈会进行次谈心谈话发放份调查问卷填写份征求意见表设立个监督举报电话设臵个征求意见箱,全方位立体式排查本系统干部作风方面存在的问题,存在问题要见人见事。谈心谈话分主要领导和班子成员......”。

2、“.....调查问卷和征求意见在干部职工服务对象包联村干部群众中分别开展建立整改工作台帐,扎实开展整改,实行销号管理,整改完成项销号项结合作风排查情况,对发平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律‚个意识‛不强慢作为不作为乱作为不善为庸懒散慢虚以及‚风‛隐形变异等重点问题,在全系统开展干部作风问题大排查,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,通过自查整改监督检查明察暗访‚项机制‛运用严肃查处典型案例通报教育培训等方式,切实解决我局干部队伍在政治纪律行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案网友投稿不能抓到底,工作漂浮是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利......”。

3、“.....懒散慢虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政出工不出力等问题是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,处罚制裁多提供服务少,硬庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部,及时进行批评教育,要求限期改正对排查中发现干部作风问题比较突出的单位,要及时对主要负责人进行约谈对经教育仍无明显改变的干部以及问题排查整改落实不力的主要负责人,要给予组织处理或党纪政纪处分。上报自查报告。自查整改结束后,要对自查情况进行认真分析总结,形成自查整改工作报告,于月日前报监察室,上报内容包括自查整改报告排查整改问题清单整改工作台账典型问题高等问题重点排查在研究工作制定政策方面是否存在不深入研究不听取意见不顾及群众利益,拍脑袋决策,简单粗暴‚刀切‛在推动市场秩序整治铁腕治霾脱贫攻坚方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬......”。

4、“.....导致贻误工作或工作长期没有实质性进展在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的‚形象工程‛‚政绩工程‛在抓重点工作方面,是否存在不深入研究不下大力推进,等。工作要求加强组织领导。为积极推动本次全系干部作风问题排查整改工作的扎实开展,局属各单位各所要成立领导小组,组长由站所负责人担任,精心组织实施,确保作风排查整改工作科学有序开展。全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案网友投稿。扎实进行自查整改。根据县局工作方案,对照方面问题,开展对照检查开展‚个‛活动,即召开次座谈会进行次谈心谈话发放份调查问卷填写份征求意见表设立个监督举报电话设臵个不愿下基层,不能深入线,不敢面对面帮助基层和群众解决问题整顿服务意识不强,工作‚耍滑头‛,办事‚踢皮球‛,该办不办急事慢办整顿无视群众正当诉求,导致群众满意度不高等问题。月日月日为确保全系统排查整改工作扎实有效开展......”。

5、“.....监察室人事股综合办组成督查组,对局属各单位各所干部作风及自查整改工作开展情况进行监督检查。监督检查工作方式是查阅有关资料。主要包括学习贯彻习近平总书记重要指示求意见箱,全方位立体式排查本系统干部作风方面存在的问题,存在问题要见人见事。谈心谈话分主要领导和班子成员,班子成员与分管股室干部两个层面进行,调查问卷和征求意见在干部职工服务对象包联村干部群众中分别开展建立整改工作台帐,扎实开展整改,实行销号管理,整改完成项销号项结合作风排查情况,对发现的普遍性问题,适时开展作风整顿专题教育,有效推动整改工作见实效。强化执纪问责。建立问题快速处理机制,对发现查监管机制方面问题。重点排查事中事后监管企业信用体系建设特种设备监管商标广告监管消保维权执法办案等方面问题。查‚双随机公开‛监督制度是否执行,抽查情况及查处结果是否公开查企业放心消费创建是否落实......”。

6、“.....违法处臵是否得当。查营商环境方面问题。全面排查推进‚放管服‛改革,推行‚互联网政务服务‛各项举措对本职工作底子不清情况不明业务不精的问题是否存在工作程序不规范干部岗位职责不清晰班子运行不畅等问题。懒散慢虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政出工不出力等问题是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,处罚制裁多提供服务少,硬性管理多柔性疏导少等问题是否存在工作推诿扯皮敷衍塞责等问题是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天打游戏等问题是是否存在违规发放津补贴大办婚丧喜庆事宜操办‚升学宴‛‚谢师宴‛‚老板家宴‛名义接受吃请等享乐主义奢靡之风隐形变异等问题。全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案网友投稿。整顿把握政策不准,执行制度不严,工作运行不畅......”。

7、“.....是从履职尽责方面整顿。着力整顿事业心责任心不强的问题。整顿对‚放管服‛改革缺乏认识,行政审批行案例单行材料对本次排查整改工作的宣传报道以及典型案例通报处理情况。全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案根据县纪委县委组织部关于在全县开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知组通号及省市局关于开展干部作风问题排查整改工作要求,现就在全系统开展干部作风问题排查整改工作制定如下实施方案目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近求意见箱,全方位立体式排查本系统干部作风方面存在的问题,存在问题要见人见事。谈心谈话分主要领导和班子成员,班子成员与分管股室干部两个层面进行,调查问卷和征求意见在干部职工服务对象包联村干部群众中分别开展建立整改工作台帐,扎实开展整改,实行销号管理......”。

8、“.....对发现的普遍性问题,适时开展作风整顿专题教育,有效推动整改工作见实效。强化执纪问责。建立问题快速处理机制,对发现不能抓到底,工作漂浮是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要的问题是否存在对本职工作底子不清情况不明业务不精的问题是否存在工作程序不规范干部岗位职责不清晰班子运行不畅等问题。懒散慢虚问题。重点排查是否存在工作作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,在其位不谋其政出工不出力等问题是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,处罚制裁多提供服务少,硬否落实,‚站式‛审批是否运行顺畅查政务信息公开工作制度是否建立完善。深入开展作风大整顿是从思想作风方面整顿。着力整顿工作作风飘浮华而不实落实不力的问题。整顿工作中不切实际,习惯遥控指挥,凭经验想当然干事整顿不能不愿不敢解决具体问题,不愿下基层,不能深入线......”。

9、“.....工作‚耍滑头‛,办事‚踢皮球‛,该办不办急事慢办整顿无视群众正当诉求,导致群众满意度全系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案网友投稿存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。‚风‛隐形变异问题。重点排查是否存在‚虚多实少阳奉阴违‛‚知情不报听之任之‛‚层层卸责层层不负责‛‚门好进脸好看事更难办‛以文件会议落实工作等形式主义官僚主义隐形变异问题是否存在在公务活动中公私不分假公济私公车私用的问题是否存在违规发放津补贴大办婚丧喜庆事宜操办‚升学宴‛‚谢师宴‛‚老板家宴‛名义接受吃请等享乐主义奢靡之风隐形变异等问不能抓到底,工作漂浮是否存在滥用权力,违法行政,或者违反廉洁自律要求,利用职权谋取私利,办事吃拿卡要的问题是否存在对本职工作底子不清情况不明业务不精的问题是否存在工作程序不规范干部岗位职责不清晰班子运行不畅等问题。懒散慢虚问题......”。