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创建学习型机关实施方案 创建学习型机关实施方案

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纪条规,经常开展党风党纪教育和警示教育,加强干部职工的思想道德和法律法规教育,加强党性修养,引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。学习办公室业务知识,着力提升本职工作水平。根据各自岗位的工知识,不断拓宽视野,使机关干部掌握更多的经济理论知识,提高为经济建设服务的能力和水平。同时,拓展学习领域,加强计算机和信息网络等方面知识的学习和实际操作技能的培训。学习法律法规知识,着力增强法度次集中学习,全体机关干部每月集中学习不少于次,集中学习时间不少于天。坚持开展每月讲活动,由办公室干部围绕全市经济社会发展中的重大问题轮流作专题辅导讲座。各科室局办要根据各自的工作特点,合理安创建学习型机关实施方案网友投稿报批评。是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查次,般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查,各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查,并对检查情况进行登记,作为年终考核的依据。是严肃通报。对每及世界经济科技等方面的有关知识,不断拓宽视野,使机关干部掌握更多的经济理论知识,提高为经济建设服务的能力和水平。同时,拓展学习领域,加强计算机和信息网络等方面知识的学习和实际操作技能的培训。般责任制挂钩,并将学习情况纳入年度考核内容,作为评先选优的参考条件,对学习考评定为差等次的将取消年终评选各类先进资格。是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到,非特殊情况不得缺席,无故缺席者将通着力提升本职工作水平。根据各自岗位的工作特点和要求,认真学习文字综合文书处理信息督促检查机要保密等有关知识,定期不定期地开展党委办公室系统业务知识培训,鼓励干部职工参加在职学历教育和报考专业技实到位学习法律法规知识,着力增强法律意识。结合普法教育的开展,通过形式多样的普法教育,组织和动员全体干部职工认真学习宪法公务员法等相关法律法规,定期组织培训和测试。认真学习中国共产党党内监术职称,促使全体干部职工钻研岗位业务,切实提高实际工作能力。创建学习型机关实施方案网友投稿。学习科学文化知识,着力提高文化素养。以科学发展观为指导,组织机关干部职工学习现代科学和政治经济学组织领导创建学习型机关,是提升干部职工综合素质的有效载体。为了切实加强对办公室创建学习型机关活动的领导,成立由市委秘书长任组长,市委各副秘书长办公室副主任任副组长的创建学习型机关活动领导小组,次的将取消年终评选各类先进资格。是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到,非特殊情况不得缺席,无故缺席者将通报批评。是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查次,般干部的学习笔记由各科室负责人进文章,每年掌握门新的业务技能。除机关统安排的学习活动和学习内容外,每人都要制定个人的学习计划,不论是政治理论书籍还是业务刊物文学艺术作品都可以列入个人的学习内容。在创建活动中要求做到有,即有计干部全年的学习笔记不得少于字,调研文章不少于篇。每个干部至少要学会种新的业务操作技能或电脑等方面的实用技巧,增强实际操作能力。集中分散学。坚持集中学习与分散自学相结合,办公室中心学习组坚持每季术职称,促使全体干部职工钻研岗位业务,切实提高实际工作能力。创建学习型机关实施方案网友投稿。学习科学文化知识,着力提高文化素养。以科学发展观为指导,组织机关干部职工学习现代科学和政治经济学报批评。是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查次,般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查,各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查,并对检查情况进行登记,作为年终考核的依据。是严肃通报。对每认真抓好学习活动,切实做到思想认识到位组织领导到位任务落实到位是严格考评。对机关干部全年的学习情况按照好中差个等次,分别从学习形式学习内容学习时间学习效果等方面进行考评,考评结果与工作岗位创建学习型机关实施方案网友投稿行检查,各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查,并对检查情况进行登记,作为年终考核的依据。是严肃通报。对每次的学习检查情况都要进行通报,以鼓励先进,鞭策后进,以激发干部职工的学习自觉性和积极报批评。是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查次,般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查,各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查,并对检查情况进行登记,作为年终考核的依据。是严肃通报。对每干部全年的学习情况按照好中差个等次,分别从学习形式学习内容学习时间学习效果等方面进行考评,考评结果与工作岗位责任制挂钩,并将学习情况纳入年度考核内容,作为评先选优的参考条件,对学习考评定为差等切实提高实际工作能力。创建学习型机关实施方案网友投稿。组织领导创建学习型机关,是提升干部职工综合素质的有效载体。为了切实加强对办公室创建学习型机关活动的领导,成立由市委秘书长任组长,市委各划有学习笔记有体会文章有调研文章有技之长。努力使干部职工树立终身学习的理念创新学习的理念,从而实现思想境界有新变化能力素质有新提高创新能力有新增强整体工作有新起色的总体目标。是严格考评。对机关术职称,促使全体干部职工钻研岗位业务,切实提高实际工作能力。创建学习型机关实施方案网友投稿。学习科学文化知识,着力提高文化素养。以科学发展观为指导,组织机关干部职工学习现代科学和政治经济学次的学习检查情况都要进行通报,以鼓励先进,鞭策后进,以激发干部职工的学习自觉性和积极性。目标要求通过在办公室全面开展个的创建活动,让每个机关干职工每周读篇文章,每月看本好书,每个季度撰写篇理论责任制挂钩,并将学习情况纳入年度考核内容,作为评先选优的参考条件,对学习考评定为差等次的将取消年终评选各类先进资格。是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到,非特殊情况不得缺席,无故缺席者将通,由秘书科和办公室党委具体负责做好创建学习型机关活动的安排督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识,将思想统到创建学习型机关的要求上来,认真抓好学习活动,切实做到思想认识到位组织领导到位任务落副秘书长办公室副主任任副组长的创建学习型机关活动领导小组,由秘书科和办公室党委具体负责做好创建学习型机关活动的安排督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识,将思想统到创建学习型机关的要求上来,创建学习型机关实施方案网友投稿报批评。是严格检查。对机关干部的学习情况每月检查次,般干部的学习笔记由各科室负责人进行检查,各科室负责人的学习笔记由分管领导进行检查,并对检查情况进行登记,作为年终考核的依据。是严肃通报。对每作特点和要求,认真学习文字综合文书处理信息督促检查机要保密等有关知识,定期不定期地开展党委办公室系统业务知识培训,鼓励干部职工参加在职学历教育和报考专业技术职称,促使全体干部职工钻研岗位业务,责任制挂钩,并将学习情况纳入年度考核内容,作为评先选优的参考条件,对学习考评定为差等次的将取消年终评选各类先进资格。是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到,非特殊情况不得缺席,无故缺席者将通律意识。结合普法教育的开展,通过形式多样的普法教育,组织和动员全体干部职工认真学习宪法公务员法等相关法律法规,定期组织培训和测试。认真学习中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例及其它排自学时间,每周自学时间不少于天。创建学习型机关实施方案网友投稿。学习科学文化知识,着力提高文化素养。以科学发展观为指导,组织机关干部职工学习现代科学和政治经济学及世界经济科技等方面的有关干部全年的学习笔记不得少于字,调研文章不少于篇。每个干部至少要学会种新的业务操作技能或电脑等方面的实用技巧,增强实际操作能力。集中分散学。坚持集中学习与分散自学相结合,办公室中心学习组坚持每季术职称,促使全体干部职工钻研岗位业务,切实提高实际工作能力。创建学习型机关实施方案网友投稿。学习科学文化知识,着力提高文化素养。以科学发展观为指导,组织机关干部职工学习现代科学和政治经济学督条例试行中国共产党纪律处分条例及其它党纪政纪条规,经常开展党风党纪教育和警示教育,加强干部职工的思想道德和法律法规教育,加强党性修养,引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。学习办公室业务知识,知识,不断拓宽视野,使机关干部掌握更多的经济理论知识,提高为经济建设服务的能力和水平。同时,拓展学习领域,加强计算机和信息网络等方面知识的学习和实际操作技能的培训。学习法律法规知识,着力增强法,由秘书科和办公室党委具体负责做好创建学习型机关活动的安排督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识,将思想统到创建学习型机关的要求上来,认真抓好学习活动,切实做到思想认识到位组织领导到位任务落
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